计。算。机。
工。程。系。体。
育。部。规。章。
制。度。
总则：为了保证学生会工作正常顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力，强化学生会组织建设，以及在新形势，新背景**育部可以有新的发展，特制定本条例。
细则。第一章；会议制度。
1) 无故不得旷会，在通知到位的情况下，三次不到且未及时请假者，取消学生会资格。
2) 如遇特殊情况，事后应及时补假。
3) 重要会议应携带笔记本，做好会议记录。
4) 会议前五分钟必须到位（除非有特殊情况）。
5) 会议过程中手机必须调成静音。
6) 按所通知的会议要求会上积极踊跃的发表自己的看法。
7) 请假与处罚， 因特别情况不能参加会议，必须事先以书面形式向副部长请假。副部长对假条审批，未得批准的视为无故缺席；若不在学校的体育部成员，在会前向副部长**请假，事后补交书面假。会议进行中或会后请假均视为无效，均按无故缺席处理。
缺席人员，须及时向参会者了解会议内容，若因不知情而造成工作失误者，须自己承担责任。
第2章；活动制度。
1）开展活动前必须上交一份活动策划书，经上级审阅批准后，方可开展。
2）开展活动时必须严格按照预先制定的方案进行，如遇临时情况，需向上级请示，待上级同意后方可变动。
3）活动中未能完成工作任务的，需作出书面检查。
4）活动后所有成员必须做好活动总结（包括活动中的**等其他资料）于活动后第二天交。
5）活动所需的任何物品需提前做好准备或作出预算，待活动结束后清点物品。
第三章；日常行为。
1) 严禁无故顶撞上级或无故不服从上级安排，否则取消学生会资格。
2) 自觉遵守法律，遵守校规校纪以及系里的规章制度。
3) 文明自律，尊师爱校，自觉维护学生会工作人员的形象。
4) 积极主动的工作学习，展现学生会工作人员的良好风貌。
5) 勤于思考，善于总结。及时为体育部的发展献计献策。
6) 开展活动过程中注意言谈举止，不得与其他部成员或同学发生矛盾。
第4章成员分工内部人事制度。
成员结构；包括在计算机工程系体育部工作的正式成员和各种体育小队以及各班体委的储备成员，设部长一名，副部长一名，干事若干。所有体育小队均设有一名队长，一名领队，由体育部成员担任！
部长。1) 团结部内工作人员，增强部门内部的凝聚力，使部门内部人员充分发挥自己的才能，让各位成员有锻炼展示自我的机会。
2) 制定明确合理的工作计划目标和工作计划，为体育部的发展指明方向引导部内成员的工作。
3) 传达会议精神，分配任务并及时了解各项任务的进展状况。
4) 具有前瞻性，为活动中可能存在的问题提供切实的解决方案。
5) 主持体育部内部会议。
6) 合理的对各成员的表现进行批评或奖励。
副部长；协调部长做好内部工作，协调部内成员关系，监督部长和部员，及时反馈情况。 部员。
1) 认真的做好部内安排的工作，对工作提出自己的意见和建议。
2) 监督部长，副部长做好工作。
3) 对体育部的发展提出自己的意见。
4) 积极配合其他部门工作。
5) 积极参与活动，懂的灵活变通，并把活动中的问题及时向上级反馈。
录用。1) 太原学院计算机工程系学生会体育部成员必须经过选拔才可进入计算机系学生会体育部工作。
2) 在每学年初期，依照公开、公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入计算机系学生会体育部。
3) 老成员可以推荐优秀的学生加入体育部工作，经过两周的试用期并取得部内至少一半成员的认可，方可加入！
考核。1.工作态度。
1）工作积极主动、认真负责，热爱本职工作；
2）团结进取，能服从上级的统一调配；
3）具有纪律性及良好的时间观念，遵守体育部各项规章制度。
2.工作能力。
1）在上级的统一安排下，有计划的开展工作，及时总结经验和教训，积极配合其他部门的工作；
2）面对突发状况即时处理，工作方法良好有效；
3.工作成绩
1）出色完成本部门和上级布置的工作和任务，得到老师同学的广泛认可和好评；
2）工作有创新，为组织工作提出建设性意见和建议，并被采纳和执行。
4.工作作风。
1）工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切；
2）经常深入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。
任免。体育部成员有下列情形之一的，应当予以任职：
1. 新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格的。
2. 在学生会内部转任职位的；
3.晋升或者降低职务的；但工作能力出重可以考虑任职；
4.因其他原因，经组织批准后，职务发生变化的。
2）体育部成员有下列情形之一的，应当予以免职：
1.未经批准转换职位任职的；
2.因其他原因职务发生变化的；
3.群众威信低，没有团队合作精神，工作严重失职，给集体造成损失和影响，不能服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务，以借口推诿、拒绝或延误体育部工作者，酌情处理直至开除。
