尊敬的同事：
您好，为了更好了解您对部门考核管理的意见和建议，促使部门对员工的绩效考核更公平公正，绩效工资分配有据可依，公司采取按部门、不记名的方式进行调查，故请您如实认真填写。问卷选择题除第题可多选，其他题目均为单选。在填写中如选择选项“其他”，请填写“其他”所代表的内容。
感谢您的支持，祝您身体健康，工作愉快！
一）个人信息。
您所在的部门：本公司工龄： 年。
二）问卷部分。
1、 您是否明白您的绩效工资是由本部门对您的考核最终确定的？（）a、明白b、不明白。
2、 您有阅读过本部门对您的考核方案吗？（）a、有 b、没有。
3、 您有参与制定本部门对员工的考核方案吗？（）a、有参与 b、没有参与。
4、 您对本部门考核员工的指标认可吗？（）a、认可 b、基本认可 c、不认可。
5、 您认为部门的考核办法公平合理吗？
a、非常公平合理 b、比较公平、比较合理。
c、不公平、不合理 d、不清楚部门的考核办法，所以无法评判。
6、 （可多选）您认为部门考核员工的指标应该**于（）a、部门指标 b、部门的制度 c、岗位职责 d、职业素养。
e、其他。7、 您的第一季度、第二季度考核成绩您知道吗？（）a、知道 b、不知道 c、其他。
8、 绩效考核后，部门领导有和您做过交流吗？（）a、有 b、没有。
9、 您认为对您的考核多长时间一次比较合适？（）a、每月b、每个季度 c、每半年 d、一年一次。
e、其他。10、 （可多选）通过部门对您的考核，您认为（）a、自己的工作很重要，并对部门的目标有贡献b、清楚了自己的职责。
c、自己没什么收获 d、二次考核没有任何作用。
e、其他。11、 您最关心绩效考核对您产生什么影响？（）a、收入b、培训机会 c、自我成就感。
d、其他。12、 如果部门对您进行考核，会让你更负责积极的工作吗？
a、 会 b、有一定作用c、不会。
13、部门绩效考核，您最看重以下哪一项？（）a、考核过程的公平公正b、自己考核的得分。
c、收入的差异变化d、自己还有哪些地方需改进。
e、其他。14、本问卷是否有您关心的内容，但尚未列举的？如有请补充！
问卷到此结束，再次感谢您抽出宝贵时间进行作答，感谢对绩效管理工作的支持！
浙江*******。
绩效考核委员会。
2014年6月27日。
绩效管理满意度调查问卷
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员工满意度调查问卷
附件 员工满意度测试问卷。调查问卷说明 1 本调查问卷共有l00个问题 问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。2 你可以匿名填写此份调查表。3 本调查问卷的密级为a级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。4 当你有超过50 的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。5 请你按实际情况作答...
员工满意度调查问卷
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浙江中凯科技股份 您的基本情况 所在部门职位。入职时间学历。1 您认为公司的目前薪酬水平在当地及同行业中，属于 a 上游 b 中等偏上 c 中等 d 中等偏下 e 下游。2 您对目前的薪酬水平 a 非常满意 b 比较满意 c 满意 d 不满意 e 非常不满意。3 如果您对目前的薪酬水平不满意，原因为...
员工满意度调查问卷
2010.4 此次问卷调查为匿名调查，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。填写说明 请在选项前划 下划线表示可以填写其他内容。a成本意识 b质量意识 c服务意识 d竞争意识。e创新意识 f危机意识 g执行力。a很忠诚 b比较忠诚 ...
家长满意度调查问卷及分析报告
为了使学校与家庭，教师与家长更好的沟通 交流，更好的了解学生家长对我校教育教学 教师工作等的看法与建议，促进学校各项工作的不断深入，办孩子喜欢 家长满意 社会放心的学校。2012年12月中旬，我校向学生 家长下发了涉及师德规范 师生关系满意度 尊重学生人格三方面的问卷调查。本次的学生和家长问卷调查覆...
企业员工满意度调查问卷
一。调查目的。通过本次调查，了解员工的真实想法，优化公司办公环境，提高员工工作效率，为改善管理环境提供参考依据。二。调查对象。全体公司员工。三。调查方法和方式。调查方法 普查与分层式抽样调查结合。确定调查人员比例，根据各部门人员数量确定抽样人数，再进行随机抽取 调查方式 问卷调查与座谈会相结合。首先...
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关于学生对学校的满意度调查问卷。您好！首先非常感谢您在百忙之中抽空填写调查问卷。为了更好的提高我们学院的服务与教学质量，特此进行全院学生对学校满意度的调查，请仔细阅读与填写问卷，我们将针对您给的意见向学校管理层提吃合理的改善建议，谢谢！1.您所在的年级是 a.大一 b.大二 c.大三。2.您的性别是...