钻探分公司“三违”分析制度。
为减少“三违”行为，实现“严管+真爱”的“三违”整治政策，从根本上治理“三违”，特制订本制度。
1、各项目部（工作站）要定期组织“三违”人员、管理人员对本单位的“三违”行为进行追查分析。
2、分析时当事人必须如实陈述违章经过，不得弄虚作假、推诿扯皮、隐瞒真相。
3、要认真做好分析记录。
4、“三违”分析中，相关人员要明确提出自己的过错及改正方法。
5、分公司每月的最后一个周五下午召开“三违”分析会。
6、分析会上由分公司安监组长主持，各项目部（工作站）生产口分管经理、经理列席参加。
7、分析会召开前，安监组负责整理本月“三违”情况报表，归纳出严重“三违”、一般“三违”的主要发生地点、发生时间、发生工种，并在分析会上通报。
8、严重“三违”人员及其单位安全负责人必须参会并发言。
9、分析会上各项目部（工作站）领导干部要对本月“三违”情况进行总结，并提出下月“三违”整治重点地区、重点时段和重点人员。
10、会议要形成纪要并通报各项目部（工作站）。
三违”分析**。
三违分析讲评
7月份三违分析讲评。7月份车间领导下现场共查 三违 4人次，完成了厂任务指标。从本月的三违情况来看，主要集中在劳动纪律和劳保用品穿戴方面。这些问题说明我们的职工安全意识和守岗意识还不强，车间要加强管理 加强教育。必须让员工认识到要自觉遵章守纪，把安全教育真正溶入到员工的日常工作中，与员工的情感波动相...
三违管理制度
贵州盘江精煤股份 金矿选煤厂选煤车间。三违 管理制度。生效日期 2015年4月1日。三违 是指违章指挥 违章作业 违反劳动纪律。一 目的 三违 行为是安全生产大敌，是导致事故的主要因素，为了有效杜 三违 现象，进一步强化对 三违 行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的...
“三违”人员管理制度
临涣电务段 三违 人员管理制度。一 对 三违 人员的查处。1 凡一般 三违 未造成后果的责任者，根据处有关规定进行处罚。2 凡一般 三违 造成后果的责任者，经追查认定，视情节轻重，安监室对照处 安全奖惩细则 提出处理意见并报段委会研究决定。3 凡严重 三违 人员，一律进安监处 三违 学习班学习，学习...
三违行为管理制度
关于印发 三违 行为管理制度 暂行 的通知。各单位 为深入落实 八一四厂各级安全生产责任制 规范纠正员工的不安全行为，预防和减少作业过程中人为造成的失误及事故，确保厂安全生产管理目标的实现，结合厂实际情况，制定了 三违 行为管理制度 暂行 现印发给你们，请结合本单位实际，深入持久地抓好此项工作。特此...
安全生产反三违管理制度
温州市公用资产营运 安全生产 反三违 管理制度。第一章 总则。第一条 为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据 安全生产法 及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本制度。第二条 三违 行为，指的是在生产 工作过程中对人的违章...
荣康煤业严重三违人员帮教制度
荣康煤业严重 三违 人员帮教制度。为了促进 三违 人员思想转化教育工作，充分体现关爱员工家庭幸福美满，坚持 以人为本 推进安全管理工作，本着教育 帮教 三违 人员的原则，特制定本制度。1 建立各单位帮教严重 三违 人员制度，负责对违章人员日常教育管理，明确专人帮扶，经常了解其思想变化情况，保证上标准...
“三违”管理办法
福川机械制造 三违 管理制度。一 三违 指标。1 矿副总以上领导月度抓 三违 不得少于1人次。2 机关及基层单位管技人员月度抓 三违 不得少于1人次。3 安监处管技人员月度抓 三违 不得少于2人次。4 安监处小班安监员月度抓 三违 不得少于3人次。5 凡月度内未完成指标的，少一人次罚责任人200元。...
三违试题带答案
9 要真正树立 a 的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。a 安全第一，安全无小事 b 安全第一，我要安全。c 预防为主，安全无小事 d 预防为主，我要安全。10 以下哪项不属于作业前检查 b a 自身穿戴是否符合安全作业要求 b 施工资料是否满足安全作业要求。c 安全设施 装置，如有...