岗位名称岗位**岗位职责任务。
门诊药房班组长。
岗位类别。专业技术。
内设机构岗位人数。
药学部1人。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
1、在药剂科主任的领导下进行工作。全面负责门诊药房内部管理及对。
外联络工作。
2、承担本部门的业务指导、业务培训、对新药的介绍等，负责对新职。
工的岗位职责和操作规程的培训。
3、组长立足于提高服务质量、服务态度、提高工作效率，严格执行有。
关管理制度。
4、指导、安排、参加本部门药品管理和药品调配、制剂等工作。严格。
执行《药品管理法》，杜绝不合格药品进入临床。
5、经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、
咨询及安全保卫措施的执**况，并做好记录。
6、制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。7、合理灵活安排机动人员，文明服务，争创建文明窗口。8、做好考勤记录，督促本室人员执行各项规章制度。
9、组织适当规模的业务活动，以提高业务素质。10、随时掌握紧缺药品**情况，确保病人的**用药，杜绝以权谋私。11、落实、检查麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执**况。
12、妥善安排盘底事务，按要求定时上报金额统计报表及每次盘底账目。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程，具有指导、带教下级药剂人员的能力。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。
5、完成本科业务工作量、成本控制、医疗安全及内部管理等工作。1、应具有中级（含）以上专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识。2、身体健康，胜任本职工作。
3、符合单位人事聘任的其它要求。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
药学服务窗口岗。
岗位类别。专业技术。
内设机构岗位人数。
药学部1人。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
1、班组长的领导下，指导本组各项业务技术工作。2、负责院内外药物咨询、退药服务。
3、负责门、急诊药品不良反应的收集与上报。4、负责门诊药房纠纷与投诉的处理。5、负责用药知识宣传处方的编辑与发放。
6、督促检查特殊管理药品、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。负责药品真伪、优劣的鉴别。
7、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药。8、担任教学工作，指导进修、实习生学习。做好组内人员业务培训、提高工作。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程，具有指导、带教下级药学人员的能力。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。
5、完成本组业务工作量、质量控制、医疗安全及内部管理等工作。
1、应具有中级（含）以上专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识，并能坚持原则、有实践经验，可独立解决药学服务过程中的各种问题。2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
窗口负责人岗。
岗位类别。专业技术。
内设机构岗位人数。
药学部2人。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
1、在班组长的领导下，指导本组各项业务技术工作。
2、负责窗口药架补药，双休日、节假日门诊值班及窗口日常管理。3、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。
4、根据用药情况填制请领单，从药品库房领取药品。5、负责进、出药品的上账、下账工作。
6、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药。7、担任教学工作，指导进修、实习生学习。做好组内人员业务培训提高工作。
8、在质管员的指导下负责药品日常养护、重点药品养护，每月填报近效期药品催销表。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程，具有指导、带教下级药剂人员的能力。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。
5、完成本组业务工作量、质量控制、医疗安全及内部管理等工作。
1、应具有中级（含）以上专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识，并能坚持原则、有实践经验，可独立解决药学服务过程中的各种问题。2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
门诊发药窗口岗。
岗位类别。专业技术。
内设机构岗位人数。
药学部2人。
1、在班组长领导和窗口负责人指导下进行工作。2、负责门诊处方的调配、发药工作。
3、分白班和中班，负责双休日、节假日门诊值班。
4、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
5、在质管员的指导下负责药品日常养护、重点药品养护，每月填报近效期药品催销表。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程，具有指导、带教下级药剂人员的能力。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。5、完成本科业务工作量等工作。
1、应具有药师专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识。2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
门、急诊发药窗口岗。
岗位类别。专业技术。
内设机构岗位人数。
药学部5人。
1、在班组长指导下进行工作。
2、负责门、急诊处方的调配、发药工作。
3、分早、中、夜三班轮流值班，一个值班周期为5天，无特殊原因，应连续值班。
4、在质管员的指导下负责药品日常养护、重点药品养护，每月填报近效期药品催销表。
5、每天进行拆零药品登记，每月进行拆零药品养护。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。5、完成本组业务工作量等工作。
