各位领导、职工同志们：
大家好！转眼间2012年半年时间已经过去。这半年来我们紧紧围绕年初确立的狠抓“安全、质量、效益、成本”在开展工作，我们认真贯彻落实了上级一系列安全指示精神，严格执行“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”,克服煤层地质条件复杂多变、断层透水等困难，各项生产指标已按时间阶段完成任务。下面，就2012年度上半年在安全生产方面的工作向大家做简要的介绍。
一、上半年安全生产、任务完成情况。
自2012年5月止，共计生产原煤5.9641万吨，完成年计划33.13%，完成年初计划的84.
19%;掘进进尺3125.2多米，占年初计划的92.73%;扩修巷道 390米，基本完成了年初制定的上半年采掘计划。
在安全方面，上半年共发生各类事故11起：其中”4.12”发生一起机械设备事故，死亡一人；轻伤10人次（其中顶板事故4起；提升运输事故3起；机械设备事故3起，人身事故一起。
）较去年同期事故率下降30%，轻伤下降83%，上半年三违人员5人次，较去年同期下降20%。
安全生产工作实现了采掘平衡，生产有序，安全高效，队伍稳定，干群一心，科学发展，安全生产工作呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的良好局面。
二、上半年安全生产方面的主要工作。
1、主井提升系统的改造。
历时半个月时间，我矿利用春节期间对主提升系统进行了全面改造：道路、枕木更换，水沟、流砂清理；完成了主斜井上下车场自动撤挂钩的安装并使用正常。砌底解决了提升断绳、断轴、掉道、撞车等安全隐患。
2．完成了矿井“雨季三防”工作。
我矿于四月初对井底主水仓安排专人进行了历时一月的清淘工作，共计淘砂近500车，保证汛期来临时矿井不淹井；同时对井下主要水泵定人定时进行了全面的检修，所有水泵均能正常启动。
3．完成井下炸药硐室的安装工作。
我矿于12年初起对井下**材料库进行砌巩，5月上旬全面完成室内装修工作。现已完成室内照明安装及水沟盖板，道路安装以及防灭火、防爆、防盗设施的安装工程。6月10日全面完成并投入正常使用。
4．完成了-70首采区煤仓的掘进安装工作。
2012年4月，我矿启动了-70首采区工程。巷道于4月1日动工掘绕道，绕道全长约111m（规格：2.
8*2.6）；5月2日起掘煤仓，煤仓总长度：28m。
现正在安装煤楼眼子预设混凝土等工作。
5．完成矿井通风系统的优化、巷道扩建工作正常。
随采掘部署调整，我矿对-70采区、东二采区以及首采区系统作了全面调整，基本能满足目前的安全生产。另：对首采区材料回风上山、东二采区六上山、四下山、西三采区边界回风上山进行扩巷（由原来的不足1.
8*1.8扩为2.4*2.
4），现已扩巷道390米左右；210北翼总回巷垮塌巷道维护近100米。
生产井增设新风机工程已全面启动，预计在七月底安装调试完毕，满足矿井向深部开采时所需的风量。
6．完成了“六大系统”的更新、完善工作。
按照国家省市有文件要求，进一步完善“监测监控、人员定位、通信联络、供水施救、压风自救、固定避难硐室六大系统的升级改造的要求，整理、维护、更换管路近2000米，完善了地面指挥系统对井下各个作业地点人员，有害气体，通风情况的实时监控。
7．完成了+80西大巷过断层揭煤等工作。
+80西大巷过大断层，遇断层裂隙水、瓦斯涌出量达5%左右的情况下，经过采取措施，边探边掘，现巷道已越过断层，进入正常岩层中，即将揭露煤层，为西五采区的正常开拓创造了条件。
8．开拓布署有序进行。
我矿现已全面启动-70首采区的开拓开采巷道掘进，现已顺利贯通运输平巷；首采区一中部、二中部车场已按原计划顺利贯通正运行正常，预计年底能全面贯通，为2013年全面布置回采工作面创造了良好条件；延深水平总回风上山掘进前期工作已全面启动，预计2013年底能与地面贯通。14年3月可安装风机。
9、安全培训。
在培训方面我们持之以恒，坚持不懈搞好每位职工的培训工作，坚持开始班前会，安全例会及每个月的矿内培训学习。在此基础上我们同时采取“请进来，走出去”办法，多措并举，一是邀请公司、矿专业技术人才进行授课，培训职工1600多人次，二是把职工送到煤校培训，接受培训，培训30人次。三是让一部分员工去煤校脱产学习。
10、企业安全文化建设方面。
管理孕育文化，文化推动管理，一个企业如果没有自己的文化就如同一个人没有自己的灵魂。今年我们有意识地推出我们自己的企业安全文化，用先进的安全文化去引导职工自觉遵章守纪，搞好安全生产。
（1）、推出入井前安全宣誓活动，每位入井的职工都要向自己的亲人、同事、包括自己宣誓，保证不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
（2）、互保联保制度的推行。年初我们实行了这一制度，入井的每位职工都分组签订互保联保协议。这个制度就是让每位职工的安全与集体的安全，他人的安全**在一起，让大家明白自己个人安全是小安全，大家安全才是真正意义上的安全，让每一位遵章守纪的职工分到“安全”这一块蛋糕。
互保联保制度是我们在安全工作方面的新探索、新举措，今年上半年事故起数及“三违”人次明显下降。
（3）、安全文化的其它活动情况。
为了宣传安全知识和企业安全文化，上半年共举办晚会三次，其它活动两次。元旦期间举办了安全知识灯谜晚会，五一劳动节期间举办了文艺晚会，六月份“安全生产月”期间举办了安全知识竞赛，火灾撤人演习，自救器佩戴演练活动。安全生产月期间，我矿共张贴安全生产标语标图24块，安全主体漫画橱窗4期，安全月主题橱窗板报4副，黑板报6块、红色宣传横幅14幅，制作副井筒安全标志牌86块。
通过各种活动开展大力宣传企业安全文化潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员，安全守卫战士，从安全中受益。
三、上半年安全生产存在的问题。
1、质量标准化工作不到位，因质量标准化工作是安全工作的基础，没有质量就要安全的保证，由于各种原因，目前井下有些巷道急待整修。
2、互保联保出现的问题。
互保联保制度已运行两季度，在这个运行期间出现一些问题。主要是一个人的违章行为，影响了本小组的其他成员的安全奖金。
3、工作中存在着堆诿扯皮的现象。
对自己职责认识不清，存在着“这样不归我管”或者“不应该我们干”、没有大局观念和集体观念。
4、在工作中仍然存在着漏洞，我们没有完全杜绝事故的发生，并且还存在有“三违”现象。
四、下半年主要工作安排。
1、继续深入围绕“安全生产”作文章，抓好质量标准化建设推动企业安全文化建设，加大隐患排查力度，打造安全生产和谐局面。
2.规范巷道规格及强化工程质量管理。新掘的半煤巷道统一规格尺寸。
架料统一棚腿、横梁长度，便于后期回料后再次复用的；各半煤巷均采用工字钢架料，节省锚杆支护后二次架料增加成本，同时保证架料的工程质量。
3.加强现场的督促管理，搞好安全生产。
4.通风、地测、生技等技术部门，深入一线，措施到位，创造条件；加强业务知识培训，提高全体技术员工的素质，为采掘一线提供优质的服务，保证安全生产。
5.合理进行采掘布置，解决生产过程中的实际困难，创造条件，调动职工生产积极性，完成集团下达的全年目标任务。
6．做好修旧利废工作，节约成本。
2012年6月8日。
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