造气车间2019年终工作总结及2019年工作计划

发布 2019-07-18 06:53:15 阅读 4771

2、对工艺运**况进行跟踪,制定星期天与夜晚值班制度,安排车间管理职员跟踪观察生产情况,及时发现生产**现的细微变化,以便及时调剂,稳定工艺。①根据鼓风机的电流和风压的变化及时调剂鼓风量,做好记录,减少波动。②时刻留意供煤岗位是不是按要求进行原料煤的配比,每班班长不定时进行检查,同时还要检查两条输送带的运转是不是正常,是不是能够到达供煤要求,若达不到及时进行调剂。

③进炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响,固然我们的进炉蒸汽温度一直都比较稳,但仍有波动,影响造气的工艺条件,操纵时必须密切留意温度数据的变化并做到及时排污,尽量缩小进炉蒸汽温差,减少无形影响。④车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录,以便于总结分析。

3、每个月组织班组长召开两次生产分析会,每一个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析,总结半个月以来的工作成绩,找出影响因素,各自提出见解和看法,每位班长必须发言,通过讨论,使大家及时了解影响炉况波动的因素,找出制约生产的题目所在,使大家充分熟悉到原料煤的配比对工艺条件的影响、熟悉到进炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共鸣,同一操纵。

通过以上措施,造气车间工艺运行稳定,全年原料煤消耗xkg/tnh3,按公司下达的计划指标xkg/tnh3计算,吨氨原料煤消耗降落4kg,累计全年勤俭原料煤xkg (约x吨),同时机物料消耗也随之降落,由于工艺的稳定与优化,为公司的节能降耗安全生产做出了巨大贡献。

四、加强装备管理、做好装备检验、改造与维护保养,保证装备良好运行

1、根据装备现状,制定装备平常维护、保养工作计划,建立装备检验、运行台帐,加强巡检,及时做好设备的平常检验与维护保养,杜尽跑、冒、滴、漏现象的发生,同时制定装备平常管理考核细则,定期进行检查和考评,并纳进绩效考核。

2、对五台炉进行计划检验,确保炉况稳定,对到了使用周期的造气炉进行停炉检验,根据炉内腐蚀、磨损情况,做好配件的申报领用工作,及时做好造气炉的检验(于元月份、4月份、8月份、10月份、11月份分别对5台造气炉进行了计划检验)。

3、对制约生产的工艺管线、装备进行改造,积极展开修旧利废工作,及时解决工艺、装备上存在的一些题目。一年来分别对半脱岗位循环水、气柜污水管线、油路系统、罗茨机用冷却水等进行改造,使工艺运行状态不断得到优化,同时将平常检验更换下来的螺栓、阀门、油缸、炉条机等进行修复利用,全年累计修复古阀门40多只,炉条机3台、油缸、螺栓无数,为节能降耗工作做出了一定的贡献。

4、积极做好新上装备的安装工作。为了进一步做好节能降耗工作,公司给造气新上一台汽轮机,并把汽轮机的安装工作交给了造气车间,为做好汽轮机的安装工作,车间安排维修职员一边做好装备的平常维护,一边集中气力做好汽轮机的安装工作,在维修职员的共同努力下,高效完成汽轮机的安装工作,确保开车一次成功。

5、努力做好脱碳低闪气**管线的配制安装工作与二改一吹风气烟囱阀放空管的制作,为兄弟单位解决制约生产的瓶颈题目。

6、努力做好大修工作,造气车间对公司组织的两次大修都认真做好检验计划,公道安排职员进行检验,做到按时、按量、优良、安全完成检验任务。

五、安全工作:

一年来,始终把安全生产作为工作的重点,保证不出任何事故。苦练内功,下降各项消耗本钱,增强企业抗风险能力,通太低本钱消除不利因素的影响,使企业立于不败之地。依照这个思路,制定安全目标考核责任制,与员工签订安全责任状,责任到人。

坚持以人为本,强化班组、个人安全意识。

1、牢固建立安全生产责任意识,构成安全工作每天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好巡回检查工作,以便及时发现异常情况,采取相应措施消除隐患。

3、严格交***制度,要求交***职员面对面交接,将生产、安全情况交接清楚。

4、严格穿着劳动保护用品,确保人身安全。

通过大家的努力,2012年全年未发生一起安全生产责任事故,为安全生产打下了坚实基础。

六、工作中不足的地方:

1、车间管理职员在政治理论和业务知识方面存在不足,给车间的管理工作带来一些不变,作为车间的管理职员必须努力进步理论素养和管理能力,以便能更好的展开工作,为公司的发展做出更大贡献。

2、对员工的思想教育不够到位,致使仍有少数员工出现工作积极性不高,责任心不强、违纪等现象的发生,一方面说明了员工的素质有待进步,另外一方面也说明车间管理不到位。

3、工作力度不够,在制度的执行上仍有怕得罪人的思想,工作中细小环节没有妥善处理好,今后要努力把工作做细做到位。

七、2013年的工作计划:

1、继续深进宣传贯彻晋煤团体、中能公司、泉盛公司的各项方针政策和各项管理制度,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强员工思想教育,进一步同一思想、同一熟悉。

2、做好车间各项管理制度的修订、完善工作,使制度不断规范、公道,保证生产顺利进行。

3、继续强化安全生产管理工作,杜尽三违现象的发生,编制事故应急预案,加强对安全隐患的检查与整改,确保安全生产。

4、抓好员工培训工作,重点做好员产业务技能的培训,努力打造一支技术过硬、思想过硬的高素质员工队伍,为公司新项目的投产培养人才。

5、开辟创新,不断进取,抓好造气的节能降耗工作,通过不断的摸索改造,努力下降原料煤消耗。

6、积极安排职员参与公司新项目培训及搬迁建设工作。

7、生产管理上精雕细刻,确保炉况稳定,保证供足气供优良气,确保装备长周期稳定运行。

8、加强与领导、同事之间的沟通,同一思想、同一熟悉。

总之,在2013年的工作中,造气车间将继续加强全体员工的思想教育与培训,努力进步员工的工作热忱,努力完成公司交给的各项工作任务,让我们全体员工,齐心协力,扎实苦干,为“三百”愿景的早日实现,为泉盛公司的大发展努力奋斗。

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