1、应具有药士（含）以上专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识。2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
处方及贵重药品、特殊药品管理岗。
岗位类别。专业技术。
内设机构岗位人数。
药学部1人。
1、在班组长指导下进行工作。2、负责门、急诊处方整理及点评。3、负责贵重药品、特殊药品的保管。
4、负责***品、精神药品的处方登记、保管及台帐资料的完善。5、检查特殊管理药品、贵重药品的使用、管理情况，发现问题及时向质管员报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程，具有指导、带教下级药剂人员的能力。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。5、完成本岗位工作。
1、应具有药师（含）以上专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识。2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
质管员岗位类别。
专业技术。内设机构岗位人数。
药学部1人。
1、在班组长指导下进行工作。
2、负责对药品进行养护和质量检查，确保药品安全有效。
3、负责药品养护设备和仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。4、负责药房药品的盘存工作，按时送交盘存表。
5、监督特殊管理药品、贵重药品的使用、管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
7、负责药房内部的清洁卫生及整理工作。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉药学专业知识和操作规程，具有指导、带教下级药剂人员的能力。
4、工作认真，服务态度好，无医疗差错和投诉。
5、完成本组业务工作量、质量控制、医疗安全及内部管理等工作。
1、应具有药师（含）以上专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品采购、**、调剂、使用的知识。2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
门诊药房岗位设置。
岗位名称岗位**岗位职责任务。
药品会计岗位类别。
专业技术。内设机构岗位人数。
药学部1人。
1、在班组长指导下进行工作。
2、负责审核药品进、出库账目、金额管理。3、根据药品结果的调整情况编制调价盘存表。4、负责每日处方金额的核对。
5、向班组长上报每月报表，并与财务科对帐。6、核算药房每月盈利情况并向班组长汇报。7、负责株洲市康惠药房的往来票据。
岗位工作标准。
岗位聘用条件。
1、遵章守纪，熟悉医院相关法律法规和条例。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、熟悉财务相关知识和操作规程。
4、工作认真，服务态度好，无差错和投诉。
5、完成本组业务工作量、成本控制、及内部管理等工作。
1、应具有会计师专业技术职称，熟悉国家有关财务法律、法规、规章和药品会计的知识。
2、身体健康，胜任本职工作。3、符合单位人事聘任的其它要求。
门诊西药房岗位职责
1 处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。2 调配处方时应细心 谨慎 剂量准确 写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑 不准吸烟。3 调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药...
我院门诊药房实习生带教体会
沦薯管理实践。空气压缩机输出压力偏低，原因分。张 漏气部位，可以短暂性断开散热风扇。空气压缩机开机后不启动原因概括为 个 电源供电故障 空气压缩机电路故障 空气压缩泵故障。空气压缩机在运行过程中突然停机此类故障主要有以下几种原因 电源掉电 的控制信号的产生及传输的模糊框图，然后一步一步由终端逆向分析...
岗位设置的通知
玉田县教育局。关于调整中小学专业技术岗位结构。比例控制标准的通知。各乡镇 学区 教育办公室 系统直属单位 根据省市文件精神，现将调整后的中小学专业技术岗位结构比例控制标准通知如下 一 正高级专业技术岗位结构比例。正高级教师岗位按照岗位设置管理有关规定，由省人力资源和社会保障厅统一设置 集中管理使用，...
机构 岗位设置及职责
湖南惠天然房地产开发 机构设置及部门 岗位职责。一 机构设置。按照以 长 株 潭 为公司产业发展核心区，做大做强，逐步走向全国 与股东相关公司形成资源共享 优势互补格局 重点开发见效快 品质高的高档楼盘的发展战略，逐步确立 合作 创新 卓越 的企业文化的思路，以及针对房地产开发的特点，公司发展初期设...
稽核科职责及岗位设置
一 负责辖区。一 负责本辖区参保单位缴费人数 基数的核定，采取方式书面稽核 实地稽核。二 负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核。三 负责本级经办机构经办流程制定 执行和内部控制管理及监督。四 负责本辖区举报 转办的案件的受理和答复，外地协查函调查取证。五 负责本辖区下级经办机构的社保稽...
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商业银行。发展研究部职能及岗位职责。一 部门职能。研究制定商业银行发展战略规划 对商业银行业务发展和经营中的重大问题进行分析研究 对宏观经济形势及各行业经济形势分析 银行业指导文件解读及国家经济政策的分析研究 商业银行发展的对策研究 商业银行产品创新及同业新动态研究 商业银行新开设网点的区域经济形势...
企划部岗位设置及职责
企划部下设三个科 资产 规划管理室 统计室 信息室。企划部负责公司资产管理 企业规划管理 采购管理 统计管理 信息化工作及管理制度汇编工作。企划部总经理。1 在公司总经理领导下，负责企业规划部职责范围内的各项工作。2 负责公司发展战略的研究 制定和管理，组织制订公司发展规划。3 负责组织公司重大经营...
计划资金部部门职责和岗位设置
1 会计核算 根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系 及时准确对公司经济业务进行账务处理 准确及时编制公司财务报告 参与公司的经营分析 为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2 资金管理 筹措公司生产经营资金 合理高效调度公司资金 定期对公司的资金营运能力进行分析 对公司的债权债务控制...