《行政办公基本礼仪》课后感。
经本学期对“社交礼仪”这门课程的学习，使我受益匪浅，我学得了如何更好地与别人沟通，如何更好地提高自己在社会各个方面的修养，以前从没有想到一些平时不被注意的事情竟然会成为个人成败的关键因素。个人礼仪修养有着极为重要的现实的意义，具体表现在：首先，加强个人礼仪修养有助于提高个人素质，体现自身价值、个人品味。
其次，加强个人礼仪有助于增进人际交往，营造和谐友善的气氛，所以学习社交礼仪是非常必要的。现代社会越来越注重个人的仪表以及怎样对待他人。个人的仪表问题不仅关系到你自信与否，而且还关系到工作。
一旦成为一个企业的员工，那么个人的形象就有可能随时代表企业的形象。这时如果个人的仪表出现问题，个人和企业都会有所损失，或是有形的或是无形的。损失的大小也不一定。
一些生活上的小事也需要我们知道必要的社交礼仪，如上楼时男士先上，女士在后面，这样会避免女士又过多的想法和不必要的尴尬。又如在正式场会里男士要穿西装，打领带，穿皮鞋。而且身上的衣服的颜色不能超过 3种。
事情看似简单，可是真要做起来又是难免会忘记。所以我们应该时时刻刻的注意礼节。当在会议场合或者是上课，不能讲话，以示对开会者和老师的尊重。
这是所有人都知道的，还有一点，当你在这种场合想咳嗽时，最好出去咳嗽完了再进来。一面让人产生误解。这些小之又小的细节有时候却是成功或失败的决定因素。
譬如一女毕业生应聘文秘工作，但没有录取他的原因是她的头发染成红色。考官认为做为文秘工作，需要注意外在形象，文秘工作应沉稳 ，而他不是好的选择。可见成败在于“一发间”啊！
大家都面临着或者是即将面临着找工作，当你去应聘的时候，礼仪是一个难以忽视的关键！公司的员工代表了企业的形象，员工是否有礼貌代表了这个企业企业文化开展的是否成功，有时候往往一个细节就关系着公司的合同是不是可以顺利拿下，关系着个人和公司的发展与前途！
所以我认为“社交礼仪”是我们大学生必须作的一件事，对我们队有百益无一害，多学习、多揣摩，有礼貌的人做事必定是事半功倍。
面试基本礼仪之仪表礼仪
其实礼仪分数在整个面试分值中并不高，最高分值大约在7至8分左右，所以很多考生在面试准备中往往忽视了这一点。虽然礼仪分数并不高，但是整个面试过程中面试礼仪往往影响了面试的各个方面。所以这部分也是考生应该特别注意的。礼仪是否得体是衡量一个人素质修养的直接体现。礼仪得体，给考官留下好印象，从而有利于面试分...
礼仪培训师兰宗晓行政办公管理礼仪培训大纲
行政办公管理人员礼仪培训课程。课程目标。掌握基本社交能力 掌握政务商务活动中的礼仪礼节标准 提高行政办公管理人员整体素质 塑造职业形象 课程大纲 第一部分 行政办公管理人员的仪容仪表礼仪一 重塑自我形象 礼仪的作用 内强个人素质 外塑企业形象 良好的形象是成功的必备条件 你的形象不仅仅代表自己 二 ...
礼仪基本知识
前言 礼 是一种道德规范 尊重。礼者敬人也 在人际交往中，即要尊重别人，更要尊重自己，礼者敬人。但是你只是口头说说尊重是没用的。心里想什么？这就要求你善。于表达，它需要一定的表达形式。你得会说话，你得有眼色，你得懂得待人接物之道。仪 就是恰到好处地向别人表示尊重的形式。而现在大多数的人片面的认为 仪...
职场礼仪基本常识
1 同事相处的礼仪。真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了 人非圣贤，孰能无过 的道理。公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平 公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争...
求职面试基本礼仪 一定要看
求职面试的基本礼仪。提前到达提前5 10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟。这样，一来可以观察熟悉环境，二来便于掌握路途往返时间，以免因一时...
行政的基本素质和工作改进
2 组织安排公司各类会议和活动，要形成一套基本的 成熟的和行之有效的流程模式，操作起来就会得心应手，避免手忙脚乱。对于会议活动的突发情况，要有预防醒的思考，形成多个预案以应对，在过程中要灵活应对。3.前台是公司的形象，也是部门的形象。前段工作中教训，就深刻的反应这一点。首先要规范前台的工作职责，例如...
办公行政作业指导书
目录。第一节接听 作业指导书。第二节来访接待作业指导书。第三节固定文件制作业指导书。第四节档案立卷作业指导书。第五节档案管理作业指导书。第六节档案调配作业指导书。第七节图书入库作业指导书。第八节图书盘点作业指导书。第九节文件收发作业指导书。第一十节受理员工申诉作业指导书。第一十一节物资设备盘点作业指...
行政办公费用控制方案
执行部门。方案名称。行政办公费用控制方案。监督部门。一 目的。为达到以下目的，特制定本方案。1 压缩行政办公费用支出。2 加强行政办公费用管理。3 提高企业经济效益。二 适用范围。本方案适用于行政办公费用的支出预算 控制及费用核算等事项。三 职责说明。1 行政办公费用的归口部门为行政人事部。2 行政...