（三）教育教学管理（由各系部按实填写）
承担学院或系部安排的教育教学管理工作（如：教研室主任、教学督导员、班主任、班导师、招生就业指导员、党团工作，等等）。
四）其他。勇于承担并积极完成岗位目标以外的任务，工作业绩突出的；或者教学、科研、管理工作成效显著，对学院社会声誉、专业建设、人才培养产生重大影响的，给予加分奖励。
三、检查考核。
1、检查考核工作由系部组织实施。综合成绩按教学工作考核成绩×50%+专业建设工作成绩×30%+教育教学管理工作成绩×20%计算，奖励分由部门考核后报学院审定。考核结果报组织人事处、教务处备案；
2、对未完成目标任务的教师，年度不得评优，并酌情扣发岗位津贴和年度目标考核奖（办法另定）；
3、考核结果与其职称申报、培训进修、各类评优评奖挂钩。
四、其他。学院岗位设置后，如责任方岗位发生变化，重新签订岗位目标责任书，岗位调整前工作业绩合并考核。
五、责任期限。
本责任书从签订之日起执行，有效期自年月日至年月日止。本责任书一式叁份，组织人事处、系部、责任人各持一份。
考核方（公章责任方（签字）：
年月日年月日。
2019年度目标责任书
2015年度校长任职目标责任书。为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面实施素质教育，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制订2014 2015学年度任期目标责任书。1 学校有规范的决策制度，有一套有效的管理体制，学校班子和班子成员，教职工测评满意率和基本满意达80 以上，担课率达 100 以上。...
2019年度目标责任书
2011年的目标责任是 按照 的要求，加快供排水企业改革市场化进程，逐步实现投资主体多元化 以效益和管网管理为重点，推进管理创新，提高企业经济效益 以技术改造为突破口，推进技术创新，推进服务创新，提升企业社会形象。解放思想，抓住机遇，拼搏奋斗，战胜困难，在供排水服务和供排水发展上迈上更高台阶，确保城...
2019年度经营目标责任书
为实现2015年度通讯事业部销售目标，根据市场 行业现状 及组织主管沟通，客观 实际原则，现与通讯事业部业务总监同志签订以下绩效责任书。一 授权范围 事业部。二 考核期限 2015年1月1日 2015年12月31日。三 绩效目标 1 任务目标 单位 万元 年度市场 推广考核占比20 年度目标分解。2...
2019年度安全生产目标责任书
5 提高项目经理部整体安全管理素质，项目经理 专职安全员必须经过安全培训考核，考核合格方可上岗任职。6 深入开展 关爱生命，关注安全 创建文明施工工地活动，坚持 以人为本 的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消除环境污染，提高全体职工的安全文化理念和文明行为的意识。7 认真执行工程建设安全生...
2019年度安全生产目标责任书
2 单位应按规定配备消防设施 器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。3 负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。4 要保证所有在岗人员 包括 员 和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初 灾。并了解...
2019年度环境保护目标责任书
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为认真落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，贯彻库尔勒市国民经济和社会发展第十二个五年计划，全面建设小康社会，改善环境质量，建立健全教育系统环境保护目标责任制，形成上下联动 齐抓共管的良好局面，确保环保各项工作任务指标真正落到实处，依据 中华人...
岗位目标责任书
河北圣朗琪罗工程管理 中心总经理 一 基本信息 部门姓名出生年月 年月日。职务聘任期 年月日至年月日。直接上级直接下级。二 薪资福利 1 月标准工资 2 年终奖 红利 3 备注事项 1 连续三个月工作目标达成率低于70 则自动降职。2 以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。三 职务权...
岗位目标责任书
三 乙方的权利及义务。一 乙方的权利。1 乙方有权在工作期间免费使用各项办公设施 2 乙方有权针对工作中存在的问题向公司寻求解决的途径与支持 3 乙方有权根据实际情况向公司提出调整岗位目标的申请 4 乙方有权享受公司规定的待遇及奖金 5 乙方有资格享有的其它权利。二 乙方的义务。1 自觉遵守和维护公...