办公室工作制度。
一、负责学校除教育教学、总务企业工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
二、负责接待领导和来宾，处理来信和来访。
三、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
四、收发文件，管理学校人事、文书档案以及收发室。
五、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。
六、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。
七、负责职称考评和评定工作。
八、认真学习党和国家各项方针，学校本职业务知识，不断提高自身工作素质。
九、严格贯彻执行党和国家各项方针、政策，执行上级和校行政、党总支会议的决议。
十、保管和使用好学校行政和党总支印章，非以学校名义对外的各种条文和**等不得使用学校印章，空白介绍信、**、纸张等不得加盖公章，如遇特殊情况需请示主管领导同意后方可盖章，公章不得随意借他人使用。
十。一、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种**。
十。二、其它临时交办的工作。
普法学习制度。
一、成立学校普法领导小组，设立普法办公室，加强学校普法工作的领导和指导。
二、提高对普用法律知识的认识，增强学法用法、依法办事、依法治校、依法治学的自觉性。
三、在上级组织的指导下，精心作好每年的普法学习计划，确保学习的顺利进行。
四、坚持面授与自学相结合的原则，开展讲座、文艺会演、知识竞赛，广播、板报等多种形式的学习宣传活动。
五、举行有关法律条例等辅导讲课，要求讲课人有讲稿，听课人有笔记。
六、每年组织教职工举行一至二次学法、用法座谈会，加深对所学法律知识的认识和运用。
文件材料立卷归档范围。
凡是反映学校行政工作、教学活动的具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。
上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料；
上级机关部门颁发的属于本校要贯彻执行的法规性文件；
上级领导视察、检查本校的重要指示、讲话、题词、**和有特殊保存价值的声像材料；
本校召开的党总支大会、教代会、团代会、学代会的全套会议文件；
本校党总支、行政领导会议、工作会议、专题会议的记录及文件材料；
本校颁发的各种正式文件的签发稿（文件底稿）、印制稿、重要文件修改稿；
本校的请示与上级机关的批复，本校处（室）的请示与学校的批复；
学校领导在公务活动中形成的重要信件、电报、**记录；
本校成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及人员编制等文件；
本校干部任免、调配、培训；专业技术职务评定、聘任；党团员、干部、工人名册；职工录用、转正、定级、调资、退职、离退休、复员、转业、评残、抚恤、死亡等工作及奖惩等文件材料；
本校教职工的转移工资、行政、党、团、工会组织介绍信及存根；
本校及处、室、科(组)在工作活动中形成的计划、总结、报告；
上级和本校有关学科、专业设置及实验室、图书馆建设管理的文件材料；
上级和本校有关招生计划、规定、培训工作计划、安排的文件材料；
新生录取名单、招生宣传、招生工作总结文件材料；
学生学籍卡、学籍变更；学生奖励、处分文件材料；
教学计划、教学大纲、教学质量分析；自编、主编教材和指导书，使用教材目录，课程任课安排，校历、教学实习计划、总结及运动会秩序册等；
毕业生名册、毕业证书存根及毕业生质量跟踪调查材料；
本校党总支、团委、工会和内部机构在工作活动中形成的重要文件；
本校的各种统计报表及分析资料；
21) 本校制定的各种规章制度；
22) 本校的历史沿革、大事记、年鉴、以及反映本校重要活动事件的剪报、声像材料、荣誉奖励证书；有纪念意义和凭证性的实物、展览**；
23) 内容重要的人民来信、领导的指示、来访的记录、调查处理报告、民调的重要材料；
24) 本校与外单位签订的各种合同、协议书等文件材料；
25) 本校在外事活动中形成的文件材料；
26) 教学研究课题全套文件材料；
27) 基本建设工程项目及设备仪器方面的科技文件材料；
28) 本校财务核算单位形成的财务报表、凭证、帐簿、审计材料；
29) 本校有关土地、房屋、财产产权、单位法人登记等重要的凭证性证书。
公文处理制度。
收发文件规定：
