班组建设心得

发布 2019-08-01 06:25:55 阅读 2044

为了进一步提高班组建设和安全文化水平,我有幸参加了此次班组建设学习,并从中感受到了兄弟单位在班组建设和安全文化建设的高度重视,学习到了兄弟单位在班组建设和安全文化建设方面的先进经验,使我受益匪浅,体会颇深。

通过此次培训,我对班组建设的感悟有以下几点:

第。一、要统一思想、提高认识。班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组,为员工搭建不断提升技能水平,充分展示自己能力的平台。

第。二、要以人为本、构建和谐型班组。一个班组就是一个大家庭。

在班组这个“家”中大家要像用对待亲人一样。在处理问题时应多从对方的角度去考虑问题,相互关心,相互理解,处处充满温馨和谐。在此次班组管理学习中证明了这样一个道理:

一个和谐良好的班组环境能保证班组人员的思想稳定,提高班组人员工作热情,更加有利于班组凝聚力和战斗力的生成,为全面推进班组建设的开展提供保障。

第。三、要把握关键,抓住重点。班组长是班组建设的关键所在,一个班组管理水平的好坏班组长的素质起着非常关键的作用,班组长应将50%的时间用在班组的管理上。

班组建设要落到实处,就必须重视班组的安全保障工作,我,作为班组建设的关键,班组长必须要以身作则狠抓安全管理。要做到查隐患疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三。只要敢抓敢管,就能起到以点带面的作用,从而实现带动一批人,真正做好安全保障的班组建设工作。

第。四、要强化培训,创建学习型班组。“养兵千日,用兵一时”只有平时多培训,多学习、多积累,关键时候才能用的上。

所以班组建设必须要认真开展好培训工作,培养班组成员善于学习、勤于思考的习惯,为每位员工营造浓厚的学习氛围,发挥每个员工的创新思维能力,把创建学习型班组作为班组建设的核心内容。

通过此次学习,不但学到了其他兄弟单位在班组建设上的先进经验,也感受到了本单位对班组建设的高度重视,更进一步提高了认识,理清了以后的工作思路。明确了班组建设要抓什么,重点抓什么,怎么来抓。我们会更加努力,使本科室的班组建设工作迈上一个新的台阶。

《班组文化与班组建设》学习心得

这次公司组织了班组文化与班组建设的学习工作,主要目的是提高每个班组长和组员的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。这次学习使我受益匪浅,更使我了解做一名员工的使命和职责。要搞好班组建设工作,应先抓好班组长的素质提升。俗话说 群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊 万马奔腾,需一马当先 要搞好班组...

班组建设总结

沈阳分公司班组建设总结。沈阳分公司自2012年成立以来,根据 国电科技环保集团股份 班组建设实施规划 国电科技环保集团股份 班组建设考评管理办法 等文件要求,紧抓班组建设,积极提高班组管理水平,围绕 人人参与管理 的理念,认真开展班组建设工作,具体工作汇总如下 一 集团公司班组建设文件精神的贯彻落实...

班组建设总结

班组建设工作总结。为全面贯彻公司的发展部署,进一步统一思想 明确目标 创新机制,建立科学合理 符合实际 层层落实的战略导向,在上级部门的指导和帮助下,公司紧紧围绕方针目标的要求,扎实开展班组建设活动,认真抓好各项基础管理,使班组建设工作逐步形成了标准化 规范化模式,为公司全面完成全年既定的各项工作任...

班组建设总结

学习 白国周班组 活动班组建设第四季心得。在广泛听取了我厂各车间的班组建设汇报,以及长领导对我们汇报后的评价与意见后,我们针对自身的条件积极开展自查活动,对于自己的长处进行发挥,对于自己的短处进行了改正并补充。一 责任人落实。完善规章制度,加大检查考核落实。建立了完善的岗位责任制 包括岗位责任范围 ...

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班组建设工作调研报告。随着企业追求现代化进程的不断加快,企业管理的地位越来越重要,作用也越来越大,而班组建设作为企业管理中一项重要的工作,也逐步成为企业管理的关注焦点。班组是企业的细胞,是企业管理的基础,是贯彻落实公司战略目标最直接的实施者和承担者。切实抓好班组建设工作,对稳定一线员工队伍,加强企业...

班组建设调研报告

一 班组建设开展情况,好的做法和典型经验,存在的问题和困难?1 自开展班组建设工作以来,在上级领导的正确领导下,我班组坚持 全员发动,抓点带面,稳步深化,全面提升 的工作方针,以班组八大建设为抓手,全面加强班组管理,通过对基础工作的梳理,使所有值班员养成喜欢琢磨 善于思考的习惯,明白了在工作中做什么...

班组建设月小结

3 通过规范现场 现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是日式企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质 1 革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 认认真真地对待工作中的每一件 小事 2 遵守规定的习惯 3 自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 4 文明礼貌的习惯5s现场管理法 整理...

班组建设典型经验

调度控制中心配网抢修指挥班。调度控制中心配网抢修指挥班是一个由10名青年员工组成,充满活力的年轻班组。主要负责全 市1.58万平方公里 410万电力客户的配电网抢修指挥工作。自2013年1月成立以来,我们班以凝练 三种精神 为载体,以 青年创新工作室 为牵引,通过班组管理创新 技术创新 质量创新活动...