甲方以下简称甲方）
乙方以下简称乙方） 银川店总经理。
为了加强集团安全管理，保障公共安全，预防火灾，逐步实现零违规操作，和无安全隐患的营运环境，根据《消防法》、《安全生产法》、公安部61号令的相关规定，结合国芳工贸集团安全管理制度，特签订本责任书以明确安全(消防)责任。
一、安全责任
零售百货事业部总经理对集团董事会和行政总监负责，承担并负责所辖百货门店的安全管理工作。依法按消防专业标准制定事业部消防安全管理规划和年度消防工作计划的实施，杜绝一切安全隐患的存在，考核并追究安全管理人的违规行为和造成损失的责任。
二、安全工作目标。
一）、安全管理方针：全员消防，以防为主，分级管理，全面监测。
二）、设备、设施目标管理：
1、确保零售百货事业部门店水系统（包括自动喷水灭火系统的喷淋头、末端排水设施、消火栓）100%不得封堵、阻挡、圈占。
2、确保零售百货事业部门店防排烟系统（包括正压送风口、排烟风口、排烟防火阀）100%不得封堵、阻挡、圈占。
3、确保零售百货事业部门店自动报警系统（包括烟感探测器、温感探测器、手动报警按钮、控制模块）100%不得封堵、阻挡、圈占。
4、确保零售百货事业部门店防火分隔系统（包括防火卷帘及其控制箱和手动面板、防火门）100%不得封堵、阻挡、圈占。
5、确保零售百货事业部门店其他消防设施、器材（包括疏散指示标志、地贴疏散指示、灭火器、红外监控报警）100%不得遮挡、损坏、圈占、挪作它用。
三）、终端目标管理。
1、落实分级目标管理，明确各级消防安全责任。
2、落实日常检查（记录）、火灾隐患整改责任制。
3、落实异常分析考核责任制，事故分析考核责任制。
4、落实年度全员消防安全培训、演练责任制。
5、落实节假日管理责任制。
6、落实引导顾客安全疏散责任制。
四）、装修消防安全目标管理。
1、楼层整体布局、装修、改造，专柜装修，按照有关消防规范要求严格落实。专柜装修不得使用易燃、可燃材料，不得封堵、阻挡安全通道、安全出口、消火栓、防火卷帘等固定消防设施。
2、楼层装修，专柜装修，必须按照有关要求安全用电，电气线路必须使用阻燃线，并穿金属管保护，其它用电设施必须符合消防安全要求。
三、目标考核。
一）、按照分级目标管理逐级考核。
1基本考核。
部门考核：损失500元以下部门考核，公司考核。
公司考核：损失500元-1500元部门考核公司考核集团考核。
集团考核：损失1500元以上集团考核。
月考年考结合：直接连带上一级主管并影响本部门团队奖励。
2切实落实安全考核一票否决制。
部门异常累计5次，扣直接责任人及主管全年考核总分5%。部门故障，扣直接责任人及主管全年总分15%。部门事故，扣直接责任人及主管全年总分50%-100%。
3将安全培训制度化，做到安全天天讲月月讲年年讲。
年培训：公司一年一到两次月培训：部门一月两次日培训：每天二到五分钟。
4安全责任考核纳入月考核及全年考核。
安全责任考核分异常、故障、事故三个等级，直接责任人和直接主管负安全责任执行追责制。
5从12月1日起实行全公司安全日考核。以部门为单位，以火灾事故与人员**事故为重点，进行循环累加式的方法进行考核。同时部门以5起以上的违规、轻伤、初期火情的次数累加式的安全考核。
二）、董事会、行政总监对执**况进行考核。
1、安全目标考核，杜绝严重事故，无重大事故，一般事故不超过2次，事故隐患不超过4次。
2、消防安全工作目标完成情况的考核（包括设备、设施目标管理，终端目标管理，装修消防安。
全目标管理）。消防安全工作目标的落实达到100%。
3、消防安全事故责任的考核（包括管理事故，设备、设施事故，火灾事故）。一般事故不超过1次，严重事故一票否决、无重大事故发生。
四、本责任书未尽事宜，将根据国家法律法规的规定协商解决。
五、本责任书一式肆份，双方各执一份，人力资源部、消防科各存档一份，自签订之日起生效。
甲方乙方：年月日年月日。
安全目标责任书。
甲方以下简称甲方）
乙方以下简称乙方） **店总经理。
为了加强集团安全管理，保障公共安全，预防火灾，逐步实现零违规操作，和无安全隐患的营运环境，根据《消防法》、《安全生产法》、公安部61号令的相关规定，结合国芳工贸集团安全管理制度，特签订本责任书以明确安全(消防)责任。
一、安全责任
