2013年，车间发生人身伤害事故一起。通过对此次事故的反思，得到以下几点教训：
一、加强危害识别，严格执行防范措施。
车间产品种类繁多，其一一对应的操作法和危害识别也多。各种产品操作法和操作过程的危害识别都已经进行了多年的修订和追加，但是在生产过程中，我们并没有了真正防范于未然，否则5.18事故也不会发生。
下半年，安环组对三单四表和直接作业环节等危害重新进行了识别和修订，并通过班组学习对职工进行了培训。
克服麻痹大意的心理，针对每一个危害识别，做好防范措施，杜绝了事故的再次发生。
二、端正态度，不畏难、不退缩，打好安环攻坚战。
车间坚持日常检查和专项检查，对装置存在的问题和隐患，根据其性质和程度，督促各专业口整改，暂时不能整改的，落实好安全防范措施。全年共查隐患155起，整改155起，整改率为 100%，有力的保证了装置的正常生产，现场管理也得到了进一步加强。
三、进一步加强外来人员管理，认真落实直接作业环节的各项安全措施。
车间认真吸取事业部3.27事故教训，举一反三，针对各装置的实际情况，在直接作业环节和外来人员的管理采取了相应措施，一是严格各种票证的办理，全年共签发火票186张，进入受限空间作业票 12张。二是建立每天检维修外来人员公示牌，落实负责人和监护人。
三是认真落实推行七想七不干提示卡和作业现场安全防范措施及危害识别。三是配合安环室、人事室对特种作业进行了取证培训，做到取证上岗操作，掌握相应的技能。四是加强现场作业执**况的检查，对违章作业的现象坚决予以制止和考核。
五是加强对车间固定民工的管理，在车间形成民工管理等同职工管理的观念，制订了民工管理考核细则，要求他们在装置现场作业时，必须有职工在现场监护。六是加强外来务工人员的学习和培训。每周二在车间办公室进行外来务工人员学习，了解事业部和公司文件精神，针对车间化学物料进行专题学习，熟悉本单位和兄弟单位的事故原因、分析、对策等。
四、强化hse教育培训，努力提高职工安全技术素质。
今年车间在狠抓职工岗位技术提高的同时，结合岗位实际情况，有针对性地对职工进行了安全知识、制度和安全技术的学习和培训，利用班组安全活动日，进行事故反思和预案的演练，组织了职工消气防比武，在学习和实践中不断提高职工安全意识和技能。
五、配合事业部组织开展各类安全活动。
根据安排，车间今年组织开展了我要安全、永续平安、无安全事故、无非计划停车竞赛、职业病防治法宣传周、全国安全生产月、事业部消防演习等活动，大力营造车间安全生产氛围，通过活动的开展，促进了装置安、稳、长、满、优生产。
六、强化环保日常管理，严格考核兑现。
今年，车间根据事业部对各装置制定的废水cod考核指标，为了努力实现树脂废水达标排放，针对环保工作实际情况，车间采取相应措施，加大了环保管理力度。一是正在进行的废水输送改造项目，项目完成之后，30kt/a废水将直送废水装置处理。二是保持废水水质每日公示制度，对超标的情况车间本着实事求是的原则，一要查**因，二要制定防范措施，三要对废水超标的班组进行考核。
三是对装置开停工等异常排污情况，实行申报并办理排污证，确保装置源头有序排放，避免乱排乱放的发生。四是定期清理盐脚池和污水井，确保暗沟畅通。五是加强宣传环保教育，努力提高职工自觉保护环境的意识。
七、存在的问题：
1、车间hse管理还存在不严格、不到位的现象，还没有形**人我要安全的良好氛围。
2、安全活动日的内容和形式缺乏多样性，职工的学习积极性不高。
3、生产现场**病、坏习惯的问题还比较突出。
4、车间改造项目多，现场的直接作业环节仍然存在死角和疏忽，必须走群众的路线，发动职工群众维护安全的环境、严格执行各项安全管理规定，才有可能安全完成改造。
5、树脂废水排放虽然比以前有进步，但还是存在偶尔不达标的现象，其中二月和七月三基工作评比都有扣分项，职工的环保意识有待进一步提高。
总结之后，车间的安环形势仍不容乐观，还需车间全体职工共同努力，把明年的工作做好、做扎实。明年，车间hse主要工作一是继续抓好安环环保工作，二是抓好各装置季节性安全生产工作。
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