党政综合办公室2019年工作总结 定稿

发布 2019-05-04 08:46:15 阅读 4722

及2011年工作思路。

党政综合办公室在哈巴格希街道党工委、办事处的正确领导下,各村各部门的大力支持和配合下,办公室全体的共同努力下,紧紧围绕街道中心工作,以落实科学发展观为统领,充分发挥参谋、助手、桥梁和纽带作用,积极参与政务、细心办理事务、认真搞好服务,各项工作成效显著。

一、2010年工作总结。

一)加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平。

党政综合办公室作为综合性的办公室,承担的工作职责较多,工作十分琐碎,做起来千头万绪,这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任,否则工作起来就会无从下手,顾此失彼。

为此,党政综合办公室紧紧围绕新区提出的“建设学习型党组织、学习型社会”的要求,结合我街道开展创先争优推进会的会议精神,办公室积极组织干部创建“学习型办公室”,争当“学习型干部”。充分认识到作为党政办工作人员要有较高的政治素质和业务水平,积极主动地参加思想政治理论或业务知识的学习,不断提高办公室人员的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识,不断提高办公室人员的业务水平。坚持每人每年读书不少于6本,读书笔记不少于,并且完成1篇心得体会和1篇调研报告,党政综合办公室依托每周例会等学习形式,每月至少举行一次集中学习,学习内容包括:

各级领导讲话、创先争优活动工作方案和实施意见、惠民政策等。通过学习,办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高,办公室的各项工作有条不紊开展起来,并取得了较好的工作效果。

二)改革创新,确保创先争优活动扎实开展。

1、制定方案,保障创先争优活动落到实处。

党政综合办公室作为哈巴格希街道创先争优活动领导小组办公室,根据街道创先争优活动实施方案和实施意见的有关要求,结合自身实际,制定创先争优活动实施方案,为办事处创先争优活动作出表率,树立楷模。 党政综合办紧紧围绕街道“重民生、提素质、促就业”的创先争优活动载体,建立“四个争当”活动载体:一是争当作风建设标兵;二是争当素质提升典范;三是争当求实创新能手;四是争当团结协作先锋。

党政办公室“创先争优”活动的核心任务是:全面贯彻实施街道“三个到位、三项活动”和“五创五争”活动的基础上,围绕“四个坚持”,努力实现“三个目标”力争活动有特色,见实效。 “四个坚持”即坚持理论学习;坚持抓好工作落实;坚持工作创新;坚持做好服务。

“三个目标”即在率先垂范、改进作风上创先争优,努力把办公室建设成求真务实的排头兵;在围绕中心、搞好服务上创先争优,努力把办公室建设成优质服务的保障营;在坚持以人为本、加强机关建设上创先争优,努力把党政办建设成团结和谐的大家庭。

党政办在创先争优活动中,根据街道党工委创先争优活动领导小组的安排部署,按照街道创先争优活动实施方案和实施意见的有关要求,坚持将创先争优活动与深化拓展学习实践活动相结合、服务群众相结合,形成了人人争先进,个个当标兵,整体推进的生动局面。

2、狠抓落实,引导党员、干部围绕中心工作做出承诺。

党政综合办公室为群众办实事承诺在街道党工委、办事处的统一领导下进行,办公室要求,一是确定承诺事项。党员、干部要结合岗位特点和自身工作实际,提出岗位承诺与事实承诺。承诺书要极具针对性和创造性,决不能流于形式。

二是认真审核把关。分管领导及办公室主任要对党员、干部的承诺事项逐一审查把关,内容空洞、操作性不强的承诺事项将被退回重新承诺,力求承诺事项明确、具体、实在。三是公开承诺内容。

承诺事项确定后,要将承诺人、承诺事项向党员群众和社会公示,主动接受群众监督,确保党员服务承诺活动取得实效。四是跟踪践诺。为确保有诺必践,办公室采取定期实地查看、走访户子等形式,对各位党员、干部承诺完成情况进行验收,实行销号管理,经验收合格的,对各党员、干部承诺项目予以销号,验收不合格的,及时督促,勒令其抓紧办理。

