关于公司优秀员工评选通知。
公司各位同仁：
在2015年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了尽职尽责的优秀员工，为表彰在2015年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：
一、评选活动目的：充分肯定公司员工的成绩，表彰先进2、评选时间：2015年11月17日-2015年11月23日三、评选名额：优秀员工2名
四、评选标准：
1、忠诚守信，认同公司文化与理念；
2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳；
3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；
4、严格遵守公司各项规章制度，很少迟到、早退、旷工；
5、极具团队合作精神，有大局观。
五、评选程序
1、公司经理室、设计部各推荐1名优秀员工。
2、各部门于2015年11月23日上午12点前将评选出名单交经理室。
六、奖励细则：
1、所有被评为优秀员工的员工在2015年公司第一届年会上将会获得现金奖励和荣誉证书。
2、推选一名获奖员工在年会上发言。
3、在下一年度适时调整基础待遇。
评选表见公司360总经理室文件夹。
总经理室。2015年11月17日
优秀员工评选规则
为了激励员工的工作积极性 奖励先进，弘扬力争上游 争当先进的企业文化，自本。起公司开展每月一次评选 优秀员工 的活动 为此，特制订本规则。第一条评选范围 凡在捷科门工作连续工龄三个月以上的员工，均可作为评选对象。第二条评选条件 参见 捷科门奖罚条例 第二章的规定 第三条优秀员工评选比列 全公司共评出...
评选优秀员工的标准
二 基本条件 1 已经入职半年的员工。2 品德端正，遵纪守法，遵守公司制度情况良好 3 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误，能完全胜任本职工作 4 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。三 评选标准 1 工作态度 遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细...
酒店优秀员工评选方案
为了调动员工整体积极性 稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下酒店优秀员工评选方案 评选范围 酒店全体员工 不包含未转正员工 优秀员工和班组是对工作表现杰出员工的一种奖励。全体员工中评选出2 3名优秀员工，1 2个优秀班组。优秀员工可获荣誉奖励与现...
年度优秀员工评选通知
2014年度优秀员工评选通知。为了弘扬企业文化，提升员工的主人翁精神，激励团结向上的。优秀员工为公司树立模范带头作用，将对2014年各部门的优秀员工进行评选表彰。一 评选要求。1 公司任职满6个月以上，并通过实习签订劳动合同的员工 2 针对所有的员工 3 工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，...
公司优秀员工评选办法
为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金 银牌员工和优秀管理人员 先进集体评比活动，评比办法如下 一 评比范围 1 优秀员工 优秀管理人员 本集团所有员工 管理人员 2 先进集体 以子公司 公司各部门和公司直属部室为...
年度优秀员工评选方案
2014年凯金年度优秀员工评选方案。一 前言。2014年，是凯金公司在市场新能源前景利好前提下经营探索年，公司取得了一定的成绩，但也存在不足。面对2015年是凯金高速发展和颇具挑战的一年，公司相信只要我们齐心协力在2015年一定能创造佳绩。在2014年也涌现出了众多优秀员工及优秀团队以及优秀管理者。...
2019年度优秀员工评选标准
2015年度优秀员工评选方案。一 目的。为全面了解 评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，特拟定本方案。二 评选原则。1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主 管理层员工为辅 2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同 3 评选过程...
2019年度优秀员工评选办法
为全面了解和客观评价公司员工的工作成绩，激励表现优秀的员工，树立模范，营造一个积极向上的工作氛围，最终实现员工与公司共同成长的双赢目的，公司决定开展2012年度优秀员工评选活动，具体办法如下 一 评选范围。部门主管级以下员工。二 评选名额。1 以部门为单位，按各部门总人数的10 确定评优名额，不足1...