麦玉中学。日常管理规范。
2015年5月13日。
麦玉中学日常管理规范。
一指导思想。
根据上级的指导思想，围绕加强“学校管理，改善办学条件，深化教学改革，提高办学质量”这一中心，全面实施素质教育，不断提升我校的教育教学质量，特制定此规范。
二教师出勤。
1、教师必须在上课前40分钟到校，班主任入班巡视，任课教师安排学生辅导。
2、需要请假的老师必须向学校领导请假，两任课教师协商调课后方可离校。
3、不能出现空白课，白脸堂。上课时间教师必须在班，如果班级出现空课，每节课罚10元，半天罚50元，属谁的课从绩效工资里扣，俩人说不清则每人各罚50元。
4、每周一上午提前30分钟开例会，须按时参加，安排每周的主要工作。不能到校参加例会的，必须履行请假手续，学校并作好记录，以此作为教师考核的一项主要内容，与教师的等级评定、绩效工资挂钩。
5、学生离校后，教师做好静校工作后方可离校。
6、课间操时间，任课教师到场组织学生，并在学生维持学生纪律，解散时，负责疏散学生。
三教学管理
一）备课。1、备课要有一周以上的储备课，精心备好每一节课，备全备齐各科教案，1-2年级目标教学模式备课，3年级按 “先学后教，当堂训练”模式备课。备课格式要完整，要有全册备课、单元备课、章节备课、课时备课、单元总结课等，教师上完课要及时认真填写教学后记。
教案封面要认真填写，填写完整，不能出现空缺或不填，并加学校公章。
2、学校每期组织教案交流活动一次，相互学习。共同进步；学校每期对教师的教案定期或不定期检查2-3次，严禁使用旧教案、打印教案，检查结果在学校例会上公布，进行总结。
二）讲课。1、教师认真对待每一节课，上好每一节课，克服教学盲目性，随意性，紧扣课标，加强双基训练，发展学生潜力，培养学生能力。
2、要向课堂40分钟要质量，讲究效益。不允许出现只练不讲，大量靠学生自习的情况。
3、上课按时进教室，不迟到、不早退、不拖堂，上课时间不接打**，教师之间不聊天。
4、要严格教学纪律，对学生违纪现象要及时劝告，对犯错误或违纪学生作必要的处理，不能视而不见。对于课堂上出现的突发事件要及时、恰当的处理。
5 、上课时间，不允许学生随意出教室，上活动课教师必须在场。
三）作业与批改。
1、课堂作业适当布置，要科学合理，切合实际；课后作业教师要落实检查，防止走过场。中高年级提倡学生写日记，周记、作文按学校要求次数完成。
2、批改作业要及时认真，肯定成绩，指出错误，典型错误课堂要讲评，作业种类要齐全。。
3、对学生的书写，教师要严格要求，严格训练。
4、学校每期同学科相互交流一次，定期检查2-3次。
5、作业批导提倡使用鼓励性指导性批语。
四）辅导与考评。
1、每天早晨扫除打扫卫生，学生不能在校园内疯狂打骂，教室内布置有学习内容，有值日生值日，做到有布置、有检查、有落实。
2、继续落实“日清”制度，做到学生人人过关，周周清试卷教师保存，月月清试卷学校留存。
3、定期向学校上交周清、月清成绩册。
五）教育科研。
1、认真参加学校组织的教研活动，并做好记录。
2、学校有计划开展赛课活动，定期进行研讨课、示范课、汇报课活动，积极推行推门听课制度。教师记好听课记录，并作出评价。听课记录业务主任每期50节以上，校长40节以上，教师20节以上。
四、学生管理。
加强学生思想教育，进行民主法治、心理健康教育，规范日常行为，注重养成教育，抓好路队和卫生工作，学生就寝纪律和学生寝室卫生工作，确保学生的安全工作。
1）安全工作。
1、加强领导，责任到人。校长是学校工作的第一责任人，政教主任是学校安全工作的具体责任人，班主任是学生安全的直接责任人。校长带头抓安全，安全领导重点抓安全，安全专干专职抓安全，班主任具体抓安全，任课教师配合抓安全。
2、健全制度，定期对校舍设施进行安全检查，建立安全防范预案，禁止人员进入校园。
3、按照食品卫生管理办法，学校卫生安全工作由王红发具体负责，建立台账，实行索证和留样制度，严禁食堂**伪劣、变质食品，杜绝公共卫生事件发生，确保师生饮食卫生安全。
4、开设安全教育课，做到有教案有记录，每班每周一节，每月一汇总，上交政教处。
5、认真落实门卫工作制度，值班教师认真填好安全工作日志和外来人员登记表，不空岗，不早退，认真关好大门，把好进入学校的第一道关。
6、二楼教室的教师要经常教育学生不能在楼道内疯狂追逐，要远离栏杆，更不准攀爬。
2）卫生工作。
卫生工作要经常化、制度化，做到有检查、有落实、有记录，学校每天对班内、卫生区、寝室、厕所等检查一遍，进行公布。
1、各教室内及过道由各班进行打扫，每天必须打扫、洒水。
2、检查组织，学校组织人员定期不定期对各班的教室、卫生区、宿舍进行检查评比，并将检查的结果公布于众，以便扬长避短，互相学习共同进步。
五、值班安排。
1）领导分工。