零售百货事业部总经理对集团董事会和行政总监负责，承担并负责所辖百货门店的安全管理工作。依法按消防专业标准制定事业部消防安全管理规划和年度消防工作计划的实施，杜绝一切安全隐患的存在，考核并追究安全管理人的违规行为和造成损失的责任。
二、安全工作目标。
一）、安全管理方针：全员消防，以防为主，分级管理，全面监测。
二）、设备、设施目标管理：
1、确保零售百货事业部门店水系统（包括自动喷水灭火系统的喷淋头、末端排水设施、消火栓）100%不得封堵、阻挡、圈占。
2、确保零售百货事业部门店防排烟系统（包括正压送风口、排烟风口、排烟防火阀）100%不得封堵、阻挡、圈占。
3、确保零售百货事业部门店自动报警系统（包括烟感探测器、温感探测器、手动报警按钮、控制模块）100%不得封堵、阻挡、圈占。
4、确保零售百货事业部门店防火分隔系统（包括防火卷帘及其控制箱和手动面板、防火门）100%不得封堵、阻挡、圈占。
5、确保零售百货事业部门店其他消防设施、器材（包括疏散指示标志、地贴疏散指示、灭火器、红外监控报警）100%不得遮挡、损坏、圈占、挪作它用。
三）、终端目标管理。
1、落实分级目标管理，明确各级消防安全责任。
2、落实日常检查（记录）、火灾隐患整改责任制。
3、落实异常分析考核责任制，事故分析考核责任制。
4、落实年度全员消防安全培训、演练责任制。
5、落实节假日管理责任制。
6、落实引导顾客安全疏散责任制。
四）、装修消防安全目标管理。
1、楼层整体布局、装修、改造，专柜装修，按照有关消防规范要求严格落实。专柜装修不得使用易燃、可燃材料，不得封堵、阻挡安全通道、安全出口、消火栓、防火卷帘等固定消防设施。
2、楼层装修，专柜装修，必须按照有关要求安全用电，电气线路必须使用阻燃线，并穿金属管保护，其它用电设施必须符合消防安全要求。
三、目标考核。
一）、按照分级目标管理逐级考核。
1基本考核。
部门考核：损失500元以下部门考核，公司考核。
公司考核：损失500元-1500元部门考核公司考核集团考核。
集团考核：损失1500元以上集团考核。
月考年考结合：直接连带上一级主管并影响本部门团队奖励。
2切实落实安全考核一票否决制。
部门异常累计5次，扣直接责任人及主管全年考核总分5%。部门故障，扣直接责任人及主管全年总分15%。部门事故，扣直接责任人及主管全年总分50%-100%。
3将安全培训制度化，做到安全天天讲月月讲年年讲。
年培训：公司一年一到两次月培训：部门一月两次日培训：每天二到五分钟。
4安全责任考核纳入月考核及全年考核。
安全责任考核分异常、故障、事故三个等级，直接责任人和直接主管负安全责任执行追责制。
5从12月1日起实行全公司安全日考核。以部门为单位，以火灾事故与人员**事故为重点，进行循环累加式的方法进行考核。同时部门以5起以上的违规、轻伤、初期火情的次数累加式的安全考核。
二）、董事会、行政总监对执**况进行考核。
1、安全目标考核，杜绝严重事故，无重大事故，一般事故不超过2次，事故隐患不超过4次。
2、消防安全工作目标完成情况的考核（包括设备、设施目标管理，终端目标管理，装修消防安。
全目标管理）。消防安全工作目标的落实达到100%。
3、消防安全事故责任的考核（包括管理事故，设备、设施事故，火灾事故）。一般事故不超过1次，严重事故一票否决、无重大事故发生。
四、本责任书未尽事宜，将根据国家法律法规的规定协商解决。
五、本责任书一式肆份，双方各执一份，人力资源部、消防科各存档一份，自签订之日起生效。
甲方乙方：年月日年月日。
安全目标责任书。
甲方以下简称甲方）
乙方以下简称乙方） 张掖店总经理。
为了加强集团安全管理，保障公共安全，预防火灾，逐步实现零违规操作，和无安全隐患的营运环境，根据《消防法》、《安全生产法》、公安部61号令的相关规定，结合国芳工贸集团安全管理制度，特签订本责任书以明确安全(消防)责任。
一、安全责任
零售百货事业部总经理对集团董事会和行政总监负责，承担并负责所辖百货门店的安全管理工作。依法按消防专业标准制定事业部消防安全管理规划和年度消防工作计划的实施，杜绝一切安全隐患的存在，考核并追究安全管理人的违规行为和造成损失的责任。
二、安全工作目标。
一）、安全管理方针：全员消防，以防为主，分级管理，全面监测。
