第一条民主评议的对象范围。
在本公司内任职的所有正式员工，其中高管人员接受集团评议。
第二条民主评议的目的。
通过多方位的民主参与，了解个人的工作状态，因材施教，以采取更合适的方法加强自身能力，提高工作质量和效率。以期达到以下目的：
1、 增强团队意识和员工之间的关系；
2、 促进同事之间、上下级之间的沟通；
3、 给予个人职业能力现状和发展的建议；
4、 将结果运用于潜能开发和教育培训依据。
第三条民主评议的原则。
1、 评议过程要求实事求是，公平公正，以事实为依据；
2、 与360度考评相结合，客观对待评议结果；
3、 评议不能掺入个人感情好恶，坚持一视同仁；
4、 民主评议的指标以特征性和行为性效标为主；
5、 以客观了解员工工作状态为原则；
6、 评议结果仅局限于直接上级及部长级以上人员；
7、 评议采取无记名方式进行。
第四条民主评议周期。
评议时间主要根据工作需要而定。
第五条民主评议的方法。
评议过程主要采用问卷调查的方式。
第六条民主评议组织部门。
民主评议组长：运营部部长。
民主评议组织部门：办公室。
民主评议协助部门：财务部工程部等其它部门。
第七条民主评议实施流程。
对员工的评议：
第一步各部部长对所属部门各位员工进行评议。
第二步各部门主管对本部门各位员工进行评议。
第三步本部门及相关部门员工的相互评议。
对主管的评议：
第一步由各部部长对所辖部门主管进行评议。
第二步由各部门员工对本部门主管进行评议。
第三步各部门主管之间相互评议。
备注：1、各员工可自愿对本部门以外的其它部门的员工进行评议；
2、民主评议调查表自发放之日起三个工作日内交至办公室。
第七条民主评议总结。
由办公室负责对民主评议结果进行汇总，并以部门为单位分类交至各部门。
第八条民主评议结果反馈。
民主评议结果反馈通过面谈方式进行。
1、由各部门主管根据民主评议调查表同本部门员工进行面谈。
2、由各部部长根据民主评议调查表同所辖部门主管进行面谈。
第九条本制度自公布之日起施行。
*******。
2008年 10月 1日。
班级民主评议制度
班级汇报制度。先先说一下近来班里同学的思想状况如何 学习上 作业完成程度上 沟通上 包括老师与同学 同学之间等 你认为有什么需要改进的。其次是班委的任务完成情况，完成了什么任务，还有什么任务计划要完成而目前还没完成，是因为什么原因，接下来班里的计划和目标是什么等。最后作总结，最好提升一下士气，让大家...
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教代会民主评议干部制度
2 思想发动。主要是通过召开各种会议，有针对性地讲解民主评议干部的目的 意义 内容 方法，动员被评议的干部提高思想认识，端正态度，正确对待评议 鼓励代表 教职工 正确行使民主权利，积极参加评议，认真搞好评议。2 评议 汇总阶段 1 学校领导根据各自的工作职责，从 德 能 勤 绩 廉 五个方面，向教代...
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造船0904班团员民主评议总结。尊敬的团组织 各位领导老师您们好！由于我们班前两周都在江州船厂实习没能及时的完成这些日子组织布置的任务，望组织体察。2011年4月25日，我们在11号宿舍楼栋进行了船舶工程学院班级团员民主评议。按照团总支的相关规定以及班级团员之间的协商，我们决定在统一的时间由全体班委...
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民主评议政风行风工作会主持词。同志们 今天，我们在这里召开民主评议政风行风工作会，主要任务是传达9月29日全市民主评议政风行风座谈会的精神，总结上一阶段行评工作成绩，安排部署下阶段行评工作任务。参加今天会议的领导有 今天会议的议程共有七项 一是县纪委副书记 监察局长 同志传达学习全市民主评议政风行风...
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团支部民主评议大会总结
在学习上，同学们基本上适应了大学的学习模式，基本上能够自主地学习，并且有自己的一套学习方法，学会了自主学习，充分利用网络 图书馆 老师同学这些资源来提高自己的学习能力和效率。但是还是存在小部分同学对学习存在的很大的困惑和压力，如英语四级没过，期末考试成绩与自己的努力成反比，补考的同学担心补考不过 总...