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上海孙桥现代农业联合发展****。
上海孙桥农业科技股份****。
员工岗位职责及任职要求。
依据gb/t 19001-2008 idt iso 9001:2008《质量管理体系要求》编制。
版本号：b受控状态：
分发号：编制审核批准：
2010-03-10 发布2010-03-10 实施。
温室分公司工作职责。
员工岗位职责及任职要求。
一、部门工作职责。
1、本公司实行经理全面负责制，经理做到带头执行总公司制定的《员工守则》，并作出表率。带领员工努力完成公司下达的各项经济指标和上级领导交办的各项任务。
2、根据市场需求，与有关单位共同商量，制定好每一茬生产计划，报请总公司批准，并组织实施。
3、采取切实可靠的有效措施，勤俭节约、降低费用、增强企业应变能力。建立健全各项管理制度，推动企业的科学技术进步和现代化管理，提高社会效益和经济效益，增强企业的自我改造和自我发展能力。
4、每星期一召开生产调度会议，总结分析上周工作生产情况，布置下周工作；每个月5号召开经理办公会议，讨论、研究、处理公司一些实际矛盾和问题，并检查副职工作开展情况。
5、做好行政、文书、收发、档案管理、印章保管等办公室的工作。
6、定期对温室内设备进行检查和保养、保证温室内各种机械的正常运转，对整个自控温室的门窗进行定期检查和维护。
7、认真抓好植物保护工作。确保人员和植物安全用药。
8、加强对员工的安全教育，增强驾驶员的安全意识，努力做好安全保卫工作。认真做好物资的保管工作。
9、认真贯彻执行公司iso14001环境管理体系的文件精神和各项规定，确保环境管理体系持续、有效地运行。
10根据本部门的工作职责，建立健全员工的岗位职责，并认真抓好各项工作的落实。
11、抓好本部门的反腐倡廉建设。开展创建文明单位活动，搞好两个文明建设。
二、员工岗位职责和任职要求。
一）经理岗位职责和任职要求。
岗位职责：1、有计划地安排调配好各仓作业区的劳动生产力，使各仓劳动既不误工，又不浪费劳动力。严格考勤制度，督促考勤人员早、中、夜考勤，对病假、事假严格控制，每月上交考勤表时，应检查签名才能生效。
负责安排夜间值班和星期天值班制度，制订好值班注意事项和工作纪律。
2、合理安排每茬蔬果种植计划，调配好换茬准备工作，保证各茬在育秧、定植生产正常进行。负责安排各仓采摘品种、数量的协调工作，并对出仓品种、数量、质量、督促质检，仓保员严格校对、过磅、出库。
经常与各仓负责人交流种植、生产情况，深入了解植物生长态势，对植物的病毒、病虫害情况要及时发现、及时处理，对各仓每旬的工作量要了如指掌，保证各仓种植的蔬果生长良好。
3、管理调度各类生产机械（采摘轨道车、升降电瓶车、农药喷洒车等）并督促各仓职工维护、保养好各类生产机械。
管理好采收工具（塑料周转箱等），合理调节各仓生产用具，平衡各仓生产机械操作能力。
4、负责调控营养液输送、配制等机械设备的正常运转。负责安排二氧化碳输送设备的正常运转，督促操作人员对各类设备经常检查维修、保养，使机械设备完好率保持在95%以上。
负责安排调度电器操作人员的工作程序，督促电工做好各类电器设备维护、保养、检修工作，使电器设备安全正常运作，设备完好率在95%以上。
5、负责自控温室各仓生产技术管理，对每茬的育秧、定植的日期、气候、光照、湿度(环境温度、仓内温度)，水分、施肥、防病、消毒等各方面的资料，督促组培、植保人员和各仓负责人做好观察记录，积累资料，总结经验。
负责各仓育定秧前准备工作、调配人力、物力、技术力量、严格管理、严格操作程序，严格消毒制度，使生产技术在高科技的辅佐下得以良好的运作。
6、负责做好物资进出仓的管理工作、督促、指导仓库兼职保管员做好领用、发料、登记手续、按期、按旬、按月做好报表、并按时上报有关部门。（上报部门：财务、经理室、总公司企业管理部）。
掌握、调节好库存农用物资的储备数量、对化肥、农药、岩棉、地膜、滴头、滴管、挂勾、吊绳、种子等主要物资储备量做到心中有数，基本掌握情况，及时向经理汇报储备情况。
7、负责抓好安全生产、对职工经常进行安全生产的思想教育，督促职工穿戴好劳。
