设管课岗位职责与工作规范。
一入口岗位：
1. 寄存包裹：a4纸范围以内的包允许带进卖场，超过范围的包须寄存到客服中心、 自动存包柜中或封兜，然后方可进入卖场。
一次性购物袋、购物筐布袋等不得带进卖场；吃食物者禁止进入卖场（吃完再进），穿轮滑鞋者禁止进入卖场，易燃易爆商品、宠物、声光仪器、氢气球、婴儿车、雨伞禁止带进卖场，凡携带与本店有关商品、物品禁止带入卖场。
2. 仪容仪表规范：站姿端正，语言规范。准确提示顾客寄存包裹：“麻烦您（或请您）到客服中心寄存包（或封兜），”或另外提示“寄放到自动存包柜中”。
3. 未购物通道：
未购物的顾客从入口出来时必须走未购物通道，在顾客走未购物通道时要确认顾客的手中没有本店的商品之后，才可以让顾客通行。
在顾客走进入口处的两米范围内没到商品区时，可以直接折返从入口出去，已经进入商品区而未购物的顾客出店时必须走未购物通道。
顾客购买的大件商品（例：婴儿车、自行车，婴儿床等）在核对小票一致后，可以从未购物通道出去。
除大件商品外其他商品走出口。
4. 进出员工规定：
本店员工、**员不得在入口随意出入（到客服中心处理售后和清扫卫生除外）；
理货员、收银员（销售高峰期可临时改动）、**员不得去二楼卫生间，二楼卫生间只供顾客使用；
联营**商进货从收货部进入卖场（文具、玩具除外），联营**商的返货必须走收货部，返货商品不得从入口拿出去，防止“体外循环”。
返厂商品星期二和星期五可以从入口出去，要出具“联营返厂单”。莱特尼斯进货走收货部。
顾客需要退、换商品时，提示顾客：“请您到客服中心，由客服中心给您解决”。
顾客的退换货要由客服人员或该商品课课长及助理完成。不得由理货员或**员私自将顾客带进卖场调换商品，或顾客私自将商品带进卖场调换。
顾客进入卖场调换商品时，要看清商品名称及商品条码的后4位，商品调换完拿出来时要核对是否和拿进去的商品一致。
退货商品由某课课长或助理将商品拿进卖场。
四楼名人服饰换货：指引顾客到客服中心由客服中心给您解决，然后由客服中心人员用广播叫名人服饰客服人员带领顾客进入卖场进行调换。
要看清楚带领顾客换货人员是否是名人服饰的客服人员（是否有工牌）。
5. 特殊情况及处理：
入口处禁止给顾客寄存任何物品，避免发生不良顾客对入口设管员栽赃，如有顾客强行寄存，必须告知顾客：“丢失任何物品，概不负责”。
当顾客有疑问询问你时，要热情的回答顾客，不能不耐烦、不回答，即便你不知道，也永远不能对顾客说“不知道”，可以用婉转的语言告知顾客：“这个我不太清楚，你可以询问一下理货员或**员”。
当顾客找不到收银台和三楼电梯口时，要准确指引顾客。服务周到，态度良好。
顾客需要寄存的物品必须寄存，如有顾客不配合工作处理方法：1过大包不寄存着，可以让顾客进入卖场，并通知本课主管和出口设管员，告知相关情况。2物品不寄存着，用婉转的语言告知顾客不可以进入卖场，态度要良好，以免发生争吵。
如有不良顾客纠缠不放，将工牌号告诉顾客，让顾客到客服中心去进行投诉（顾客的投诉对个人产生不了任何伤害）。
不同的顾客，不同情况，要随机应变进行处理。
入口不得让任何人把纸盒拿出去。
二出口岗位。
1. 验票工作：看每一位购物顾客的小票，核对商品与小票是否一致，撕票时要撕小票的末端2cm～3cm的口，并看清楚小票的时间与日期是不是当日的，如果不是请顾客出示本次购物的小票，撕票时不要撕到商品的数量和**，以免顾客看不清楚。
撕完后把小票归还顾客，有顾客不要的小票要及时撕毁，防止不良人员收集开发票。
要特别注意没有购物袋的商品、小孩手中的商品、大件物品、单瓶商品（饮料）是否有小票，如果没有小票，商品禁止带出出口；商品与购物小票不符的要询问是什么原因，核对一致后方可放行。
2. 出口只出不入：
如有顾客从出口进，指引顾客入口在什么位置，有顾客强行进入告知顾客“出口只出不入，不能逆行”，有顾客从出口进入结款，可以从出口进去。
3. 特殊情况及处理：
收银台的围栏禁止顾客、儿童、员工翻越，如果发现必须马上制止，并且告知此围栏禁止翻越。
禁止结完款和未结款的商品从围栏递出去，防止结完款的商品中有未消磁和未解防盗扣的商品，顾客把此类商品带回家无法使用，未结款的商品从围栏递出去给超市带来损失。
有顾客需要退、换货和购物小票与实际商品不复的，禁止从出口进入或私自找收银员解决，可以指引顾客到客服中心去解决，防止顾客影响收银员的正常结款。
认真监督收银员的操作，如有发现收银员漏扫商品要及时告诉收银员，避免给超市带来损失。防止收银员营私舞弊、假公济私，如果发现此类事件发生，马上通知相关主管。
