生活部工作计划书

d、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作（2014年10月）

作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。

这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。

5、女生节活动（2015年3月）

女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。

6、换届选举工作（2015年5月）

积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。

3、生活部的常规工作。

1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级研究生信件的派送。

3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作。

四、生活部内部建设。

1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学。

2、落实部门规划：

a、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

b、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；

c、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；

d、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。

以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！

文学院研究生会生活部。

二零一二年八月七日。