截至目前,党政综合办全体干部已实行了公开承诺,承诺事项共计31项。号召基层广大党员、干部,用承诺事项来激励,永葆共产党的先进性,为办事处又好又快发展做出新的贡献。

三)完善制度,做好办文、办会、办事等办公室日常工作。

1.做好岗位职责工作。

一是做好公文收发和上传下达工作。认真处理好上级来文,对所有收发公文做到了专人收发登记。截止目前,处理上级来文(包括书面通知、通告、会议纪要等)共438份,全年下发文共146份。

凡上级来文,及时呈送主要领导阅示,然后按主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看,文件阅看签字率达100%。对所有下发文均能及时发送到各村、各部门。

二是认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求,或根据街道党工委、办事处领导的指示,起草或协助起草了党工委、办事处文件、工作计划、汇报、总结、报告、请示、合同、通知等公文。

三是认真开展办事处信息公开工作。抓好《哈巴格希简讯》的编印和发行,并积极向自治区、市、区各类新闻**报送信息,截至目前,共被自治区报纸、网络、电视台采用信息报道15篇,市级采用信息29篇、电视报道5篇,新区康巴什报、电子政务、康巴什信息采用信息报道61篇。全面搞好信息服务,在信息报送工作中,特别注重增强信息工作的针对性,把热点、难点问题作为首选题材,着力挖掘有一定深度的高层次信息,为党工委、办事处及时掌握当前各项工作进展情况起到了积极作用。

通过简报的形式每月出版一期刊发到各村、各部门和党员社长们的手中,使基层群众能及时了解我街道的近期工作动态,为办事处改革发展创造良好的**氛围。

四是利用“手机信息平台”,共建惠民连心桥。2010年7月份,街道启动“手机信息平台”,信息由党政办专人负责发送,各村、各部门密切配合,截至目前,共发送信息121条。 “手机信息平台”的启动既方便了农民群众的生产生活,又提高了干部的办事效率,让双方的沟通更加便利、更加直接。

利用这个系统,将各级有关会议精神及政策信息等内容,及时发布给广大农民群众,使他们通过手机就能经常听到党的声音,感受组织的关怀和温暖。

五是抓好档案和保密工作。按规范化的要求精心整理和装订各种档案材料。严格控制密件阅看范围,禁止密件公开挂放,真正做到不该看的不准看,不该抄的不准抄,不该传的不准传,一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。

六是积极配合新区推广电子政务系统。为实现无纸化办公,更好的服务于领导,提高领导班子成员文件轮阅签批的速度,办公室工作人员参加了全市和新区的电子政务培训,熟悉了网上收发文的一系列程序,街道在新搬迁的办公楼内和新区各部门网络连接起来,预将全面实行公文电子化发布和接收,取消公文的纸质发布和接收,以信息技术缩短了办事时间,提高了办事效率,达到了高效政务处理的目的。

七是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章,对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章,耐心做好解释工作,避免群众造成误解,维护党工委、办事处的良好形象。

八是全面、周密做好会议会务工作。

做好会议会务工作是办公室的重要职责,据统计,2010年办公室共承担各类会议的会务工作任务达120多次。办公室严格按照会议会务工作的程序和要求,成功开好了全体干部大会、庆“七·一”暨表彰大会、创先争优动员大会、创先争优推进会、大学生助学金发放仪式、人口普查培训会、哈巴格希街道**干部大会等比较大型的会议15次。党政办公室严格按照会议标准和要求从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效周密细致,认真做好会议安排协助工作,使每一次会议都能较圆满成功地召开,为党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神,顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

九是做好后勤保障工作。

1、做好接待工作。党政办始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的宗旨,2010年共接待上级领导和群众共65次,约1355人。党政办按照“热情有礼、大方得体”的原则,尽心做好接待工作,坚持不浪费的原则,督促办事处食堂工作人员不断提高服务质量,确保就餐人员能正常用餐。

