三、评价考核。
1、各班要将学生参与校园体育活动的情况纳入学生综合评价体系，如实记录并给予评价。
2、学校组织开展中小学生每天一小时校园体育活动情况作为年度绩效考核重要指标，对没有认真执行规定的，在年度各种评先评优活动中实行“一票否决”。
3、明确校长为组织中小学生每天一小时校园体育活动的第一负责人，对认真组织开展一小时体育活动、学生体质健康状况明显改善。
的学校及其相关人员给予表彰奖励；对于组织不得力、措施不到位、
学生每天一小时校园体育活动开展不好的学校，视情况追究学校相关。
人员的相应责任。
四、条件保障。
1、各级各类学校科学核定体育教师工作量，将体育活动课、课间操、体育竞赛、课外体育活动组织、运动队训练和管理等折算成课时，计入体育教师工作量，纳入绩效考核和评优评先重要指标。
2、认真执行《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，购置必要。
的体育器材，建设、改善体育场地设施。各学校要充分利用操场、走。
廊、功能教室、社会体育场馆等设施安排学生体育锻炼活动。
彰寨九年制民族学校。
2015年9月。
体育艺术教育工作专项督导自查报告
澄迈县文儒中心学校。一 端正思想，加强领导。1 学校领导首先在校领导会上向中层领导传达和学习文件精神，认识体艺专项督导检查是贯彻党的教育方针，深化素质教育工作，促进和加强学校体艺教育工作的重要举措，学校向全体教职工传达文件精神，多次组织体艺教师认真学习 学校艺术教育工作规程 学校体育工作条例 学校卫...
控烟工作专项督导检查
靖卫发 2011 30号。关于 关于开展全市卫生系统控烟工作专项督导检查的预通知 的通知。各乡 镇 卫生院 县直各医疗卫生单位 现将 关于开展全市卫生系统控烟工作专项督导检查的预通知 白山卫函 2011 51号 给你们，请按照文件要求，认真做好迎检准备。二 一一年三月十六日。主题词 控烟工作专项督导...
服装督导薪资考核制度
一 薪资及补助 底薪 试用期3500 月转正4500 每月，资深5500 月。注 根据公司类城市对区域督导给与不同的金额补助。详情请参与公司的规章制度 二 绩效考核 1.销售业绩考核。按月考核 督导 考核900元 季度 附 所辖区域店铺销售指标 年度，季度，月度 注 月度考核结束后，奖金予发80 剩...
督导工作制度Office2
一 总则。一 推行教学督导制，是学校强化教学管理 健全教学质量监控体系，使教学检查与评估工作制度化 规范化的一项重要举措。二 教学督导工作应坚持以导为主 督导并举 以提高教学质量为中心的原则。二 组织机构。一 学校设立督导研究室，其工作直接对主管校长负责并接受教务科的业务指导。二 教学督导研究室设主...
体育部规章制度
计。算。机。工。程。系。体。育。部。规。章。制。度。总则 为了保证学生会工作正常顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力，强化学生会组织建设，以及在新形势，新背景 育部可以有新的发展，特制定本条例。细则。第一章 会议制度。1 无故不得旷会，在通知到位的情况下，三次不到且未...
小学体育室管理制度
一 活动课课前教师要认真检查器材，发现问题及时与管理员汇报。二 贯彻谁用 谁管理 谁负责的原则，做到层层负责 物物有人管。三 活动课后老师要组织学生搞好卫生，关好门窗和电源，管理员检查合格，经允许后方可离开。四 室内器材一律不准外借，特殊情况经校长批准。办理相关手续，并按时归还。五 本校师生借用器材...
体育部成员考核制度及会议制度
体。育。部。成。员。考。核。及。会。议。制。度。学生会体育部内部成员考核制度。为了加强学生会体育部的自身建设，完善各项管理机制，更有效地开展各项工作，更好的服务同学，活跃校园学术 科技 文化 艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥我们体育部干部的积极性 主动性和创造...
督导工作总结
2010年督导工作总结。小河镇一中。2011年1月。一年来，我们小河镇一中在教体局 镇中心学校的正确领导和全镇人民的大力支持下，在韩国庆校长的亲自带领下，全校教职工紧紧围绕县镇教育工作会议精神，大胆创新，深化课程改革，形成了新的工作机制，促进了我校教育教学工作持续 健康 稳定的发展。下面就我校本学年...