收银台内的购物筐和车多要马上整理到位（不影响正常验票的情况下），放在一个不碍事的地方。然后通知流动岗人员把筐和车归位。
如果有顾客与收银员发生争吵，马上让收银员离开款台，并将顾客带离款台，然后通知相关主管给予解决。
不能在收银台内争吵。1影响其他收银员正常结款。2影响超市形象。
三三楼员工通道岗位。
1. 维护员工通道的秩序确保上下楼员工、**员的登记工作，掌握好上下楼员工、**员的时间，无不诚实行为，如有发现超时者和乱改时间、上楼不登记者在姓名后加以注明，然后通知相关主管。
有外来人员上楼办事情、招商者都需要登记才可以上楼。报名者要询问资料是否携带齐全，携带齐全者可以上楼报名，没有携带者并有疑问的可以打咨询**3655202陪同人员禁止上楼。找人者需要先询问有什么事情，公事登记上楼，私事禁止上楼，可以打私人**。
店外人员（**商）入场带包要封兜进入。
无盖器皿禁止上楼。
2. 从员工通道进出的各类资产设备、设施要做好检查登记。
员工通道不得有任何店内商品出入。
返厂商品上楼入库要做好登记写清楚日期、供货商名称、商品名称、规格、数量、返厂原因、返厂人。
理货员携带本课商品上四楼打价签登记，将各种单品的名称、数量、条码后四位逐一记录，待理货员下楼时再逐一对照检查。
dm商品上楼拍照，记清楚商品数量、名称，待商品下楼时再逐一对照。
3. 进场之前的检查：
理货员、收银员、**员进入卖场之前必须检查“封兜、手指甲、通讯用品、会员卡、工装、工牌、佩戴饰品…”是否合格，如有一样不合格不得进入卖场。每周一检查手指甲，在检查的过程中认真检查，不得有双重标准。
4. 四不得：
1.不得寄放任何商品、物品。
2.不得放与工作无关的东西。
3.不得由无关人员长时间逗留。
4.不得在登记本上乱写乱画。
保持岗位卫生，爱惜公共物品。
四收货区岗位。
1. 维护收货区的工作秩序，对突发事情要及时通知有关部门处理，配合收货员工的工作，认真请点来货、返货的数量、质量（保质期、规格等），核对一致后签字。
从收货区进出的各类资产设备、设施要做好检查登记。
看管好收货区的商品，防止在验货过程中商品丢失。
2. 进出收货区人员的登记：
1.员工外出吃饭登记。
2.**商上楼办事登记。
3.**员上下班登记。
4.员工上班携带与本店相关商品、物品登记。
3. 员工下班的检查：
检查员工、**员的包、兜，核对员工所买的商品是否有小票和设管课主管的贴签，并且检查是什么时间购买的，如果超过规定时间范围，把商品登记，然后留在设管课，在有设管课提交行政部进行处理。
例行检查要求及内容：前提同性检查、拍打腹部、腰间、腋下、腿部。如果有发现员工有不诚实行为，及时通知相关主管。
员工、**员外出吃饭登记、例行检查；
四楼“名人服饰”员工下班检查（包、兜、袖口、裤脚），如发现有行为不诚实者，通知相关主管。
店内任何人员禁止将赠品私自带出店外，赠品出店要出具相关主管的同意及签字。
收货区禁止寄存任何物品，保持岗位卫生。
五一楼岗位。
1. 看管电梯的运行：协助老人上下电梯，帮助购买商品多的顾客下电梯，如发现电梯出现故障，先关闭电梯，然后通知保障中心。
防止不良顾客及儿童在电梯上逆行，如发现马上制止。
协助后勤保障中心开店、闭店、开灯。
2. 发现有顾客吸烟者必须上前去制止，并且告知顾客：“对不起，我们是禁烟商场，禁止吸烟”。
3. 五禁止：
1.禁止各种车辆进入一楼（如自行车、摩托车等），如有发现马上通知车主将车推出一楼。
2.禁止精神疾病患者、宠物进入购物中心。
3.禁止小商小贩进入一楼卖货。
4.禁止发传单人员进入购物中心。
5.禁止易燃易爆物品进入购物中心。
4. 维护一楼秩序，看管购物车、购物筐不得推出购物中心。
5. 发现一楼有不安全隐患要及时通知相关主管。
6. 看管正门前不得有小商小贩在前摆摊卖货，如发现要上前制止并通知相关主管。
7. 发现地面卫生不整洁，要马上通知保洁中心进行解决。
8. 有顾客打仗**者，要马上制止，并通知本课主管给予解决。
**楼电梯口岗位。
1. 仪容仪表、站姿规范，不得靠围栏，保持岗位卫生。
2. 当顾客上四楼时，提示顾客在二楼、三楼选购的商品（未结款）寄放在指定的寄放处。顾客的封包袋和结完款的商品（核对小票一致后）可以携带上楼，不予寄存。
3. 顾客在四楼所买的商品须封包后下楼，如有顾客没有封包提示顾客：“麻烦你的商品到四楼封兜，然后才可以拿下来”。没有封包的顾客禁止将商品带入卖场或通知主管。
4. 如有顾客空手上四楼走安检门报警，提示顾客：“将商品寄放在寄存处”，如顾客否认，马上通知主管过来进行处理。