2、按照干净整洁的标准,党政综合办对机关卫生工作坚持卫生打扫日常制,安排专人每日对领导办公室、会议室、走廊、厕所进行打扫,并明确各部门卫生自行负责的责任机制,确保了机关内外整洁。

四)党建、宣传精神文明、团妇等工作全面推进。

全面加强基层组织建设工作。

按照新区和街道党工委有关要求,全力做好党建各项工作。制定了党工委中心组学习和干部学习计划、制度能加**部理论学习,按照创建学习型党组织、学习型机关的有关要求,副科以上领导全年完成的读书笔记、一篇调研报告和一篇心得体会,机关干部、村干部、大学生村官储备人才完成的读书笔记和一篇调研报告和一篇心得体会,形成了赶学比超的良好氛围;注重与先进地区的典型经验交流学习。组织各村支部书记、村主任赴达旗进行了经验交流学习、七一期间组织党员干部、大学生村官赴查干呼舒村慧民劳务公司、伊金霍洛旗伊金霍洛镇、乌兰木伦镇就四权四制村治新模式进行了考察学习,为进一步完善“四权四制”村治模式起到了积极的作用;切实加强党员队伍建设。

建立健全城乡一体党员动态管理机制和《哈巴格希街道党工委流动党员管理办法》,2010年办事处辖区共有流出党员19 名,共发展党员9名;积极采取先进村与后进村结对子、选派得力包村领导、包村干部等方法,对后进村——达尔罕壕村进行整顿,并取得明显成效;为40人无业困难老党员发放补贴,每人480元,解决贫困党员的生活困难;

做好公开承诺,推进创先争优活动。我街道在机关党支部实行了党员岗位承诺、办实事承诺制度。在各村党支部开展公开承诺活动,村党支部要从改善民生、凝聚人心、维护稳定等方面承诺为民办实事不少于5-8件,目前,各党支部承诺办实事53件,党员承诺办实事510件;制定了切实可行的实施方案,完善了村民代表会议制度、村务监督制度、民主理财制度、村民代表询问质询制度、村务公开制度、村民会议制度等11项配套制度。

指导各村有序开展“四权四制”村制新模式的推广工作。

妇联、团、民族宗教、工会等工作。

办事处成立“疏心大姐”工作室6处;为每村征订了《时代女性》光盘,并制定了学习计划,对辖区内妇女开展学习教育工作;开展大型庆“三·八”活动,丰富了辖区妇女干部业余文化生活;开展女职工预防**病及预防两癌知识讲座2场次,受益人数为70多人;办事处为辖区农牧民妇女免费体检1966人,为单位女职工免费体检45人;为切实保障女职工的特殊利益,不断提高女职工的健康意识和健康水平,为单位女职工办理特病保险44人,每人32元;申报新区五好文明家庭户2户。

团工作。植树节期间团工委组织辖区青年在康巴什北区种植樟子松、油松等树木1050株,给新区创造一个良好的绿色生态环。在“母亲节、重阳节”等特殊节日,街道团工委组织街道青年志愿者针对辖区孤寡老人开展以“关爱老人感恩奉献”为主题的“送温暖、献爱心”活动,切实弘扬了中华民族的传统美德,受到了老百姓的一致好评。

民族宗教工作。始终牢固树立“民族宗教无小事”的思想,切实保障少数民族和宗教界的合法权益,有效团结广大少数民族和信教群众。一是健全完善了民族宗教工作领导机构,完善了办事处、村、社**工作网络。

二是办事处领导干部定期学习党的民族宗教政策,把民族宗教政策作为干部理论培训必不可少的课程,不断增强他们贯彻民族宗教政策的自觉性。三是坚持民族平等,重视少数民族参政议政。经常组织他们深入基层,调查研究,加大对各项政策的落实力度,截至目前,全街道2010年少数民族煤炭补助金26400元、2010年上半年学生补助金15000元、2010年喇嘛补助金11700元,现已全部发放到位。

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