新入职员工工作报告

发布 2019-06-23 18:12:15 阅读 3531

工作报告。

加入xx这个大家庭已经快到两个月了,回顾这段时间的工作,我真切的体会到了什么叫忙碌而快乐,紧张而欣慰,曾经有一位哲人说过:“人生最大的价值莫过于充实,人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务,并努力出色的去完成他。”毫无疑问,在xx工作的时光是快乐而充实的,每个人都像家人一样对待着我们这些新来的员工,能加入xx、加入yy,是我毕生的幸运。

工作中,每多经历一点,就多一分收获,无论是成功还是失败,快乐还是忧伤,都是一种心的历练,酸甜苦辣,人生百态,就像一把锋利的刻刀,雕琢出一颗不惊不惧,勇往直前的心灵。

xx的每个版块都在高速发展,推动着xx这艘航母驶向胜利的彼岸,而xx巨大的惯性也带动着所有同仁们不停的进步,要么跟着xx一起成长,驶向成功的彼岸,要么从船上掉下去,不知所踪;就拿我所在的yy来说,工作以前真的不知道食品行业还有这么多的细分行业,而每一个项目无论大小都要涉及到金融、法律等一系列的问题,佛家有云:“一沙一世界,一花一天堂”,现在真是深有体会。最近在公司也负责一些行政方面的材料汇总工作,其实是很简单的工作,但是要干的尽善尽美却不是那么容易,所谓弹指间皆是用心之处,奈何有时候用心去做了,却也无法达到完美,或许还是方式方法的原因,看着老员工用我们十分之一的时间作出十倍于我们质量的东西,真的是很佩服。

我所在的部门主要是负责公司的投资工作,投资需要谨慎的心态、理性的分析、超前的眼光、过人的胆量和全面的信息搜集,都说用钱来挣钱是最快的,工作以后才知道这钱也不是那么好挣的,各种各样的报告都需要仔细研究相关资料才能撰写,行业的状况、项目公司的状况、国家的产业政策甚至是国际上的产业形势都要了然于胸,然后要通过自己的分析整理判断项目的可行性以及拟定后续的谈判、收购或者投资事宜,所以对项目人员的要求很高,知识架构要全,思维运作要活,既要大胆设想,又需谨慎判断,思虑周全才能保证给公司创造利润,帮助公司和自己一同成长。

工作以后最大的感觉就是责任感重了,出了差错该是谁的责任就是谁的责任,公司要的是业绩,是结果,是利润,无论过程如何,越能给公司创造价值的人越会得到好的发展,这是我感觉从学校到社会最需要适应的地方。习惯了在学校有充裕的时间去准备一件事情,即使是出了差错也不会有太大的问题,到了公司明显感觉肩上有了沉甸甸的责任,时刻提醒着自己要让工作完成的效率而准确。

很荣幸能来到一个团结友爱的公司,每个人都悉心的帮助我们,使我们尽快进入角色,从初入社会的迷茫中解脱出来。感谢az,虽然好多工作上的事情我们懂得不多,经常还会出错,但是他仍然给了我们最大限度的包容和谅解;感谢bz,总是认真的解答我们工作上的疑难,从来没有因为这些简单的问题厌烦过,还详细的给我们讲解了项目的流程和基本常识,让我们这些新手第一次有了一个明晰的概念;感谢cz,在我刚来公司的时候就被安排和我挤一张桌子,后来的工作交接过程中又总是麻烦他,每到周四周五整理报表的时候更是要跑好些个来回;感谢dz,还记得在临报到前的一段时间里总是麻烦她,经常一天好几个**的请教各种问题,有时候自己都觉得不好意思了;感谢所有zz的、yy的、xx的同仁,是他们的无私让我们更快的熟悉了工作环境,也更快的完成了心理的转变,更快的向成为一个合格xx人的目标迈进。

在接下来的工作里,我将认真完成领导布置的任务,同时尽快了解项目的具体实施步骤,使自己能真正发挥一定的作用,知识架构方面仍将继续补充一些金融、财务方面的内容,使自己的专业水平提高一个层次;相信通过自己的努力可以在xx这个广阔的舞台上实现自己人生的梦想,和xx一同步入辉煌。

新入职员工工作总结

生活实践与党性修养,离开了学校,离开了父母,真正的独立生活,没有父母同学老师的照顾,亲身体验社会,实践社会。学会怎样生活,学会怎样理财,学会怎样人情世故,学会怎样建设家庭。我时刻牢记党员的身份,不断学习党的基本理论,了解时事政治,牢记党的宗旨,不断努力的加强党性的修养,在工作积极的起带头作用,生活中...

新入职员工工作总结

年终工作总结。白驹过隙,岁月如梭。转眼我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先,非常感谢设计院能给我工作机会,让我在这里成熟成长,还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。在这短短的三个月里,我收获满满,现将其汇报如下。一 端正工作态度,积极融入...

新入职员工回访表

1.您进入本公司一周内接受过培训吗?有较少无。其它,请说明 2.如果您对当前的岗位理解不清晰,原因是?1.没有明确的岗位要求 2.干部对自己工作的事情没分配 3.工作调动过于频繁,导致岗位不稳定 4.与本岗位无关临时性工作太多,无所适从 5.其它,请说明 3.您的工作完成方法方式是?1.需要生产线干...

新入职员工培训心得体会

经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说。短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念 目的和原则以及它的意义有了一定的了解。第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学习业绩管...

入职离职员工操作流程

入职 离职人员操作流程。天瑞 伊利。新入职的员工,为了及时申请社保款项请将所需入职资料于每月20号之前寄往济南天瑞外企人人力资源服务 以后每月如此论推。一 入职资料内容如下 劳动合同两份,具体填写内容 起止日期2011年某月20日至2013年12月31日,其他内容不变。二 导购理货人员岗位职责及规章...

人事经理新入职工作开展报告

1.了解公司的战略目标 2.了解本部门工作目标及公司高层对本部门的要求 3.认识各部门主要管理人员及工作相关同事,多做沟通了解第一手信息,了解工作中所产生的问题 5.了解各下属人员的个人及工作开展情况 6.了解和评估现有的人力资源和行政管理现状 1 各项人事事务的办理流程 2 高级人才引进及普通职位...

如何针对将入职员工制定新员工培训方案

新员工培训方案工作流程 人事部根据新入职员工的具体情况确定培训时间并拟定培训具体方案 人事部负责与各相关部门协调,作好培训全过程的组织管理工作,包括经费申请,人员协调组织,场地的安排布置,课程的调整及进度推进,培训质量的监控保证以及培训效果的考核评估等 常国辉 常常想着让祖国更加辉煌 世界脑力锦标赛...

公司前台文员工作报告

做前台工作也有四个月多了。工作范围较小 工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够 会犯迷糊 我希望以后能够更认真上班工作。勤力做事。为公司做的多些。在以后的工作里要不断提高自身形象,提高工作质量 效率。还有责任心。下一步的工作计划如下 1 努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错...