3) 让领取人确认物品，签字。
4) 月底及时汇总，下月一号汇总完成。
七、 日常公司订水以及统计。
1) 每次订水一般情况一次性定2——4桶，再睡只剩一桶的时候即使给水站打**送水。
2) 每次定完水后把对应的水票张数核对正确后交给水站送水人员。
3) 简历**题目—年—月订水统计表，内容包括，序号，订水时间，订水日期，订水数量。品名，即使备档。
4) 月底及时汇总，下月一号汇总完成。
八、 日常文件的打印以及复印设备的使用管理，收发传真管理：
1) 每天早上上班前打开复印机，并且检查a4纸使用情况（没有即使添加）
2) 复印时重要文件使用空白a4纸，**周报之类的可以用二次纸打印。
3) 收发传真时要及时登记。
九、 公司员工临时外出登记：（提醒督促）
1) 将文件筐中的临时外出登记表放在前台打卡机旁边。
2) 员工填写外出登记表时检查所填项目，填写的是否完全，不会的要对其进行指导。
3) 每月月底及时汇总。下月一号汇总完成。
一十、 收发快件，邮件，信件，包裹：
收快递：1) 所有快递全部不允许进入工作区域，全部由前台签收。
2) 定时发放：可以再下午下班前统一发放。
发快递。1) 所有的快递统一由前台与快递公司联系。
2) 需要提供给所需发快递员工的资料有，快递单。快递信封。
3) 员工会把整理好的文件物品包装好放到前台。
4) 联系快递公司过来取件。
5) 如果是个人物品，请让员工个人提供快递费用，如是公司文件由公司会计提供费用。
6) 及时做好收发快件的登记工作。
一十一、 统计考勤：
1) 每月1日统计上个月的考勤，将考勤卡上的信息填写到excel**里，并发到人事部何晓伟处进行审核：
2) 每月月底准备下个月的考勤卡：
3) 将考勤卡收集好交给人事部何晓伟：
一十二、 客户以及内部员工资料的领取：
1) 客户领取资料：公司部门经理告知需要什么资料或者办公用品，准备做好登记，有客户签字，最后发放。
2) 内部员工领取，说明所需要的物品，资料，手册等由前台准备，准备好清点核对，有员工签字进行发放。
一十三、 对办公室植物的检查和监督工作：
1) 公司门口的两盆三阳开泰不用经常浇水，一个月洒几滴水就可以：
2) 其他办公室内植物每周一交一次，不要浇水太多。
3) 前台桌上的滴水观音当水只剩一半多一点的时候请及时加水不要没过鹅卵石：
4) 经常巡视市内植物的叶子，如有烂掉的或者黄掉的及时清理。
酒店前台收银工作流程培训
酒店前台的主要工作就是办理和服务入住顾客及处理相关退房业务，那么酒店前台收银员的工作流程是怎样的呢？今天就与大家一起分享酒店前台收银工作流程即包括入住流程和退房流程的介绍，希望对酒店类的朋友有所帮助。一 入住流程 1 见到客人入住，在前台为客人办理入住手续时询问客人付款方式。2 收取客人押金或涮卡。...
前台工作流程及注意事项
前台工作流程。早上8 00上班，开灯，插上插座，打开电脑，放 打扫卫生，经理办公室桌椅，接待室桌椅，拖地更新各招聘 的职位，修改或刷新或重新发布。9 00开始打 通知面试。打完 抄各 简历并发送面试邀请。下午的新简历或上午 未接通的，面试时间为次日下午 下午工作 维护各大 的招聘职位，修改或刷新，打...
行政人事总监工作流程
流程环节。责任部门。输入 工作过程内容 输出工作依据。工作指标。收集有关信息资料。1 企业的战略计划 战术计划 行动方案 2 各部门的计划 人力资源现状 1 内部信息。行政部3 宏观经济形势和行业经济形势 2 外部信息。4 行业的竞争性 劳动力市场 人口和社会发展趋势 的有关政策。1 现实人力资源需...
行政人事部工作流程
8 执行安全保密工作 安全工作是企业的一项重要工作，行政部是安全工作的主要执行部门。日常工作中应做到处处抓安全，人人有安全 保密意识，只有安全保密工作做到位了，才能保证公司的正常工作秩序和正常的经营活动。要充分明确重点保卫位置，不定期地组织检查，认真查出安全隐患，及时消除潜在的安全危害并做好记录。要...
酒店前台工作人工作流程及职责
福源居宾馆前台工作人员工作流程。根据酒店性质设定，我们酒店前台的各岗位未做明确的细分，只做了收银岗位和接待岗位的划分，但是前台各项工作流程需要大家熟知并能熟操，具体流程如下 接待岗服务技能要求。一 接待散客入住程序及注意事项 1 当客人进入大厅，距总台三米远时，应目视客人，向客人微笑示意，并问候 您...
前台接待工作流程及礼仪规范
前台客服的接待礼仪规范 一 规范职业形象。1 职场仪态礼仪。1 站姿。男士则主要体现出阳刚之美，抬头挺胸，双脚大约与肩膀同宽站立，重心自然落于脚中间，肩膀放松。女士则体现出柔和和轻盈，丁字步站立。谈话时，要面对对方，保持一定的距离。尽量保持身体的挺直，不可歪斜 依靠着墙壁 桌椅而站 双腿分开的距离过...
行政办公室主要工作流程
一 文件的发放与管理。1 外来文件由办公室归口接收，经行政经理或管理者代表 管理者代表负责体系文件 确认审批后，发放至有关职能部门后归档管理。2 电子邮件文件在原稿上，审批其适用性，由办公室填写 邮件接收记录登记表 并发放至有关职能部门后归档管理。3 审批文件的符合性 充分性 适宜性及文件间的协调性...
行政管理部内部工作流程
一 员工录用流程。步骤要求。增员申请由用人部门提出增员申请，填写人员增补申请表 申请审核企管主管根据定岗定员标准及实际情况确定是否增员。根据各部门定员标准，部门定员达到标准人数时提前告知部门经理。招聘计划根据增员申请编写招聘计划，计划需有岗位要求 任职条件 薪酬待遇 招聘渠道 招聘工作人员 招聘时间...