4.违反校规校纪的行为者或受系级以上（含系级）警告（三次）、严重警告（两次）、处分者予以免职处理。
奖励。1.对学生会工作、荣誉和整体利益而作出贡献者，视情况予以奖励并存档；
2.在每学期期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两个优秀干事人选，人选必须符合学生会各项规章制度及各部部门自行规定的条件；学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，选优秀部长两人、优秀副部长三人，优秀干部必须符合以下要求：
1）部内风气良好，整体工作认真、负责，获得本部干事或其他学生会成员好评；
2）在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体统筹安排，以身作则，有较大创新、突破，能及时有效完成各项任务，不推诿责任；
3）不得有违纪行为。
3.在学生会获得优秀称号的，在年终大会予以嘉奖，并颁发荣誉证书。
4.学校各项先进（包括省、校、系）以及奖学金的评比，同等条件下，学生会同学优先。
第五章财务制度。
1.体育部成员在书写活动策划时，应做出具体的财务预算，并将具体的金额和用途写入策划书。
2.部内成员的活动经费一般先由个人垫付，后凭发票获超市小票向部长或副部长报销。
3.所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。
4.活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。
学生会体育部规章制度
中专部学生会体育部。规。章。制。度。学生会体育部规章制度。学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效 体表民意 务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自...
采购部规章制度
采购部规章管理制度。一 认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。二 负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。三 做好市场 调研工作，坚持货比三家，掌握 动态规律。四 负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开 公证 高效 快捷。五 负责购物信息反馈工作，及时解决购物 现的各种质量问题...
体育部职责
虹星桥镇中学体育部工作职责。一 部门职责。1 负责我校学生课余体育活动的计划和实施。2 积极组织举行系内体育活动，丰富学生的课余生活。3 组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。4 组建学校各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。指导各班体育委员的工作，积...
体育部是干什么的 体育部职责 学生会体育部简介
体育部是干什么的 体育部职责 学生会体育部简介。相信大学新生在参选学生会体育部之前，都需要先了解一下学生会体育部简介，今天乔布简历的小编就重点说一下学生会体育部简介以及体育部是干什么的，希望能够帮助大家深入了解体育部。体育部主要负责组织学院学生各项有益身心的体育活动，协助并组织学院的一些活动，发挥创...
厂部规章制度
杭州阳光工具 1 按时上下班，不论计件或计时，迟到或早退10分钟以内2元，10分钟以上至30分钟 5元，30分钟以上且没有任何请假信息以旷工处理。2 上下班严格执行打卡制度 以指纹打卡机为准 严禁不打卡，打卡过程必须有秩序，排队等候 打卡过程中碰到指纹不能识别，请找相关部门组长签字方可生效，其中故意...
考勤规章制度
自即日起，公司订立如下考勤制度，请各位自觉遵守。一 公司根据国家规定，实行每周40小时工作制，每周一至周五为。公司工作日。每日工作时间为上午9 00至下午5 30。二 员工必须准时上班，不得迟到，迟到一次扣款30元，迟到3次。以上加倍扣款 即第4次迟到一次扣款60元，第5次迟到一次扣款120元 以此...
船队规章制度
为了加强船队管理，树立船队良好形象，特制定如下规定 一。各驳船要主动配合压船人员的煤炭处理工作 二。在码头装货过程中注意煤炭不得下河，如若发现此事要照价赔偿 三。船队在江河行驶过程中要保证船上所装载货物的安全，不得擅自往船舱里面打水并要防止各类偷盗行为的发生，不得将货物偷卖，如有发现照价赔偿 四。卸...
团委规章制度
贵州职业技术学院花溪校区。北京长城研修学院贵州分院。团。委。规。章。制。度。2013年10月初 试行 目录。一 工作制度。二 会议制度。三 请假制度。四 团费管理制度。五 发展新团员程序。六 生活和奖惩制度。七 辞职与任免制度。八 院团学活动暂行管理办法。工作制度。一 团学干部在开展工作时，要坚持工...