年终述职报告模板。
*********xx公司。
审批：2009年年终述职通知。
公司各部门及员工：
经公司妍究，现将有关2009年年终述职事宜通知如下：
1、述职地点：公司***x室。
2、述职时间：***x年xx月xx日、xx日下午18：00。
2、时间控制：每个员工述职时间控制在20—25分钟。其中，自我述职时间不超过15分钟/人，评委提问回答时间不超过10分钟/人。
3、自我述职包括以下内容：
1）2009年直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
2）2009年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩。
3）2010年为公司创造量化工作业绩或间接为公司创造价值，及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标。
4)2010年对公司经营、管理的建议。
4、评委：领导1、领导2、人事经理、行政主管及员工的直接主管。
5、评价内容：评委从员工自我述职、评委提问回答及4p3c评价这三个方面，并结合员工的述职情况和在2009年实际工作情况进行评分。
6、评分等级分五等：分别为卓越、优秀、良好、及格和不及格。
7、述职流程：（1）员工上台；（2）自我述职；（3）评委提问回答；（4）评委评分。
8、年度述职结果运用。
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
1）加薪或降薪，包括工龄津贴、生活津贴。
2）年度卓越员工，给予奖励。
3）基本合格员工，沟通。
4）不合格员工，给予警告或辞退。
附件：述职人员安排。
行政人力资源部。
***x年xx月xx日。
主题词： 述职通知。
主送： 总裁办领导1、领导2、集团公司及各下属公司、各部门。
述职人员安排。
2009年年终工作总结及述职评价表。
员年终述职报告
2015年个人述职报告。2015年即将过去，通过这一年的实践以及在各位领导及同事的指导下，对我自身的工作引起了很大的作用，现将这一年的工作述职如下 资料管理的工作看似简单实际比较复杂，真正做好资料工作要把资料工作 现的问题及时处理解决才是最重要的，这一年中使我更加明确了工作的程序 方法，提高了工作能...
仓管年终述职报告
篇一 仓管述职报告。仓管述职报告自从年从事仓管的工作，面对眼前回想过去展望末来，有进步的喜悦，也有工作中不足之处，用心思量总结工作当中的得失，教训中成长，为2014年的工作计划做好充沛的准备，现将具体工作情况汇报如下 首先，作为一名公司员工，热爱公司 爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习...
个人年终述职报告
5.勤于思考。学会从专业知识的角度来思考问题，能用专业的理论来诠释一些现象，这个是做技术的人最重要也是最难做好的。不能只会机械的生产，那种做法俗话叫 瞎忙 不知其所以然而为之者谓之愚，我不甘心做一个愚者，所以我要想办法弄清原理，还不能似懂非懂 模棱两可，做技术要的就是严谨认真。所以我在业余时间喜欢看...
个人年终述职报告范本
7 积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。一年下来，虽然市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题 我们销售工作做得不细 对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分...
2019年医师年终述职报告
m 4 本人自从卫生工作以来，在县卫生局的领导下，紧紧围绕卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了医生岗位职责。1994年参加医疗工作，以预防保健，医疗工作，宣传卫生知识为主，提高广大群众预防知识，增强自我保护能力，在医疗工作的同时，参加了省，县的医生...
酒店主管年终述职报告
第。四 大堂副理的工作对大堂副理的素质有较高的要求，其中重要一项素质就是语言素质，在酒店领导的关心和支持之下，酒店聘请英文老师对酒店的员工进行英语培训，本职及大堂副理全体同事也积极配合酒店的培训学习计划，目前能够处理英语国家客人的基本事务。第。五 随着酒店竞争的日趋激烈，酒店也愈来愈重视宾客关系，尤...
2019年个人年终述职报告
回首这一年，在中心领导 业务主管领导的悉心指导下，在同事的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好的完成了自己的本职工作。下面，我将这一年的工作总结如下 一 加强学习，努力提高思想素质和业务素质。参加中心党组织召开的 三严三实 2015年度效能风暴行动 会议，通过学习使我的思想上受到了...
建筑公司项目经理年终述职报告
一个成功的团队必须要具备 凝聚力 责任心 荣誉感，归属感 80后 是项目部的主要组成部分，年轻人充满朝气，而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温和的沟通交流，首...