差班班级管理谈。
贵州省纳雍县第五中学王旅祥。
一、当好差乱班班主任，必须有一颗关爱之心。
差班的学生普遍性纪律差、学习差、自制力差，心理不成熟。因此，作为一个差班的班主任，必须有一颗关爱之心，亲近他们，关心他们，体贴他们，开导他们，去温暖他们冷漠的心灵，使他们觉得学校生活的愉快。而不是去讽刺他们挖苦他们瞧不起他们，甚至是有意的找茬儿让学生难堪。
如：课余时间到教室去看看他们在干什么？有时看一看上课是否认真听讲？
发现了不规矩的学生就喊来问一问，利用这个机会鼓励学生努力学习。我觉得爱是相互的，教师用一颗爱心去对待自己的学生，或许会激发起他们渐行渐远的那股激情与拼劲！
二、善于发现学生的闪光点，启用差生当班干。
每一位学生都会有他的闪光点，差生也不例外。只要我们做班主任善于发现他们身上的闪光点，利用他们的闪光点去改掉他们的缺点。
如我遇到过这样的情况：在我班上有一名胡姓男生自制力较差，特别喜欢起哄、捣乱，我多次找他谈话，同时请了家长，也不见改观。后来发现他在体育方面有一点得行，课间就对他随便说了一句：
“你体育还有点可以，来当体育委员还可以！”，接下来我又经常在班上鼓吹班干部是锻炼一个人能力的机会，对于一个人以后的发展有着非常大的影响！并且结合自己的经历来谈当班干部的意义！
结果突然有一天，这位同学脑壳像是开窍了一样，主动找我说他要当体育委员，还给我写了一份保证书！我就答应他当体育委员，经过一段时间的锻炼，有了一点点的变化。虽然变化不是很大，但是一切都在慢慢的有所起色。
还有一些经常犯小错误的学生，例如：上自习课讲话、在教室吃零食等，我很少处罚他们，而是先让他们自觉来承认错误，过后让他们当“暗哨”“卧底”，去帮助班上的其他人。差生的启用，只要班主任善于利用和引导，是会取得事半功倍的效果的。
发挥差生班干部的作用，班级转变就更快。
三、根据差班的特点，采取不同的教育方法。
差班的差生可分为四大类：智力型差生；懒惰型差生；自卑型差生；逆反型差生。对于各种差生，应根据他们各自的特点，采取不同的教育方法。
对智力型的差等生，班主任应顺着他们的思维规律，教学方法上多采用形象、生动、直观的教学方法，以适应他们的形象思维优势和心理特点，不定期要多挖掘差生的成功点、闪光点，让他们在老师赞叹声中不断地进步；对于懒惰型的差生，要注意培养学生的自制力，多用开导、鼓励、肯定的教育方法，与家长配合，帮助学生克服懒惰、散慢的不良行为；对自卑型的差生，要激发他们的学习兴趣，树立他们的自信心，用“爱”的力量抚平他们内心的创伤，鼓励他们不断进步；对于逆反型差生，班主任要摸清他们产生逆反心理的原因所在，设法消除敌对情绪，给予他们信任和帮助，采用谈心的方法感化他们。
四、改变差生思想，树立差生信心。
首先、“差班生”多数由于智力因素比别人差，或不懂怎样学而导致成绩很差。这类学生往往自悲、胆怯、缺乏自信心，我们对这类学生，第一，老师要用爱心去感化差生。正如孟老夫子曾经说过的一句话：
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。我们应适时适度给差生以鼓励，发现他们的闪光点要及时表扬和赞赏。爱他们就像爱自己的孩子。
第二，老师要用真诚去关爱差生。法国文豪巴尔扎克说过：“灵魂要吸收另一灵魂的真诚充实自己，然后以加倍的真诚奉还于人。
一旦人与人之间缺少了这种美妙的关系，就失去了生机。”教师与学生相处，正需要以诚换诚。其次、有的“差班生”脑子不笨，只是贪玩、爱捣蛋，不喜欢学习，或由于其他原因不想学习导致成绩很差。
面对这类“差班生”：第一，老师要用理解差生。在了解学生的基础上，还必须理解他们。
不能挖苦讽刺，要有中肯的评价和恰如其分的表扬。也就是说，老师要给差班生多一些理解，多一些同情，多一些帮助和关怀，去抚慰他们的心灵。第二，老师要用恰当的方式教育差生。
在教学过程中，对那些不但学习成绩差，而且经常上课不遵守纪律的同学，要晓之以理，动之以情。尤其要观察侧面了解他们的特长和闪光点。如有的同学帮家长分忧解难；有的乐于助人；有的同学喜欢问问题等。
教师应多方位、多角度给他们提供自我展示的空间，不失时机地进行表扬，以增强他们的自信心。让他们感到自己和其他同学并没有什么两样，在老师眼里一样能干，一样出色。
五、巧用方法，改变差生。
一、采用循序渐进教学，一步一个脚印把好基础。“差班生”基础差、思维能力差、理解能力差、意志力也弱。上课注意力不集中，兴趣不在书本上。
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