2012年**公司制度建设计划。
草案）制度建设是提高企业管理水平、提升经营水平的基础性工作，2009年以来，公司先后颁布《办公例会管理制度》、《薪酬制度》、《员工手册》等相关制度，目前，部分制度已严格执行，部分制度实际尚未运行，尚有19项制度未讨论、执行，从而导致公司的经营管理缺少管理依据和执行力度。为进一步建立完整的规章制度管理体系，推进**公司管理的制度化、规范化、科学化，为实现**公司五年规划的经营目标提供制度保障，现初步提出2012年**制度建设计划如下：
一． 制度的分类汇编计划：
1． 所有制度运用统一模式按编号重新进行编制、讨论、审定，将经审定后同意签批执行的制度汇编成册，便于查阅和监督执行。
2． 所有制度分类汇编，按职责篇、业务篇、行政篇分三类汇编。
3． 对已签批的制度重新进行讨论、审定，如需修订，运用统一模式重新修订编号。
4． 综合部将需汇编制度汇总后报公司领导审批，按审批结果实施分期分段制度的编制工作。
5． 综合部负责将讨论后定稿的制度汇编成册，并组织宣讲，监督执行。
二． 制度的编写、讨论、审定、宣贯、执行计划：
1． 职责篇：
1 各部门提供部门岗位职责、各岗位人员岗位职责初稿，根据目前公司经营现状及实际岗位需求，由综合部修订编制后由公司副经理级以上领导讨论确定，明确各岗位及各部门岗位职责。计划完成时间：提交初稿3月31日前，讨论定稿4月1-10日。
2 根据明确后的各岗位人员及各部门岗位职责，编制《质量考评制度》，《绩效考核管理制度》。由各部门提供质量考评、绩效考核初稿，由综合部修订编制后由公司副经理级以上领导讨论确定。计划完成时间：
提交初稿4月15日前，讨论定稿4月20-30日。
3 业务篇：修订编制造价预算流程、技术审核流程、拓展业务流程、招标**作业流程、人事作业流程、招聘流程程序，由各部门提供相应业务流程初稿，由综合部修订编制后由公司副经理级以上领导讨论确定。计划完成时间：
提交初稿5月15日前，讨论定稿5月15-20日。
4 管理篇：根据汇总签批同意编制的制度目录，由综合部在5月20-6月20日分批分阶段编制初稿，6月20-25日由副经理级以上领导讨论定稿。
④制度的汇编及贯彻执行：经讨论定稿后的制度，由综合部汇编装订，在6月25-6月30日组织各部门员工培训学习，进行制度宣讲工作。7月1日，按新签批制度执行。
三． 制度的监督、管理、修订计划。
1． 综合部为制度的监督部门，由专人负责制度的保管和归档，凡各部门借阅者，需建立借阅登记。
2． 综合部负责收集制度在执行过程中的意见、建议及不完善之处，2012年12月20日前汇总，并编制下年度制度修订计划。
分公司制度手册
湖南省湘中水利水电工程建设 松桃分公司考勤制度。一 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，服从公司安排，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三 施工现场工作人员必须按时出工，每天工作9小...
公司制度梳理报告
公司现行制度体系梳理报告。为提高公司制度文件规范性，完善制度体系建设，综合部对从2009年始至今的现行文件进行了归类汇编，共将现行的制度 通知类文件划分为综合 财务 人力 市场 风险 纪检 工会 党群 机构设置 分工类六个模块，进一步加强了对公司制度文件的管控能力，也对公司构建制度化 流程化体系奠定...
公司制度会议管理规定
信息技术 会议管理规定。第一条目的。为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本管理规定。第二条适用范围。本规定适用于北京金石通网信息技术 郑州分公司公司所有会议管理。第三条会议分类 1 部门会议 由各部门自行组织讨论本部门内部工作的会议。2 周会议 每周由各部门负责人及公司经营班子共同...
规章制度修订工作计划
一 修订目的和意义。1 完善现有公司管理制度内容，提升公司各项工作专业水平，适应新的需求和政策法规要求。2 以修订公司规章制度为契机，规范公司管理制度，强化制度的约束作用。二 修订工作思路。以安全生产制度 规范检查评估表评估结果，对评估后需要修订的规章制度进行修订，完善具体制度内容。本次修订工作主要...
上海旻康医疗器械有限公司制度
资料汇编目录。目录编码页码。第一部分管理制度目录 mkzd qx 01 247 第二部分岗位职责目录 mkzz qx 01 1544 第三部分处理程序目录 mkcx qx 01 0763 第四部分表单目录 mkjl qx 01 1773 上海旻康医疗器械 医疗器械质量管理制度目录。文件名称文件编号页...
公司员工加班管理制度 新修订
4 开会 培训 应酬 出差的 出差补贴政策另计 5 正常工作时间以外参加公司组织的公共活动的 6 公司因工作需要，组织项目封闭开发 集训等情况。四 加班费用报销。加班费用报销分为加班交通费和加班餐费两项内容。1 加班交通费 周一至周五延迟工作 公休日和节假日加班，在晚上21 30以后结束的，经直接主...
员工手册 考勤休假制度 修订
员工手册 第三部分考勤休假。第一章考勤制度。目的 为加强公司全体员工考勤管理，特制定本制度。第一条适用范围 公司全体员工。第二条考勤记录方式 公司实行指纹打卡与部门考勤纪律相结合的考勤统计办法，各部门考勤情况统计由考勤员负责统计，人事部负责以上工作的汇总及评估考核。每个工作日16 00前，考勤员需上...
企业制度修订的要点
企业制度修订的典型流程 1 企业不惜重金请外来和尚 指咨询公司 空降兵 为之拟定一套内容完整 结构严谨 面面俱到 式式俱全的制度 流程。2 假设 外来和尚们在理论联系实际的基础上，不负重托，不辱使命地拿出了一套切合实际，切实可行的制度 流程提报给企业老板审查。3 假设人治的日理万机的老板能及时审批 ...