邮件收发管理制度

发布 2019-06-18 09:38:55 阅读 8469

一、 目的。

为了规范公司的邮件收发管理工作,确保本厂邮件的准确、及时收发,特制订本制度。

二、 范围。

本厂内。三、 定义。

邮件物品,指公司员工因工作需要,向外部寄送文件资料、货物及其他物品等(大型设备的发送不在此例)。

四、 职责。

一) 收发室:负责公司邮件物品的收发管理;

二) 各部门:协助收发室进行部门邮件物品的发送、审批及接收。

五、 工作内容。

一) 邮件的签收与发送。

1、 邮件的签收。

a、 收发室在接收到外来邮件物品时(特别是快递、**、包裹单、汇款单、货运单时),要及时通知收件人到收发室当面签收;

b、 收件人要在《邮件签收登记表》上签名并详细登记签收时间,以备查验和对;

c、 收件人为公司名称、公司顾问人员及离职人员的,由综合部相关人员代签;

d、 除特殊情况外,如物品单中指定的接收人不在,原则上不得由他人代签,如因此造成物品遗失、短少或调包等后果,代签人需承担全部责任;

e、 凡快递、**信、包裹单、汇款单、货运单等的收件人,在收发室通知发出后,应随即到收发室签收邮单,并及时去邮局取款取件,如因个人缘故超期罚款,收发室概不负责;

二) 邮件的发送。

a、 因工作需要,需向外部寄送文件、资料、货物及其他物品者,必须先签写《邮件发送审核表内》,需经部门负责人,综合管理部负责人签字确认,并将需邮寄的物品包装好后交给收发室,由收发室统一安排邮寄;

b、 未经登记或需邮寄的物品无部门负责人签字者,收发室可拒绝受理,如需邮寄邮费自付;

c、 如收件人等信息不清楚或不完整,收发室有权要求当事人将资料完善,对于无故拒不按要求填写,且经收发室要求无效者,收发室有权拒发该货品,并将情况报该部门负责人处理;

d、 收发室邮件负责人要认真在《邮件发送登记表》上进行登记,邮寄后有义务向寄件人告知快递单号等信息,邮件的后续跟踪有寄件人自行负责;

e、 寄送文件、资料、货物等邮件物品,原则上通过公司指定的承运单位(邮局、ems、中通邮件、运达等公司)进行邮寄,如有特殊情况需经过公司指定外的承运单位寄送,必须经综合管理部负责人审批方可生效;

f、 收发室要保留好每次邮寄的存根,以备查验核对;

g、 收发室每月做一次邮件发送汇总表交财务部处理邮件费用的问题;

h、 公司任何人员如私自以公司名义在快递公司赊账,一经查出,罚所赊邮费的5倍。

六、 记录与**。

一)《邮件签收登记表》

二)《邮件发送登记表》

三)《邮件发送审核表》

邮件签收登记表。

邮件发送登记表。

邮件发送审核表。

报刊邮件收发管理制度

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