薪酬设计方案。
一、 设计原则：
符合劳动法规，规避劳动风险，体现薪酬激励、公平、公正性。
二、适用范围：
*公司计时人员。
三、 设计方案：
1． 全公司各岗位划为四层（基层、中基层、中层、高层）四类（管理类、职能类、技术类、作业类），确定职等区间及职业通道。
2． 公司员工薪酬制度分为年薪制和目标绩效等级制。其中，年薪制适用于副总经理和协理，目标绩效等级适用于经理级及以下员工。其中目标绩效等级制度又分为月薪类和日薪类。
其中月薪类为月加班时数固定类如办公室人员保安等。日薪类为不固定加班时数类如制造部门班组长oc电工等。
3． 月薪类和日薪类的工资结构进行细化，具体分为基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、其它补贴及奖金等等。
3． 工资结构细化的同时加大绩效工资占工资总额的比重，基层员工的比重为10%、中基层为20%、中层为30%。加大激励效应。
4． 将绩效管理、晋升晋级、加班管理结合在一起，薪酬福利制度化和体系体系化。
5． 强调加班有效性。**公司计时工资员工中加班类岗位很多，日薪岗位加班时间属变动状态，由于提高了加班费，如果对于加班控制不严到时会增加很多的人力成本。
6． 短期激励与长期激励相结合。首先明确各职类的职业通道，管理类、职能类、技术类可横向发展同时各职类可纵向发展。对于员工晋升晋级进行制度化。
对于服务公司多年的老员工的福利亦有体现，各类有薪假期每满五年的贡献奖等。
7． 新旧薪酬体系的平稳过度是本次薪酬改革的难点和重点。因此必须做好周密而详细的过渡计划。认真听取各部门的建议的同时要对课长级以上人员进行薪酬培训。
8． 新旧体系过渡的核心是新体系的工资套级，在新工资体系中考虑到加班费的增加故此建议将员工的伙食费一起并入工资总额中。又考虑到加大了绩效考核的比重，故此重新套级后的工资应略比以前的工资高一些，具体的浮度待定。
薪酬设计方案 餐饮公司
物业餐饮管理 餐饮薪酬设计方案。二零一二年五月。目录。第一章总则。第二章薪酬结构。第三章结构工资制的构成。第四章附则。第一章总则。第一条目的。制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对餐饮公司员工付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即 一 使薪酬与岗位价值紧密结合 二 使薪酬与员工业绩紧密结...
员工薪酬设计方案
第一章总则。第一条适用范围。凡四川xx三维图形科技有限责任公司的各类员工薪酬标准均依本方案实施。第二条新方案的特点。为适应公司发展的需要，本制度打破原有工资制度，重新制定公司薪酬体系，使员工的薪酬与岗位和绩效紧密结合。第三条目的。制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的...
班会设计方案
1 时间 2008年10月30日。二 地点 高一 2 班。三 班会主题 新的起点。四 班会背景 开学两个月以来，学生初步感受到了高中生活的紧张和快节奏，大部分学生对高中生活表现出不适应，但每一个学生都不愿意在这样一个新的开始就掉队，同学们都很努力，班级已经形成积极向上的气氛，可是考到我校的学生普遍基...
某公司薪酬调查报告
一 报告简要 在薪酬 越来越市场化，透明化的今天，一个企业的薪酬组成及其薪酬的高低大大决定一个企业是否能招到人才，留住人才关键所在！如何使良好的薪酬福利政策成为企业发展源源不断的驱动力？是当下每一个企业管理者和hr所要思索的问题。所以这次我们对公司员工以及当下铜陵部分中型企业的薪酬调查，进而对我们内...
软件项目设计方案
项目 软件 系统。详细设计说明书。x公司。2013年10月。文档过程记录表。目录。第一章引言 1 1.1 编写目的 1 1.2 背景 1 1.3 参考资料 1 1.4 术语定义及说明 1 第二章设计概述 1 2.1 任务和目标 1 2.2 需求概述 1 2.3 运行环境概述 1 2.4 条件与限制 ...
某公司联谊活动方案
单身交友联谊活动。由于 目前大龄未婚青年较多 男多女少 每个人都很优秀，在公司不同部门任职，为此，现联络 公司组识本次单身交友联谊会。促进集团内部信息交流，建设轻松活跃的企业文化氛围，为青年朋友创造彼此认识平台，搭建相互沟通桥梁。一 活动组织。1 活动组织方 人力资源部为本次活动的组织者，负责人员的...
教学设计方案优秀范例
第一章网络的组建与运行。1.1 认识计算机网络。一 课程标准中的相关内容。1 了解计算机网络的主要功能。分类与拓扑结构。2 通过实地考察，了解小型局域网的构建方法与使用方法 知道网络服务器的主要作用与基本原理 能说出 服务器的概念并知道其作用。二 教学目标。1 知识与技能 掌握计算机网络的组成功能与...
展厅照明设计方案
1.4 光源的颜色。由于视觉的色适应作用，昼光照明时无论是晴天 阴天，只要有足够的照度，物体的知觉颜色始终保持恒定不变。所以从光源颜色角度来说，天然光是理想的采光光源。如采用人工照明形式，为保持展品的固有色彩，选用日光色光源比较理想。1.5 灵活性。商业性展览活动性比较强 周期短，为了适应这种要求，...