临涣电务段“三违”人员管理制度。
一、对“三违”人员的查处。
1、凡一般“三违”未造成后果的责任者，根据处有关规定进行处罚。
2、凡一般“三违”造成后果的责任者，经追查认定，视情节轻重，安监室对照处《安全奖惩细则》提出处理意见并报段委会研究决定。
3、凡严重“三违”人员，一律进安监处“三违”学习班学习，学习结束后，按处安全有关文件处罚。
二、对“三违”人员的教育。
1、对“三违”人员进行“五谈五过关”教育。
五谈即：（1）班长谈；（2）党支部书记谈；（3）分管段长谈；（4）团支部书记（工会主席）谈；（5）爱人谈，没有结婚的父母谈。
五过关：（1）五谈后拿到签过字的“五谈单”进段安监室“三违”学习班，接受教育，认识错误；
2、写出书面检查；
3、因“三违”造成他人伤寒的找受害人赔礼道歉，未造成他人伤寒的，在所在班组职工大会检讨；
4、根据认识态度好坏，由安监室提出处理意见，报段领导批准；
5、找安全联保人员，保证今后不再出现“三违”行为。
三、对“三违”人员的管理。
1、“三违”人员到安监处领取五谈教育记录表。视情况采取脱产或半脱产学习。
2、干部违章违纪，同样填写“五谈”表并进安监处“三违”学习班学习。“五谈”表中的（1）、（2）项由分管领导谈话。
3、进学习班的“三违”人员每人每天必须交纳10元学习费。
4、对“三违”人员的教育记录由安监室备案存档。
三违管理制度
贵州盘江精煤股份 金矿选煤厂选煤车间。三违 管理制度。生效日期 2015年4月1日。三违 是指违章指挥 违章作业 违反劳动纪律。一 目的 三违 行为是安全生产大敌，是导致事故的主要因素，为了有效杜 三违 现象，进一步强化对 三违 行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的...
三违行为管理制度
关于印发 三违 行为管理制度 暂行 的通知。各单位 为深入落实 八一四厂各级安全生产责任制 规范纠正员工的不安全行为，预防和减少作业过程中人为造成的失误及事故，确保厂安全生产管理目标的实现，结合厂实际情况，制定了 三违 行为管理制度 暂行 现印发给你们，请结合本单位实际，深入持久地抓好此项工作。特此...
安全生产反三违管理制度
温州市公用资产营运 安全生产 反三违 管理制度。第一章 总则。第一条 为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据 安全生产法 及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本制度。第二条 三违 行为，指的是在生产 工作过程中对人的违章...
安全标准化反三违管理制度
安全标准化模板之反 三违 管理制度 安全标准化模板之反 三违 管理制度 现行版本 a 发布实施。发布。目次。1.目的。2.适用范围。3.术语和定义。4.管理职责。5.工作程序。1.目的。为规范职工的安全生产行为，减少由于违章造成的事故发生，确保公司生产安全，特制订本制度。2.适用范围。本制度规定了本...
XX公司“三违”行为监督管理制度
引用文件。中华人民共和国安全生产法 三违 行为是指现场违章操作 作业行为 防护用品穿戴的违章行为 指挥性违章行为等。机构与职责。1安委会和车间安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥 违章作业 违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。2党工部部利用各种 广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危...
待岗人员管理制度
为加强公司内部管理，提高劳动生产效率，根据国家法律法规，结合我公司实际，实行员工公司内待岗制度。本制度适用于广州金通工程建行 全体正式员工，以项目工作任务完成期限签订合同的项目制人员 临杂工等均不适用本制度。一 待岗范围 对象 1 公司内部由于战略发展需要，对于因架构改革 人员编制 业务改革 生产任...
荣康煤业严重三违人员帮教制度
荣康煤业严重 三违 人员帮教制度。为了促进 三违 人员思想转化教育工作，充分体现关爱员工家庭幸福美满，坚持 以人为本 推进安全管理工作，本着教育 帮教 三违 人员的原则，特制定本制度。1 建立各单位帮教严重 三违 人员制度，负责对违章人员日常教育管理，明确专人帮扶，经常了解其思想变化情况，保证上标准...
三违分析制度
钻探分公司 三违 分析制度。为减少 三违 行为，实现 严管 真爱 的 三违 整治政策，从根本上治理 三违 特制订本制度。1 各项目部 工作站 要定期组织 三违 人员 管理人员对本单位的 三违 行为进行追查分析。2 分析时当事人必须如实陈述违章经过，不得弄虚作假 推诿扯皮 隐瞒真相。3 要认真做好分析...