讨论稿）为了进一步鼓励教师开展教研工作，提高学院的整体教研水平，根据相关政策和我院的实际情况，对教研工作进行量化考核、绩效管理，特制定《教研工作考核试行办法》。
一、教研工作量计算办法。
教研工作量具体计算办法。
1）专业建设：
2）课程建设
3）实验实训基地建设
4）教材建设
5）教研项目及教学成果奖。
6、教学研究**工作量计算办法。
参照《合肥学院科研工作量考核办法》执行。
二、附则。1、 以上教研项目均指已在科技处备案或有到位经费的教研项目。我院专业技术人员以个人身份参加外单位的教研项目不计入院年度教研工作量。
2、本办法未及或与有关规定相抵触，报院长办公会另行研究决定。
3、本办法由院绩效考评工作委员会负责解释。
4、本办法自年度起实施。
合肥学院。2023年 6 月12 日。
81北航北海学院教研室主任考评办法 试行
2010年12月制定 教研室是各教学单位按学科 专业组建而成的以教学 科研为主要任务的基层组织。教研室主任作为教研室工作的第一责任人，肩负着具体管理本教研室的日常教学，组织指导本教研室教师开展课程教学改革 科研活动及专业建设的责任。为了促进教研室主任不断提高工作水平和质量，真正成为课程或专业带头人，...
郑州旅游职业学院系部教学工作考核办法 试行
关于对 郑州旅游职业学院系部教学工作考核办法 试行 进行意见征求的通知 各系部 各处室 郑州旅游职业学院系部教学工作考核办法 试行 文件初稿已完成，希望各系部 处室认真查阅，对文件如有意见及建议，请将内容汇总后于1月2日星期三下午五点之前交教务处。教务处。二 七年十二月二十六日。附件 郑州旅游职业学...
实验室人员工作考核办法 试行
为了激励实验技术人员积极从事本职工作，奋发进取，不断提高实验教学质量和科研水平，促进实验室建设与发展，根据国家教委颁发的 实验技术职务试行条例 和有关文件精神，现结合我校的具体情况制定本考核办法。一 考核原则与考核对象。考核原则 定量与定性考核相结合，平时考核与学年考核相结合，群众评议与领导审核相结...