班主任工作总结七2班余顺珍

发布 2019-08-10 08:10:55 阅读 1599

2011——2012学年度第一学期七(2)班班主任工作总结。

余顺珍。本学期我担任七年级二班班主任工作。这个班共有学生57人,男生22人,女生35人,比较活跃。

就小升初入学成绩来看,总体素质不错。一学期来,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展,我主要做了以下的工作:

一、从规范入手,端正学生的学习态度。

由于学生进入了七年级,有些学生开始出现叛逆心理,为了更好,更彻底地了解学生,我做到勤下班级,多与学生接触,细心观察他们的言行举止,并制定了“班规”,用班规来规范学生,发现班内存在几个学生又迟到,生活散漫,不爱学习,集体观念差等现象,及时想办法解决。不断的找学生谈话,讲道理,使他们的不良行为控制在萌芽之中。我还把本班分八个组,每个组有8—9人,有正、副两位组长,制定个人积分表,每周一评比,评出最好的一组和最好的一个人。

集思广益,找到奖励的办法。从学习、纪律、仪表,卫生入手加减分,效果很好,促使学生养成良好的行为习惯,加强课间,课上,课后纪律。发现问题时,及时加减分,指出并耐心诱导。

二、让学生参与班级管理,充分发挥课代表、组长的主动性。

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,就必须相信学生,解放学生,利用学生,发展学生。调动全体学生的积极性,让学生参与班级事务的管理,为了挑选出来的课代表、组长尽快的成熟起来,充分发挥他们的主动性,明确分工,明确任务,让他们之间有比拼的劲头,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。

1、树立威信,热情帮助。

威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在学生心目中有较高的威信,除了科代表、组长的自身努力外,还要有班主任的热情帮助要求其他学生服从科代表、组长管理,组员才会乐意接受和改正。

2、赋予科代表、组长权力。

对科科表、组长要有一定的权利,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当科代表、组长在某方面出现错误或遇到困难,班主任做他们的后盾,为他们排忧解难,组长协助班主任了解班级情况,顺利地开展工作。

三、加强学困生的辅导转化工作。 注重对学生的学法指导。

这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对学困生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。

我还加强与各任课教师的联系,以对学困生联手帮助。针对各科的特点,我经常与各任课教师讨论各科的学习方法,并及时地向学生介绍,以完善其学习方法,做到“授之以渔”,教给其点石成金之术。

四、充分发挥班主任职责,协调各方面力量。

老师是沟通学校和家庭的桥梁,家校路路通从分体现了桥梁的作用,学生虽大部分,时间在校内,但孩子的家庭背景对孩子成长有重大的影响。“从一切为了孩子。”的角度去改变一些家长的态度,经常与家长沟通,了解学生在家的学习情况,并与其他任课老师携手,共同教育好下一代!

经过一个学期师生的共同努力,期末考试中,学生多方面都有所提高,学习普高有所进步。但也存在相当多的问题,如学生分辨是非能力低,个别学生懒散,欠竞争性等,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心于学习!

2012年元月。

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