防用品，严禁职工穿拖鞋、高跟皮鞋进入种植区，发现违章操作机械设备、电器设备的事和有关人员及时制止，对无证驾驶动用机动车辆人员要及时制止，确保自控温室各项工作正常开展。
8、配合企业行政、工会做好职工的思想政治工作，关心职工生活，深入群众，倾听职工对工作生产、技术运用、防病消毒、增产增收、企业管理诸多方面的意见、建议，充分发挥职工当家作主的主人翁精神。
对违反企业规章制度、劳动纪律，经教育不改的职工，应实事求是地汇报行政领导，给予及时教育处理。
对在工作中表现特出，作出贡献的职工，应及时表扬，有突出成绩的职工，应建议行政、工会领导给予奖励。
9、抓好车间、种植各仓外的环境卫生工作，督促各部门、各仓负责人每天做好清洁卫生工作，基本做到操作工具、器具安放条理化，农用物资堆放规范化，使企业在精神文明工作中再上一个台阶。
10、负责抓好本部门的反腐倡廉建设和精神文明建设。
11、认真完成经理室领导交办的其它工作任务。
任职要求：1、男25-60周岁，女25-50周岁，具有3年以上相关工作经验；
2、本科及以上学历，农业相关专业；
3、熟悉温室的生产运作流程、具有农业生产的专业知识；
3、具有较高的组织、管理能力；
4、具备高度的生产安全意识和责任心；
5、能够致力于提高农产品产量和质量、适当降低生产成本，提高效益。
二）副经理岗位职责和任职要求。
岗位职责：1、在经理的领导下，负责做好行政事务性工作，当好经理的助手和参谋。
2、负责保管印章及开启单位名义的介绍信。负责行政方面需要打印对外报送的文件的审核或文字修改工作。
3、经常听取群众意见，上通下达。树立为第一线生产经营服务的思想，贯彻勤俭办企业的方针，克已奉公、任劳任怨，为企业作好内当家。
4、做好企业内部的后勤基建维修和财产添置管理工作，并做到每年对财产（家俱。
用具）清点核对工作。做到帐帐相符、帐物相符，发现企业财产无故丢失和损坏情况，应根据具体情况及时查处。
5、做好公司内部洁、齐、美工作，保护良好的工作生产环境，并要做好公共场所、阴沟下水道、厕所、客房、宿舍等清洁卫生管理工作。
6、做好夏季防暑降温、冬季防寒保暖工作，做好劳防用品发放工作。
7、做好各种原始资料、凭证的保管工作。
8、认真完成企业领导交办的其它各项工作。
任职要求：1、男25-60周岁，女25-50周岁，具有3年以上相关工作经验；
2、大专及以上学历，农业相关专业；
3、具有农业生产的专业知识；
4、具有较高的沟通能力和协调能力，工作细致；
5、具备高度的生产安全意识和责任心。
三）办公室文员岗位职责和任职要求。
岗位职责：1、在经理的领导下，做好办公室的日常管理工作。
2、负责做好文件、的接收、登记、保密、传递、保管、和文书归档工作。
3、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。
4、负责做好劳务工资结算发放工作，做好每天的产量统计工作。
5、负责做好办公用品、劳防用品发放工作，劳防物资的领发料一律按有关规定手续办理。
6、认真完成企业领导交办的其它各项工作。
任职要求：1、男25-60周岁，女25-50周岁，具有2年以上相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、具有良好的的沟通能力和协调能力；
4、熟练运用办公软件、工作细致；
四）驾驶员岗位职责和任职要求。
岗位职责：1、服从领导工作安排，工作任劳任怨、不折不扣，按时高效率地完成任务，不计较个人得失。坚守工作岗位，不断提高工作服务质量。
2、积极参加各项学习，努力提高业务技术水平，严格遵守交通规则，不违章行车，不开病车和英雄车，做到马达一响，集中思想，谨慎驾驶，确保行车安全。
3、严格执行企业各项规章制度，未经领导同意，不准私自动用车辆。经常做好车辆的小修、保养和车辆内外的清洁工作。
4、专职驾驶员未经经理同意，不得把车辆证照与钥匙私自转交给有驾驶执照而不在驾驶岗位上的其他人员，否则发生任何问题，驾驶员负全部责任。
5、驾驶员发生车辆隐患应及时汇报领导，发生事故，立即报告领导，不准谎报和瞒报车辆事故，更不准私了交通事故。
