发展研究部岗位设置及职责

发布 2019-05-05 19:00:15 阅读 2690

商业银行。

发展研究部职能及岗位职责。

一、部门职能。

研究制定商业银行发展战略规划;

对商业银行业务发展和经营中的重大问题进行分析研究;

对宏观经济形势及各行业经济形势分析**;

银行业指导文件解读及国家经济政策的分析研究;

商业银行发展的对策研究;

商业银行产品创新及同业新动态研究;

商业银行新开设网点的区域经济形势分析及网点选址调查。

二、岗位设置及人员。

目前,发展研究部共设22个岗位职责,主要是发展研究部总经理,副总经理;机构建设团队10人;研究团队10人(宏观分析政策解读2人、行业分析6人,同业分析2人)。

三、岗位职责。

总经理。负责组织宏观经济形势分析、行业分析及政策分析、文件解读;

负责组织调查分析全行的市场风险、政策风险、市场经营状况;

负责组织编写全行的战略发展规划草案,结合经济形势对银行的下一步发展提出建设性意见;

组织调查分析其他银行的相关信息,为银行产品创新提出参考依据;

负责对银行业务发展和经营中的重大问题的分析研究。

监督新网点建设的区域经济分析和选址调查。

副总经理。组织并参与商业银行新开设网点的区域经济形势分析及网点选址调查。

参与对银行业务发展和经营中的重大问题的分析研究。

协助总经理管理同业调查的研究工作。

机构建设团队。

根据银行发展规划研究目标区域的经济环境、政策环境;

研究目标区域的市场信用状态;

研究目标区域的同行业竞争状态;

研究团队。宏观数据分析、行业数据分析,对当前经济发展形势进行**;

研究同业发展信息,参与编写全行战略规划发展草案的前期工作。

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