5. 四楼闭店后如寄放处有遗留的孤儿商品须及时归位。
6. 监督四楼员工在没有开店前禁止进入卖场。
7. 四楼名人服饰的换货商品上楼时要检查商品中是否携带本店商品（未结款）；封包袋、防盗扣上楼时检查，是否有夹带本店商品（未结款），如检查出扣留本岗位，然后通知本课主管。
七流动岗位。
1. 四负责：
1 负责在岗设管员吃饭、去卫生间的替换。
2 负责购物筐、车、封包袋、防盗扣的及时归位。
购物筐大的放在二楼至三楼的电梯口处两落，剩余的放在三楼电梯口处，小筐全部放在三楼电梯口处。
3 负责巡场，发现不安全隐患，要做出有效反应并及时通知有关领导。
4 负责开店前的开灯。
2. 监督各岗位的员工、**员的工作，如有发现员工违反规定的（如聚堆聊天、串区等），然后通知本课主管。
如发现不良顾客在卖场内将未结款的商品损坏或吃掉，要提示顾客：“对不起，卖场内不可以将未结款的商品损坏，请您到收银台结款”，然后带领顾客到附近的收银台将损坏的商品结款。
宿管岗位职责
宿管部工作职责。1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明 舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。2.每周不定时对各寝室是否有未归 晚归 违规情况进行检查。3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。5...
仓管岗位职责
1 检查 商的三证是否齐全，三证过期及时向 商索要，做好每天进货的台帐。2 验货 根据叫货单及收货单检查货品质量 数量 保质期，需核对 商 单，生鲜类产品需与厨师一同验收，不合格货品予以退货。3 入库 物料 调料及酒水及时各入其库，并且按照货品类别进行分类，如货品存在缺货时及时申请以补足库存。4 出...
宿管老师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全 舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责 1 严格遵守学校各项规章制度。服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。2 自觉办理好请假手续。病 事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。3 严格遵守上 下...
库管员岗位职责
1 熟知商品的品名 特性 功能外观，做到眼勤 手勤 笔勤，心中有数。2 保管商品 账目清晰 每月对账盘点库存商品 低值易耗品必须做到账物相符。3 商品入库 出库前严格检查商品包装 数量及破损情况 发现问题立刻汇报 负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号 规格 数量等...
安管班长岗位职责
1.0 岗位名称 安管班长。2.0 直接上级 安管部主管。3.0 直接下属 安管员。4.0 本职工作 负责所编班次的全面工作，带领和督促全班人员依据岗位职责要求，严格认真地做好所管物业范围内的安全护卫工作。5.0 工作责任 5.1 熟悉并履行本公司相关的规章制度。5.2 熟悉所管辖范围内物业的周边环...
库管员岗位职责
一 岗位概述。1.岗位名称 仓库保管员。2.直属部门 物业部 3.直属上级 物业部经理。二 岗位职责。1 合作部门经理制订各类物质平安库存规范 仓管轨制 2 负责公司库存商品 工具 办公用品的保管 3 按财务制度准确及时有序天办理库存商品 工具 办公用品的出入库，对所管理物品的破坏 拾失 帐目 报表...
楼管员岗位职责
安居物业管理公司楼管员岗位职责。1 积极参加公司业务学习，不断提高业务水平，自觉遵守国家法律 法规和有关公司的各项规章制度。2 热情接待业主，对业主的投诉耐心解释 及时处理 件件落实，并做到登记记录，定期整理报办公室存档。3 定期对已入住的业主进行回访抽查，虚心接受业主的批评与建议，不断改进工作，提...
总务部管岗位职责
一 做好公司消防 安全 保卫管理工作，组织公司保安进行消防 安全 保卫技能培训。做好公司客人 公司员工住宿的安置及宿舍管理工作，使客人和员工满意。二 做好公司车辆的定期保养管理 调度 登记工作。想尽一切办法节省车辆运输费用，并对车辆的过路费 行车费 油费 修理费进行里程费及费用的统计核算，杜绝浪费。...