行政后勤部经理岗位职责分析

发布 2019-05-09 13:12:35 阅读 4633

行政后勤部经理岗位责任制。

一、工作目的:管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。

二、岗位职责:

1、负责搞好公司基础建设和园林绿化管理工作,有计划的安排好施工,确保按时按质完成施工计划;

2、在公司董事长和总监的直接领导下,组织拟订和完善公司后勤管理制度和操作规范,确保行政后勤管理的顺利进行,对行政后勤的工作负责;

3、公司内部相关文件、固定资产的管理,办公用品、生产用品的采购、发放等行政工作;公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;

4、公司各种会议管理和记录,文件的下达、接收、整理,保管好公司档案以及文件的登记工作,提供有关行政问题解决方案、公司各种文秘文稿、年终报告文件的提议和起草;

5、负责各部门员工各项管理制度的制定和监督落实,负责落实办公、生产、生活用品和生产资料的采购,为办公、生产、生活提供优质保障,维护生产工作次序;

6、公司采购、保安、食堂、车辆、治安、安全、环境卫生等工作的有效管理,搞好后勤保障工作;负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;

7、公司前台工作:**转接、传真整理、信件的寄送与签收;

8、组织来宾接待,协调公司与外单位的关系;

9、负责公司印章及企业负责人印章的保管;

10、完成直属上司交付的其它工作。

三、财务权限:

部门费用的审核权,营销费用的审核权。

四、业务权限:

区域营销规划建议权;市场推广方案建议权;权限内销售合同审批权,重大销售合同、**合同审核权;**商选择的建议权;公司销售政策建议权;新产品开发建议权。

五、人事权限:

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和人事任免权,考核评价权;对。

所属下级的工作的监督、检查权;对所属下级的工作争议有裁决权。

后勤部岗位职责

后勤部是公司的服务窗口,体现着公司的形象和服务质量,担负着配合营销中心实现公司各项目标利润达成和货款及时 的重任,需要从营销总监 到物流中心主任及配送司机 结款专员 配送专员各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。一 后勤部经理岗位职责。1 负责设备正常运行 维修 更新 改造等业务工作的组织 领...

后勤部主管岗位职责

东莞市圣欧电子 岗位职责。文件编号版本 次生效日期。a 0页次。制定。骆勇。审核。岗位名称 后勤部主管直接上司 厂长工作范围及职责 2005年10月01日。批准。1 依公司总体方针 政策健全 完善部门内部规章 制度,积极宣导并要求本部门全体员工遵守,确保其有效执行。2 负责本厂员工的福利 卫生 后勤...

公司行政部后勤部工作总结

二 不足 1.行政部现有人员契合岗位的需要尚有距离。1 部门关键岗位,职业相关性方面,要么初入职场,所有工作都需要指导进行,要么缺乏专业素质,这都存在如何更好契合企业具体要求的问题。2 置换现有人员,以目前的条件,在时间成本及精力成本上均需较大投入,一时也无必要。2.团队建设 内部管理尚有不足。1 ...

行政人事部经理岗位职责

1 行政人事部经理岗位职责 1 制度管理 负责组织 指导 制定公司行政管理 人力资源管理等各项规章制度 进行指导 监督 检查 定期组织对各项制度进行修订 完善 2 会议管理 根据总经理的安排 通知到相关部门或人员 做好开会前的准备工作 组织开会 做好会议记录 监督会议决议的实施 3 车辆管理 根据公...

行政人事部经理岗位职责

1 行政人事部经理岗位职责 1 制度管理 负责组织 指导 制定公司行政管理 人力资源管理等各项规章制度 进行指导 监督 检查 定期组织对各项制度进行修订 完善 2 会议管理 根据总经理的安排 通知到相关部门或人员 做好开会前的准备工作 组织开会 做好会议记录 监督会议决议的实施 3 车辆管理 根据公...

人事行政部副经理岗位职责

一 行政部副经理岗位职责1 主要职责。1 协助本部门经理的工作 2 管理公司重要资质证件 如公司人员需借用相关证件外出办事,必须由部门经理审批,人事行政部经理核准,并做好登记才可以借出,借出之后再由经办人追踪证件的用途及结果,最后汇报相领导 办理公司所需各项资质申报 人员证件 延期 年审 年检 工商...

行政人事部经理岗位职责 12 10

1.在行政副总经理直接领导下,全面主持本部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。2 负责公司的行政管理,协助行政副总经理作好各部门之间的沟通和协调工作,保证上情下达和下情上报,加强对各项工作的督促和检查。3 编写并完善各项规章制度,负责草拟 审查和修改公司重要文件,对文件中涉...

行政部岗位职责

职位名称职责描述。行政主管所属部门行政部直接上级总裁办直接下级前台。公司行政制度健全落实和推行,规划行政部门的工作执行方案及执行进度并主导实施。一 具体职责 1 全面负责公司日常行政管理工作,为公司正常运营提供行政管理保障 2 协助制定 监督 执行公司行政规章制度 3 组织公司办公费用的计划 严格控...