新员工入职跟踪表 员工

发布 2019-06-23 16:41:15 阅读 1620

一、员工基本信息。

姓名所在单位。

专业所在科室。

入职时间所在岗位。

该岗位相关工作经历(此项内容将为入职岗位培训提供参考)二、单位入职导入内容。

入职手续是否办理。

是□否。办理时间。

年月日。录用通知。

发放□新员工入职跟踪表。

资料□其他。

责任人:新员工:□介绍单位各项规章制度。

单位□介绍单位管理层介绍。

责任人:新员工:

三、科室入职导入内容。

工作岗位的安排和工作区域介绍□办公用品的申领。

科室职责、人员及岗位的介绍。

责任人:新员工:□新职员主要工作目标、内容的介绍□岗位权限。

工作中的基本规范□工作质量的要求。

试用期要求和转正评估标准。

责任人:新员工:

科室介绍岗位基本信息。

你还希望了解哪些方面的内容。

在入职过程中你还有哪些意见或建议。

4.涉及内容前有方框的,请责任人完成后在方框内打“√”5.此表全部流程完成后,由集团人力资源中心统一收回。

集团人力资源中心。

新员工入职培训记录表

编号 姓名学历入厂日期。培训内容。性别部门 车间培训方式。出生年月岗位口述。培训日期成绩评定主管签名员工签名。企1.企业简介业2.人事制度 员工入职 离职 调岗手续办理程序 及。制行为规范 工作纪律 合同 考勤 薪酬 福利 休假等。度。1.生产过程中,可能存在的不安全因素安及注意事项 全2.消防安全...

新员工入职培训效果评估表

新员工姓名所在部门 大区职务。入职日期入职辅导人姓名直接主管姓名。培训内容责任人 部门负责项目新员工对培训项目实施情况的评价。入职辅导入。职。辅。导。人。入职当天介绍新员工与部门同事认识 非常好 好 一般 差 很差协助和指引新员工配备好计算机 及其他办公用品 非常好 好 一般 差 很差介绍新员工了解...

新员工入职感想

入职感想。把握现在,放飞理想。人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。太平洋建设是我新的起点,新的希望。坐了两天的火车来到南京总部报到,三天的岗前培训学习了太平洋企业文化,了解了集团概况,认识了一群和我一样有着梦想的年轻人。世界五百强的太平洋给我们了一个很...

新员工入职感言

入职感言。说起 入职 一词,可能带给每个职场新人的感觉都不太一样。对于我来说,入职可能更多意味着成长吧。因为以后,我将不能躲在 学生 一词的保护伞下,我必须学会对自己的言行举止负责,因为没有人再因为我是学生,或者我还小,就会对我不当的言行无条件的表示原谅。因为以后,我将接过父母手里家庭支柱的接力棒,...

新员工入职要求

一 新入职员工 试岗 试用期间 必须遵守以下要求 1 严格遵守法律 法规和现行的各项规章制度。2 热爱本职工作,团结 协作 诚实 守信,遵守职业道德。3 服从领导管理,遵守劳动纪律。4 工作时间不得无故缺勤 迟到 早退或处理与工作无关的事情。5 工作中不得懒散 马虎 漫不经心。6 参加为期一周的岗前...

新员工入职培训通知

企业名称。入职培训通知。各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境 适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下 一...

新员工入职培训总结

转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束,首先得感谢集团领导给我们提供这个机会和平台,让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心。增强了大家的归属感,让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换,早日成为一名合格的职场人员。在集团人力资源部的合理安排下,让我们对集团的各部门及各分公司有了一个...

新员工入职领导讲话

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受。无论是新员工还是新股东,借今天这...