1、目的与适用范围。
为确实提高员工的工作效率和综合素质，进一步加强对员工队伍的管理，确保有个良好的办公秩序，真正实现公司的长期战略目标特制订本制度。
本制度适用于公司全体员工。
2、管理规定。
2.1上班期间，禁止员工在办公室的任何区域内吃东西，包括正餐和各种零食等食品。
2.2上班期间，禁止员工在办公室的任何区域内大声喧哗、相互打闹、谩骂及吵架等；或者对公司领导及部门主管做出不尊重、不礼貌的各种行为举止。
2.3 上班期间，禁止员工在办公区域内睡觉、上网看电影、玩游戏、浏览与工作无关的网页、做与工作无关的事情。
2.4下班时，所有员工必须关闭好自己使用和负责的电脑等设备；下班后，凡最后离开公司的员工务必关好公司所有区域内的水电开头、用电设备及防盗门等。
2.5 公司组织的一切集体活动，未经部门主管或者公司领导批准，都必须参加。
3、管理流程。
3.1 公司各部门由指定人员负责监管，监管人发现本部门员工有违规行为者，应及时上报办公室，办公室将对违规人员开具行政处罚单。
3.2 违规人员收到行政处罚单，应于三个工作日内将罚款上交财务部，如逾期未交者将从本人当月的工资中双倍扣除。
4、监管规定。
4.1监管人员未能监管到位或未及时上报，被公司领导发现员工的违规行为时，监管人将承担连带被处罚的责任。
4.2 各部门监管人员名单：
采购**部：**
进出口业务部：**
财务部：**
办公室：**
5、处罚形式。
5.1 普通员工每违反本管理规定中的任意一条或多条者，将处以50元/条/次的罚款；每年违反本规定任意一条超过三次者将处以300元/条/次的罚款。
5.2 中层管理人员每违反本规定中的任意一条或多条者，将处以100元/条/次的罚款；违反本规定任意一条超过三次者将处以300元/条/次的罚款。
5.4监管人员每承担一次连带责任，处以20元/次罚款。
5.5对情节严重、多次违反本制度规定、屡教不改者，公司将予以开除处理。
5、解释权限。
5.1 本通知由公司办公室负责起草、修改、解释；
5.2 本制度自公布之日起执行。
最全面办公室日常管理制度
煜福 办公室制度。第一章总则。一 为了加强办公室管理，公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化 制度化和规范化，结合实际情况，规范项目管理日常工作，提高工作质量和办事效率，根据公司研究管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度 二 本制度适用于公司总经理 不含 以下成员并严格遵守各项规定。三 切合公...
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1 不得在办公室大声喧哗 大闹，不许利用电脑及手机等高声 影响他人工作。2 个人通讯方式应留存办公室，如有变动应及时通知更新，若有急事及时回复，以免耽误工作。3 保持办公室区域环境整洁 不得在办公室吸烟 不得遭办公区域内随意乱扔杂物 随地吐痰 保持电脑等办公设施整洁，不得在办公室摆放工作无关的物品，...
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扬州市建筑安全监察站。二 九年五月。目录。一 工作职责。1 扬州市建筑安全监察站工作职责。2 办公室 财务科 工作职责。3 总工办工作职责。4 监督室工作职责。二 岗位职责。1 站长岗位职责。2 总工程师岗位职责。3 办公室主任岗位职责。4 监督室主任岗位职责。5 监督室副主任岗位职责。6 监督员岗...
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一 店内安全用电管理由店长负责。二 电源输电线路由店长负责联系组织施工，任何人员均不得自行接线接电。无电工执照的人员不准安装电源线路。三 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化 超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更...
行政管理制度目录
一总则。二公司组织。2.1 公司组织结构。2.2 部门及岗位管理职责。三人事管理制度。3.1 人事管理制度。3.2 考勤管理制度。3.3 业绩考核管理制度。3.4 奖惩管理制度。四行政管理制度。4.1 厂规厂纪。4.2 办公制度。3.3 车间管理制度。4.4 进出厂制度。4.5 例会管理制度。4.6...