学校集体备课计划

发布 2019-06-03 21:49:35 阅读 4410

3.每位教师都要努力提出独创性的设计方案,以便资源共享。

4. 每位教师应提出自己有疑问的地方,以便集思广益,攻克难点。

二)集体研讨。

教师在集体备课时,安排好备课内容和中心发言人,让每个教师都心中有数。这样,每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。集体备课时,老师们也可以讨论下周上课内容中、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。

大家有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都要自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与。

提高。要分别陈述各自的备课方案,例如采用“说课”的形式进行比较,以便扬长避短,统一思想,达成共识。

3)修正教案。

教案应避免千篇一律,否则就丧失了个性。教师根据各自的知识储备、个人素养、专业知识和创新能力,对教案进行修正,以便具有更强的针对性。集体备课都应以新课程理念为指导,让学生自主探索、感悟、体验,平等地对话与交流。

要在学生学习的弱点与知识的缺陷点上下功夫,突出重点、化解难点、填平弱点、克服缺点,在课程目标、教学流程、学生活动上反复推敲,创造出一个个精品教案。

4)课后反思和交流。

如果说课前的精心准备能保证老师们上好一堂课,那课后的教。

教学反思更重要,一堂课可能成为成功的经验,也可能成为失败的教训,将教学感受及时记录下来,这是最有价值的第一手资料,既可以及时纠正错误,传播经验。对自己的教学工作进行及时反思,自我监督,回顾得失,积累经验,避免少走弯路,不断改进自己的教学,使自己的教学艺术日臻完善。

落实备课计划六大举措。

1、固定时间分学科分年级进行集体备课活动。

以年级备课组为单位,固定每周集体备课固定时间、地点、人员,备课组长做好记录。集体备课时主要讨论下周各课时内容、重点、难点、注意点、教学策略等,并通过说课、上课、评课、研讨等形式实现教案的重组。

落实集体备课时要做到三定,一定备课课题,二定中心发言人,三定教法和学法。

各学科备课组长安排:

张博(4.5.6年级)语文备课组长。

孙志春(4.5.6年级)数学备课组长。

梅文龙(1.2.3年级)语文备课组长。

丰平(1.2.3年级)数学备课组长。

白晓红(全年级)英语备课组长。

田振贵(全年级)品德备课组长。

李生银(全年级)科学备课组长。

备课流程:2、建立教学资源库,实现教学案及资源共享。

本学期将学校将在校园**上建立教学资源库,包括:教师**库、学科教案库、题卷库,多**教学课件,教学软件,培训资料,多**素材百科知识库等。通过集体备课形成共案后,共案及相关课件发至教学资源文件夹,由教导处审核把关后发至校园网上教学资源库,让所有老师资源共享实现资源共享的目的。

3、开通教学研讨空间,进行课内外教学研讨交流。

本学期将开通教学研讨空间,使研讨交流的时间和空间不仅仅只局限于当天、本年级组、本校,而是利用博客,拓宽研讨交流的外延,给广大教师搭建一个交流的平台,通过发贴,回帖,上传教学反思,教学体会,教学心得,增进教师间的对话研讨。

4、进行校本教研,打造精品课堂,推动常态课堂。

一节精品课凝聚的是众多人集体的智慧,解决在教育实践中遇到的难题。在多轮的磨课研讨活动中,整个教研组的老师们被捆到了一起,每一轮尝试下来,大家都要细致地分析问题,寻求对策,思想不断得到碰撞,学术气氛异常活跃。在此过程中,个体的行为变成了群体的行为,工作方式由封闭走向了开放,并让全体学科老师了解一种课型的目的性和指向性,从而推动常态课堂的高效性。

5、推门听评课,评价教案在常态课堂的生成。

学校业务领导通过“不定时推门听课”形式,加强集体备课效果,即不定期推门听评各年级各学科组教师课例,以及进行集体备课过程,在此基础上,分别出示课例,相互听课评课,保证集体备课的实效性,促进集体备课的效果向纵深发展。

6、备课评价体系,促进备课改革工作的落实。

做好常规检查工作。明确各部门的分工,落实各条线的责任。成立校长、副校长、教务处、教研组、备课组的五级管理网络,组建针对各备课组工作的检查制度、评价体系。

扎实的集体备课活动,能促进了教师对教材的钻研,能集中老师智慧,创新教学方法。让我们“抓行动,促氛围;抓举措,促成效;抓特色,促发展”。为推进备课改革,激发教研活力,增强办学实力,实现和谐教育夯实基础!

大营盘中心小学。

2014年10月。

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