急诊一科2011年工作总结。
2011年急诊一科护理工作总结。
2011年急诊一科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划，提出具体细致的措施，工作中及时发现问题并解决。全年急诊一科在人员少，出车任务重的条件下，结合全国卫生系统开展的“三好一满意”、 继续开展好“爱心天使年”活动，热心为卧龙地区的群众服务，保证出车及时、抢救及时、服务及时，圆满的完成了各项护理工作任务，全年无投诉，无差错。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、 全年完成工作量。
1、工作量：.抢救2140人，比去年增加15%，120出车2253次比去年增加10%，。抢救成功率97.
7%，各种注射注射共计4530人，吸氧2263人，洗胃135人，心电人数389人，留置导尿109人，灌肠80人，静脉抽血5316次，吸痰50人，重危抢救150次。应急演练8次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达99.9%。
无菌物品合格率100%。病历书写合格率98.5%。
护理综合满意度98%。护理技术操作考核合格率97.7%。
二、优质服务。
1、提高护理人员素养。
由于急诊一科人员基本都是后，从学校毕业时理论和实践技能都很差，分到急诊一科后，根据急诊科的工作特性，制定针对性的培训计划，要求其二个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救**、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。科学排班，以老带新，每个班次的3个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。
根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习，坚决执行，**长带头并加强检查。要求**着装规范，佩戴胸卡，不戴首饰、工作时间不能接听手机、使用文明语言，利用每天早晨**时间检查，节假日抽查。违规人员严格考核。
2，提高急救能力。
现场抢救病人时，抢救器材的应急操作，抢救药品的使用，体现出的是一个急诊**对危重病症的基本理论与抢救器材知识的理解与掌握程度，与医生配合的默契程度，以及对医嘱的执行程度；每个急诊****的第一件事情就是试用抢救设备的完好性，发现设备不能使用时及时维修，急诊室所有设备都是2个备用，这样才能保重急救质量。每月都按照护理计划组织人员培训一次抢救仪器操作，做到人人熟练操作。建立抢救药品登记本，每个班次都核对药品名称、数量、失效期，字迹模糊、过期药品及时更换。
病情观察的能力，急、危、重症病人经过积极的抢救**后进入相对稳定阶段，此时的病情观察就显得尤为重要，而且绝大部分工作是通过急诊**完成的。但病情观察不应仅仅限于对生命体征或相关体征的观察，而是应将病人的精神状态、生活习惯、睡眠情况甚至思维特点等等都包括在观察范围内，一个合格的急诊**就要有对病情的观察能力。全年在科室内模拟操作7次，尤其是年轻同志必须熟练抢救程序，观察的流程。
重视**整体护理质量，尤其是加强对夜间护理质量的检查，培养**责任心和慎独精神，节假日进行抽查发现问题严肃处理。
三、加强急诊护理质量控制。
1、护理**管理。
医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合《医疗事故处理条例》，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范，并由专人负责病案的质控及保管，要求护理人员严格执行病案要求书写留观记录及相关的护理记录，增强自我保护意识及法制观念。定期组织全体**学习医疗护理案件，组织讨论，杜绝发生医疗差错及事故，具体措施：
1 规范医嘱本，现有出诊医嘱本、急诊医嘱本、临时医嘱本，执行时由原来的一人签字，变为1人执行医嘱，1人核对医嘱，**长每天核对医嘱，并3人签字，每周大检查一次医嘱记录登记本。
2 规范了各种急诊操作告知书，结合急诊室特点制定了tat注射告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、导尿操作告知书、自带药品告知书，以上操作必须经过医生及患者家属同意并签字后，**才可以执行操作。
3 规范了120收费流程，制定了未收费登记本、转院病人登记本，每周一上报给院长以及财务科，杜绝了漏飞情况。
车辆管理。 根据护理部要求，将急救车内物品、仪器、药品做统一放置，定点、定位、定数量。加强车内卫生规格化管理，**负责本车组仪器药品设备氧气、急救药品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设备性能完好，电量充足，氧气充足，保持车内车载及各项设备表面的清洁，定期消毒。
**长每天上车检查，节假日期间抽查，**每个班次严格交接，出现问题加大考核力度，同时做好车内仪器操作的培训，做到人人熟练操作，对常用药物的使用方法和计量必须掌握。
保证出车时间，服从“120”中心指令，做到令行禁止，接到调度指令后3分钟内出诊。严格按照规章制度，操作流程与规范工作，熟练掌握现场各项急救护理技术，熟练掌握仪器设备的使用方法，急救中严防事故差错的发生。转运过程中注意观察病情变化，协助医师采取有效的急救措施。
每月统计出车晚的原因，具体分析，全员讨论，及时改正问题。
保证绿色通道畅通，全科护理人员掌握应急预案，重大抢救马上开通绿色通道，合理有序的组织患者抢救，为抢救争取时间。
3、消毒隔离管理。
在感染科指导下，取缔了戊二醛浸泡器械，现换药房改为干岗放置镊子，每天更换两次。避免了戊二醛对人体的损害。
根据工作需要，与**室合作，用无纺布包裹不常用的器械消毒，减轻了对器械长期刷洗的损害，延长了器械的使用时间。
根据手术科室医生的需要，将无菌盘的器械按照使用方法排列，科学放置无菌器械，检查污染环节。受到医生的好评。
四、存在不足。
1、对各项护理制度执行力欠缺。
2、护理人员自身素质，自我管理能力欠缺。
3、检查出的问题不能做到长期复查，容易出现片面性和阶段。
性。4、**长监控力度不够，应该对“三高”人群重点监控。
5、对**的培训需要加强，使每个**的综合能力都应该提高。
2019急诊科工作总结
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2019年急诊科上半年工作总结
二 提高医疗质量 为不断提高急诊医疗及服务质量管理水平，结合医院今年来开展 创二甲中医院 等级评审工作，围绕 质量 安全 服务 效益 四个工作核心目标，狠抓科室建设。1 进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度。半年来，我科坚持每月两...
2019年急诊科年终总结
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急诊科实习总结
都江堰实习小组总结 9.2 10.17 急诊科是医院抢救急，危，重症患者的前沿阵地，工作的突出特点就是 急 危 重 就诊的患者大多发病急，时间紧迫，病情复杂，需在短时间内分秒必争 全力以赴地给予及时的抢救与护理，稍有延误就会影响患者的 甚至危及生命，作为一名急诊实习护生，不仅要熟悉各科专业的理论，更...
2019年急诊科医学继续教育工作总结
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急诊科的工作感言
中国人民解放军252医院急诊科凌云。如果说医院是一个生与死较量的战场，那么急诊科就是这个战场最激烈的前沿，急诊科的医生和 就是那些冲锋陷阵的勇士。他们的步履永远是匆忙的，不论多么的劳累和疲倦，始终凭借着高尚的医德和精湛的医术，凭借对本职工作的满腔热忱，凭借着对生命的无限敬畏，他们每天不分昼夜，争分夺...
急诊科实习心得
尊敬的老师 我是贵航303实习组的张周全，现对我在急诊科这一个月的实习工作进行总结 急诊科是医院抢救急，危，重症患者的前沿阵地，工作的突出特点就是 急 危 重 就诊的患者大多发病急，时间紧迫，病情复杂，需在短时间内分秒必争 全力以赴地给予及时的抢救与护理，稍有延误就会影响患者的 甚至危及生命，作为一...
急诊科实习小结
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和 是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的 从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的 谈何容易！急诊科是医院最重要的窗口之一，我所在的医院乡镇的职工医院，不仅接诊正...