6、保持发扬团结奉献、互相帮助、克已奉公的优良传统，不野蛮装卸、不霸道开车，做到文明礼让，宁停一分、不抢三秒，为企业生产经营活动提供良好服务和信誉。
7、协助机修工做好设备维护保养工作或部分行政事务工作，完成领导交办的其他事务。
任职要求：1、男23-60周岁，女23-50周岁，具有2年以上相关驾驶工作经验；
2、初中及以上学历；
3、具有机动车驾驶执照；
4、具有较强的责任心、驾驶安全意识强。
五）植保员岗位职责和任职要求。
岗位职责：1、经常地对种植区内的植株进行调查， 观测虫口发病指数，及时准确地用药，每次用药记录在册（包括用药后效果）。
分公司岗位职责
5 监控分公司成本费用状况，监督其经费支出，对异常情况要及时向领导和总公司财务部汇报并采取措施。6 及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录 7 按时总公司要求报送分公司的各种内部报表 8 负责本部门的其他日常管理工作，及时有效处理各项临时问题。出纳岗位职责。1 严格按照...
岗位职责及任职要求
浙江弘运机电 2.品管副组长。2.1职责。a.负责从事品质活动有关的人员品质教育训练。b.负责对本部门各岗位人员进行绩效考核。c.不合格品的评审及纠正，预防措施的跟踪。d.负责对出货品进行检验，确保不合格品不出厂，对来料进行检验，确保不合格品不入厂。3.品管班长。3.1职责。a.对客户投诉作原因分析...
岗位职责与任职要求
附件一 各岗位岗位职责与任职要求。总经理。工作职责 全面负责区域公司的日常经营管理工作。任职要求 30 40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理 城市经理或家电连锁企业子公司经理 采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。连锁店店长。工作职责 负责连锁店的销售 服...
信息化专员岗位职责 任职要求
1 公司整体信息化建设规划。积极与公司业务部门沟通，深入了解各部门业务 协助信息部主管策划公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定。2 信息化项目建设 erp oa等 根据公司整体信息化建设规划要求完成信息化项目建设工作，主要是软件开发方面。3 信息系统数据备份及日常维护。1 按公司信息安全管理制度...
分公司经理岗位职责
一 认真贯彻执行党和国家的方针 政策，严格执行公司各项规章制度，质量方针和质量目标，加强对员工的政治思想教育和业务指导，不断提高员工的政治和业务素。二 主持分公司全面工作，具体分管办公室 财务科工作。三 对本单位的安全经营负总责，定期组织如开行政和安全例会，负责建立并落实全员安全生产责任 质量信誉考...
分公司综合办岗位职责
分公司综合办公室岗位职责。1.认真执行国家颁布的有关政策 法律 法规 条例，熟知公司的一系列管理文件及有关管理制度 办法，负责本部门的全面管理工作。2.负责起草分公司的各项计划 总结 报告 规章制度等文件。3.检查 督导各部门员工的业务培训工作 加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位...
分公司 项目部岗位职责
中铁十局济铁公司青岛分公司。岗位职责。二00九年九月。一 分公司各岗位职责。1 经理职责03 2 党工委岗位职责04 3 副经理岗位职责05 4 总工程师岗位职责06 5 安全总监岗位职责07 6 安质科职责08 7 财务科岗位职责09 8 技术科岗位职责10 9 经营开发科岗位职责12 10 物资...
生产部部长岗位职责及任职要求
生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。工作职责 1 全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。2 负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。3 负责监督执行安全操作规程 工艺要求等相关制度，处罚违规行为。4 负责组织月度和周生产例会，定期组织...