督导工作总结

发布 2019-06-19 23:51:15 阅读 7609

2010年督导工作总结。

小河镇一中。

2011年1月。

一年来,我们小河镇一中在教体局、镇中心学校的正确领导和全镇人民的大力支持下,在韩国庆校长的亲自带领下,全校教职工紧紧围绕县镇教育工作会议精神,大胆创新,深化课程改革,形成了新的工作机制,促进了我校教育教学工作持续、健康、稳定的发展。

下面就我校本学年所做的主要工作总结如下:

一、加强组织领导,注重学校班子建设。

学校领导注重学习,熟悉教育政策、法律法规,掌握教育教学规律,分工明确,团结协作,具有较强的管理、科研和教育创新能力。

每学期开学,全体校委会成员提前一周到校,制定本学年新发展规划,讨论课程分担,制定教学计划,修订学校制度,明确学校办学理念。

学校建立了校委会例会制度,每周四晚上为雷打不动的校委会例会,要求每位班子成员总结上周工作,布置下周工作,重大问题班子成员集体讨论,民主集中,要求老师做到的,领导率先做到,不搞特殊,如上操签到、平时考勤、听课评课,担课和老师一样,副校长姜振明担七年级政治、副校长李广庆担八年级物理,办公室主任杨建宏担九年级语文,政教处主任高彦担九年级政治,总务处主任李风文担九年级数学,巩增光主任担七年级语文,政教主任杨孟善担九年级政治。在领导的带领下,全体教职工能各司其职,各尽其能,大胆创新,认真工作。

二、加强师德师风建设,构建和谐校园。

今年,我校根据上级国家大政方针,上级领导精神并结合学校方方面面的工作实际情况,由办公室主任杨建宏组织广大教师进一步学习《三平教育精神》、《科学发展观》、《教师法》、《教育法》和《中小学教师职业道德规范》《未成年人保**》、《教师十条禁令》等文件精神,我校响应县教体局号召,开展师德师风整顿活动,加强师德师风建设。根据学校制定的实施方案分阶段、有步骤学习讨论,反思自己的工作。通过组织各种形式的活动,学校以教研组为单位召开师德师风座谈会,教师们自觉地去对照要求查找不足,努力提高自身素质,改进工作作风,有效地调动了广大教师爱岗敬业教书育人的积极性。

学校还组织教师们开展师德师风演讲赛、征文比赛,暑假举办教师读书活动等,通过这些活动,引导广大教师树立正确的价值观、质量观和人才观。增强广大教师教书育人,以身立教的使命感。强化尊重学生,爱护学生,保护学生的责任意识,广大教师努力提高自身素质,改进工作作风,有效地调动了教师爱岗敬业教书育人的积极性,涌现出了一大批植根教育、勤勤恳恳、任劳任怨、不计名利、乐于奉献的优秀教师,如:

寿永喜、巩红亮、王好周、潘全保、李红田、任彩芳、耿风青、程海菊、张秀枝、马晓华、孟凡芹等教师。

一年来,我校进行的师德师风教育整顿工作、廉政文化建设工作,科学发展观学习活动,教师每人写心得体会三篇,自查自纠小结、整顿报告、整改措施三百多篇,写读书笔记七十多本,读书心得七十多篇。通过学习,教师们的思想进步了,干劲足了,教育教学效果提高了。

三、抓好秩序建设,搞好学生工作。

一)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。

1、加强校园德育环境建设。继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

2、加强班主任队伍建设。

树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制。开好每月一次的班主任专题会,达到相互学习、相互促进的目的。

3.充分发挥团队工作的作用,扩大班干部的影响。

二)常规教育常抓不懈。

抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,教导处和政教处将利用不同形式进行检查。

三)抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。

1、通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动,加强学生文明礼仪规范教育。

2、结合“文明活动月”和“养成教育活动月”活动,进一步规范学校升降旗制度,建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度,并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

3、开展感恩教育活动,通过“母亲节”、“父亲节”、致母亲父亲的一封信以及感恩父母亲为主题的主题班会等形式对学生进行教育。

四)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动。

五)提高学科德育渗透功能。

1、继续开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,加强良好环境氛围的潜移默化和感染熏陶的作用,促进学生良好行为习惯的养成,为达到环境育人的目的。布置"德育庭廊",德育宣传栏、荣誉栏、班级才艺展现、文明警示语、礼仪标牌、名人画像等,校门口设立文明礼仪示范岗,创设和谐的人际情景熏陶,建立学校领导与教职工,教师与学生之间和谐健康民主向上的新型人际关系。

六)抓好“三结合”教育,促进学生全面健康地发展。

重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,进一步形成德育教育的合力,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会。通过家教征文等活动,开展家教交流。班主任要做好家访工作,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。

七)加强问题学生的教育与转化;法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。使学生知法、懂法、守法;加强心理健康教育,使学生形成健全人格,促进学生身心全面健康地发展;重视科技教育,促进学生全面发展;积极开展特色教育,使我校向特色名校发展迈出了更大的一步。

四、加强常规教学管理,搞好课程改革,提高教学质量。

一年来,教学方面,在姜振明校长的带领下、巩增光主任的协助下,坚持“内抓管理,外树形象”的教育发展思路,细化管理,强化质量意识,优化教师队伍。质量是学校的生命线,必须常抓不懈。鼓励教师从事教研教改实践,不断提高自身业务素质和授课艺术,调动工作热情。