1、校长：全面负责学校各项工作，做到上级会议精神的上传下达，客观公正地评价师生。
2、教务主任：协助校长工作，分管学校教学工作，抓好学校常规、饭后辅导、教学教研工作，对教师业务进行考核。
3、学校会计：主抓学校财务、食堂卫生、后勤工作，做好校舍维修，学生住宿房舍安全工作，并负责全校教师的值日安排检查工作。
4、教务主任：主抓学校教学工作，认真组织教师业务的开展并做好记录，组织好教师赛课听课活动，定期检查教师的教案备写和作业的批改情况，组织学生的考试及“日清”落实情况，和搜集教学中的各种资料，及时归档，督促教研组开展好教研活动，完善各种记录。
2）各年级值日教师。
1、学校领导班子带班职责：
午饭后提前到达大门口进行值日，组织好学生的出入，下午放学后及时锁好大门，督促落实当天值日教师到岗，负责当天学校的日常工作，为学校当天安全的第一责任人。组织好学生两饭后的纪律，处理学校发生的突发性事件。
2、高年级值日教师：
正常维持学生的就餐纪律，负责处理同学间的纠纷，管好学生晚上就寝纪律，并清点人数作好记录，负责处理学生饭后纪律，阻止学生外出学校大门，协助学生搞好自学。
3、大门口值日教师：
按时达到大门口，做好来往人员的登记，杜绝进校学生出大门，及时交接手续，填好安全日志，不能无故离岗脱岗，并组织好低年级学生的路队及护送工作。
4、任课教师及班主任：
任课教师是上课时间安全直接负责人，负责好本班上课时的纪律、安全工作，协助班主任做好卫生、值日工作，并安排好两饭后的值日工作。班主任要妥善安排好班主任工作，做到打扫卫生制度化、学生安全教育经常化。
办公室日常行为管理规范
缤纷百货办公室日常行为管理规范。为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下 一 按时上班，不迟到 不早退 不缺勤 不旷工，自觉遵守公司考勤制度，有事及时请假。二 公司内着装整齐，不允许穿戴奇装异服，男性不允许穿背心 短裤，女性不允许穿紧身 暴露 过于 ...
加强学校管理规范办学行为
一 认真做好三项重点工作 1 加强师德师风学习，每周召开一次师德师风学习会议，每天自学时间不少于一小时，每周书写学习笔记不少于，每月写一篇心得体会。2 加强学生的安全教育，每学期同学生家长 房东 当地派出所签定 四位一体 安全协议书，形成齐抓共管的局面。班主任教师随机深入学生住处检查学生的住宿情况，...
服务台日常岗位规范
1 08 30分到岗，自检仪容仪表，参加8 40分周。一 周三 周五早会，认真吸收会议精神并做好记录。2 严格遵守喜盈门服务台员工离岗制度，离岗与回岗时需登记。上班时间，不得做与工作无关的事宜，例如用餐 会客 吃零食，上网，私人通话时间过长，打闹等。3 离岗制度 午餐时间为11 30 13 30，四...
员工日常行为规范 管理制度
一 总则。1 为保证公司内部管理规范化，维护正常的工作秩序，树立公司良好的对外形象，特制定本规范。2 公司行政部负责本规范实施的督导。二 适用范围。本规范适用于四川精城建设有限责任公司员工。三 礼仪 礼貌规范。1 语言规范。1 1交往语言 在处理对外事务中，必须使用 您好 欢迎 请 谢谢 对不起 再...
员工的日常行为规范
1 进入办公室必须着装整洁。不可穿奇装异服，不可穿超短裙，不可穿低胸衣。2 进入办公室自觉讲普通话，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。3 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净 整洁，营造一个良好的工作环境。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能玩电脑游戏 打瞌睡 或做与工作...
员工日常行为规范
员工的日常行为规范。1 进入办公室必须着装整洁，禁止邋遢 穿拖鞋等不文明行为。2 进入办公室，用语文明礼貌，语言沟通流利，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能上网聊天 打瞌睡 玩手机或做与工作无关的事情。6 爱护办公室的各项设施，随时保持办公...
网吧日常管理
网吧员工管理制度。为规范网吧管理，打造优秀的员工队伍，促进网吧的良性发展，根据本网吧的发展需要，特制定如下网吧管理制度。一。凡新瑞网络职工，均务必服从并执行以下规章制度。二。工作制度 1 顾客就是 上帝 顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵。2 上班不准迟到 ...
办公室日常行为规范
五 递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。六 与人握手时应注...