煤矿区队长上半年工作总结

发布 2019-05-08 21:19:15 阅读 3603

上半年工作总结。

6月份已经过完,在中国共产党迎来90岁生日之际,学习标准、执行标准,为精细化管理奠定基础的上半年已经结束。在过去的半年当中,有成绩也有缺点,有收获也有失误,有得也有失。为了在下半年的精细化工作中能取得较好成绩,特对上半年工作总结如下:

一、安全生产方面:

6个月的工作中,克服“双节”期间、农忙期间人员紧张,地质变化大,巷道高低起伏,中线不好掌握,煤层厚薄变化大,压力不稳,棚子变形严重等困难完成进尺600多米,铺皮带500多米,拆溜子延皮带10余次,扩修21020皮带巷口一次,成功安装11031强力皮带一部,安装+20m车场绞车一部,对11031下顺槽外段、+20m车场进行了亮化。实现上半年的安全生产。

二、“双基”建设方面:

“双基”和质量标准化是矿井的“两个抓手”,“双基”工作是搞好安全管理的基础,质量是实现安全生产的保证。通过半年的努力,“双基”制度按照矿井要求进行了进一步修订和完善,尤其是**考核体系方面,与安全质量结构工资挂钩,在实际运作中起到非常重要的作用,真正起到调动职工工作积极性的目的,质量标准化方面,通过大家的共同努力,实现每月达标的要求,顺利通过矿井验收。

三、学习创新方面:

根据工作中的实际,不断总结,在矿井重点工程的施工中取得了一定成绩,具体如下下顺槽开口处支护方式的革新,改变过去的腿难立,梁架斜的弊端,增加了锐角开口支护的稳定性。2、学习掌握了强力皮带拐弯的技术并得以实施,取得明显效果,与我队人员一道完成了152项创新项目,这些创新在安全生产中都发挥了重要作用。

四、存在问题与不足:

1、由于疏于管理,人员素质低,知识缺乏,管理不到位造成第一季度瓦斯超限两次,6月份一月造成刮板机损坏两次。

2、由于地质变化高低起伏严重,本人管理不到位,巷道时常偏离中线,造成多次验收不合格,受到领导的批评和处罚,给皮带正常运转埋下隐患,造成多次皮带跑偏被上级领导和矿井领导批评。

3、制度考核办法不完善,考核不到位,不能充分调动职工积极性,时常存在“三违”和坐岗人员,也出现多次背工窝工现象。

五、下半年工作安排:

1、认真按时召开队务会和“双基”会议,总结工作不足,制定完善各项考核办法,明确分工,责任到人,认真考核。

2、经常下井深入现场,及时发现工作中的实际问题,制定有效办法,克服畏难情绪,提高工程质量,保证合格,争取优良。

下顺槽要到探水警戒线,教育职工,牢记透水预兆,严格坚持探放水原则,实现探水进巷安全生产。

4、学习企业文化,解放思想、感恩企业为使巷修队工作在精细化方面有新的突破,而做出最大努力。

巷修队:李要军。

2011年7月8日。

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