1、 凡寄给本校的公文、来信、电报等，一律由办公室收拆。
2、学校各级干部带回的会议文件、资料，一律交办公室登记。
3、文档人员收到公文、来函要及时登记，送领导审批并及时送有关部门阅办。
4、以学校的名义发文，应严格手续，一律用钢笔誉写，由经办人拟文后送办公室核稿，校长签发后方可编号，打印成文，盖好公章发出，发文稿由办公室保存。
5、凡各职能部门所形成的文件、资料、协议等均应将原稿、正稿送办公室存档。
6、发送文件应及时、无误，并办理登记、签收手续。
拟阅拟办制度：
1、办公室对来文应及时送领导批阅，当天文件当天清，不拖拉、不积压、不误事。
2、对于急办文件，办公室要及时督促，催办。
3、对需承办的文件，办公室要督促承办部门及时阅办，并检查其执**况。
文件传阅制度：
1、学校干部传阅文件应严格遵守传阅范围和保密制度，不得横传，不得将文件带至宿舍或公共场所。
2、各部门应及时阅文，阅毕签字，并立即退交办公室，以便他人传阅。
3、阅文者要爱护文件，保持文件清洁，做到不损坏，不遗失。
4、需要阅办的文件，应及时办理，任何人不得将文件长期积压在身边，办毕即刻退交办公室。
学校行政管理制度
一学校升降国旗制度。1 除寒 暑假和双休日外，每日升降国旗。2 除假期外，每周举行一次升国旗仪式。3 升旗仪式在每周一早晨举行 寒暑假除外，遇有恶劣天气不举行 重大节日或纪念日也要举行升旗仪式。4 举行升旗仪式时，全体师生参加，整齐列队，面向国旗肃立致敬。5 升旗仪式程序。1 出旗 旗手持旗，护旗手...
办公室日常行政管理制度
1 目的与适用范围。为确实提高员工的工作效率和综合素质，进一步加强对员工队伍的管理，确保有个良好的办公秩序，真正实现公司的长期战略目标特制订本制度。本制度适用于公司全体员工。2 管理规定。2.1上班期间，禁止员工在办公室的任何区域内吃东西，包括正餐和各种零食等食品。2.2上班期间，禁止员工在办公室的...
办公室管理制度
海上花园酒店办公室管理制度。第一章总则。第一条为规范办公室管理，使办公室工作有章可循，特制定本制度。第二条办公室是总经理领导下的对酒店进行系统管理的枢纽部门。第三条办公室的主要职能是。一 负责酒店各种信息的收集 整理 汇总，并及时向总经理汇报。二 负责督办酒店各部门工作的进展。三 全面负责酒店的安全...
公司办公室管理制度
第一章 总则 第一条 为了树立公司形象，加强规范和管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。第二条 公司员工必须遵守公司的章程，决定，纪律和各项规章制度。第三条 公司的财产属公司所有，禁止任何组织 个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条 公司实行以...
1办公室管理制度
1 不得在办公室大声喧哗 大闹，不许利用电脑及手机等高声 影响他人工作。2 个人通讯方式应留存办公室，如有变动应及时通知更新，若有急事及时回复，以免耽误工作。3 保持办公室区域环境整洁 不得在办公室吸烟 不得遭办公区域内随意乱扔杂物 随地吐痰 保持电脑等办公设施整洁，不得在办公室摆放工作无关的物品，...
办公室用电安全管理制度
一 店内安全用电管理由店长负责。二 电源输电线路由店长负责联系组织施工，任何人员均不得自行接线接电。无电工执照的人员不准安装电源线路。三 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化 超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更...
最全面办公室日常管理制度
煜福 办公室制度。第一章总则。一 为了加强办公室管理，公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化 制度化和规范化，结合实际情况，规范项目管理日常工作，提高工作质量和办事效率，根据公司研究管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度 二 本制度适用于公司总经理 不含 以下成员并严格遵守各项规定。三 切合公...
办公室管理制度修改版
公司员工管理手册。一 员工手册。二 钥匙管理规定。三 加班管理规定。四 办公用品管理规定。五 员工着装管理规定。员工着装管理规定。第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是 得体 大方整洁。第三条男职员的...