二）、设备、设施目标管理：
1、确保零售百货事业部门店水系统（包括自动喷水灭火系统的喷淋头、末端排水设施、消火栓）100%不得封堵、阻挡、圈占。
2、确保零售百货事业部门店防排烟系统（包括正压送风口、排烟风口、排烟防火阀）100%不得封堵、阻挡、圈占。
3、确保零售百货事业部门店自动报警系统（包括烟感探测器、温感探测器、手动报警按钮、控制模块）100%不得封堵、阻挡、圈占。
4、确保零售百货事业部门店防火分隔系统（包括防火卷帘及其控制箱和手动面板、防火门）100%不得封堵、阻挡、圈占。
5、确保零售百货事业部门店其他消防设施、器材（包括疏散指示标志、地贴疏散指示、灭火器、红外监控报警）100%不得遮挡、损坏、圈占、挪作它用。
总经理安全生产目标责任书
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到 1 认真贯彻执行 生产方针 政策 法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。2 负责落实各级安全生产责任制...
总经理经营目标责任书
3 乙方应在双方签字生效后二十日内向甲方提供具体的可操作的 可测量的 可实现的 有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评 监督和控制的依据。4 乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送 提交 与经营活动有关的各项文件和资料，包括 1 年度 月度等各项工作计划执 况的分析报告...
总经理安全生产责任书
为充分调动工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺利完成，x 董事长特与总经理 签订安全生产责任书。希认真执行落实。1 总经理是受法定代表人委托全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。2 必须认真贯彻执行国家 安全生产法 及各项安全法律 法规，保证企...
董事长与总经理签订安全目标责任书
为了认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重 特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2000年安全生产管理目标的实现，董事长与总经...
天坛饭店副总经理安全生产目标责任书
天坛饭店。安全生产目标责任书。发约人 总经理李胜昔。受约人 副总经理 安全总监霍应武。二 一三年度。按照 安全第一，预防为主 和 谁主管，谁负责 的安全生产方针，依据相关安全生产法律法规要求，结合饭店实际情况，特签订2013年度安全生产目标责任书。1 贯彻落实国家和上级有关安全生产的方针 政策 各种...
副总经理责任书
篇一 执行副总经理目标责任书。执行副总经理目标责任书。一 目的。为明确工作目标，工作责任。公司与执行副总经理签订此项目责任书，以确保工作目标的按期完成。二 责任期限。2010年8月01日 2011年12月31日。三 职权。1 对广州至上所有员工的任免建议及考核权 2 对市场运营决策建议权 3 市场运...
安全科安全目标责任书
为了将公司安全生产责任制落到实处，真正实现公司 无死亡事故 无重伤事故 无重大设备 火灾 中毒 泄漏和多人伤害事故，千人负伤率 达到 危险化学品从业单位安全标准化规范 二级要求 的安全生产目标，特制定本责任书。一 安全工作目标。1 安全生产 消防知识宣传培训考核合格率达到100 2 安全生产 消防事...
生产部经理目标责任书
一 目的。为明确工作目标 工作责任公司与姓名身份证号职务签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。二 责任期限。年月日至年月日。三 岗位职责。1 在生产副总的带领下，分管公司生产，主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务 2 对安全管理负责，年度无安全责任事故，...