1、组织教师学习新课改基本精神和要求,更新教学理念,明确本学期各科教学目标和任务,结合新时期国家对教育教学新的要求,设计各自的教学方案,制定切实可行,科学实用的教学计划。

2、坚持常规教学环节管理,从计划制定,备课要求,上课规定,作业辅导,考试评卷,试卷分析等常规环节严格考核,坚持月考制度,质量跟踪,学科竞赛(由年级组长主持)等各类奖惩机制,使教学的各个环节趋于科学化、制度化、规范化。

3、加强教研活动,各教研组有计划、有安排、有实施方案、有研讨专题、有记录。发挥集体智慧,勤听课、勤交流,相互学习,共同提高。

4、强化质量意识,向45分钟要质量,课堂是素质教育的主阵地,我们以学生为主体,注重培养学生的创新能力,积极引导,启发学生的智力,对敢于直抒己见者,见解独到者,教师大胆鼓励,因而涌现出一大批品学兼优的好学生。

5、本学期,教师无人缺课,缺辅导;坚持超前备课,不上无教案之课;作业批改率在98%以上;实验仪器使用率在90%以上;多**教育使用率在80%以上; 课文背诵率在90%以上;组织开展了以“什么样的课是好课”、“如何备好每一堂课”、“如何上好每一堂课”等主题讨论活动,强化了质量意识。

6、大力推进集体备课制度。

备课组活动做到“三定”、“五统一”、“一共享”。“三定”:定时间、定内容、定中心发言人。

“五统一”:统一单元教学目标;统一教学进度;统一课时教学目标;统一教学重点、难点;统一作业练习。“一共享”:

教学资源共享(试卷、课件等资源)。备课组任务是明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展。备课组长指导新教师。

7、积极开展专题研究,发挥教育科研内驱力。

根据课改的新动向,各教研组依托教学实践,开展专题研讨,其中,数学组的《初中数学自主教学法》被定为市级课题。

8、加强教师业务培训,促进教师专业化成长。

本学期,学校委派外出到开封、郑州、焦作、上海等地学习、听课、作课的教师就达30余人次),并及时把有关信息科学、准确和全面地反馈给相关教师,推动了我校实施新课程的步子,大大提高了我校的教育教学质量。

辛勤的耕耘必将换来丰收的硕果。一年来,我校就有26篇**分别获国家级、省级、市级优秀**奖,36人次获省、市、县级个人单项奖,9人次获市县级优质课教师。7人次获国家、省、市级优秀辅导教师。

同时还涌现出了一大批爱岗敬业的好教师,如视生如子、敬业如命的青年教师张秀枝、李飞,勇挑重担的青年教师寿永喜、巩红亮、李宗英,毕业班工作的精英刘卫萍、张爱菊、耿风清等,他们把职业当事业,把学校的荣誉看得高于一切。

五、办学条件得到进一步改善,育人环境进一步优化。

一年来,在李广庆校长,李风文主任的组织下,本着服务育人为宗旨,坚持后勤工作为教学服务,保障教学用品、日常用品的**,促进了教育教学工作的正常运行。制定了财物管理制度,如:财物登记制定,课桌凳管理细则,公物损坏赔偿制度,财务支出审批制度,按时编制预算,合理使用公用经费,建立校舍维修领导小组,制定维修方案。

通过这一系列的努力,给学校教育教学工作提供有力的后勤保障,优化了学校育人环境。

1、一年来,我们先后投资31355元,对食堂进行了改造;投资23765元维修了地面;投资4520元维修了操场围墙;投资2万多元对教室、线路、自行车棚、各室桌凳等进行了维修和购置;投资21000元进行校园文化建设。还投资8455元安上了监控设备,为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、在上级领导的支持下,顺利完成各项建设的审批工作;顺利完成宿舍楼的招标、兴建。主体工程已接近尾声。

六、安全工作扎实有效。

坚持预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我保护意识,通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

1、领导重视,措施得力。

为加强安全教育工作,加强对安全工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校政教处、总务处分工负责组织实施,张福江为总报告员,特别是防控甲型h1n1流感,发放宣传材料5000多份,防控工作非常有效。晨检、午检一次不少,学生人手一支体温表,学校还购置了红外测温仪,每次开会都要当成头等大事来说、来抓。

2、制度保证,措施到位。

建立健全安全工作责任制和责任追究制,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻制度、防火防灾、食品卫生管理、领导陪餐制度、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

建立学校安全意外事故处理预案制度。

3、齐抓共管,群防群治。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合,积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作,学校周边环境得到良好的改善,通过一系列法制教育活动,取得了良好的教育效果。全体教师能在校委会领导下检查学生学习,生活,及时有序疏散学生,我校无一安全事故发生。

4、搭建平台,自我管理。

以安全教育活动月平台,通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建安全文明的校园。搞好课间、放学及特殊情况下楼梯、校门口疏散学生工作,继续施行“小河镇一中疏散学生领导带班全员值班制度”,使学生在课间、放学时上下楼梯、出校门时都有带班领导、值班教师保护其安全,杜绝了拥挤、踩踏等不安事件的发生。

5、加强检查,及时整改。

开展常规检查,每学期开学初把安全工作作为重要检查内容之一,每月对校舍、线路、食宿全面检查,同时配合卫生局对学校食堂,饮水卫生进行检查,对查出的问题及时整改,消除安全隐患。

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