1. 了解公司的战略目标；
2. 了解本部门工作目标及公司高层对本部门的要求；
3. 认识各部门主要管理人员及工作相关同事，多做沟通了解第一手信息，了解工作中所产生的问题；
5.了解各下属人员的个人及工作开展情况；
6. 了解和评估现有的人力资源和行政管理现状；
1）各项人事事务的办理流程；
2）高级人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况；
3）培训系统的建设情况及运行状况；
4）公司现有的各项规章制度的实用性和落执**况；
5）公司目前的企业文化建设及宣传情况；
7. 熟悉和评价后勤行政管理现状。
1）公司清洁卫生的维护；
2）工作车间及办公场所的工作环境；
3）公司车辆是如何管理的；
4）办公用品管理；
5）公司内各种文件资料的管理情况；
1. 对第一阶段掌握情况进行整理分类；
2. 评估分析各模块、各环节存在的问题和不足；
3. 分析问题出现的根本原因和存在不足的具体情况；
1. 牢牢抓住组织机构建设、制度建设、人员配置这三个工作重心，依据第二阶段工作寻找解决问题方法和实施；
2. 规划本部门工作职能、人员分工、人力配置；
3. 建立健全公司全体员工档案，规范办公文档；
4. 理顺公司的组织机构，划清各部门的职责范围；
5. 组织协调各部门编写各岗位的岗位说明书；
6. 完善薪酬、福利等各项制度；
. 规范各部门管理，建章建制，对原有规章制度进行学习、分析、**、如有需要进行补充修改并监督执行；
. 加强公司内的团队意识建设，组织一些团队活动；
．各项工作的落实进度和准确性进行跟踪监督；
０. 讨论参与建设公司激励机制、为公司战略发展进行人才储备；
1１. 加强企业文化的建设使之形成一种习惯。
报告人：***
新入职工作思路
2 查阅员工的个人档案。计划完成时间 一个月。七 积聚同行业的人脉和人力资源。获取信息的方式 途径 1 加入相关的行业协会并参加相关活动。2 与同行业的hr保持经常性的沟通与交流。计划完成时间 长期。以上七个部分，都是我在入职后第一步的工作思路，即在尽可能短的时间内完成对公司对业务对各部门工作的认识...
新入职员工工作报告
工作报告。加入xx这个大家庭已经快到两个月了，回顾这段时间的工作，我真切的体会到了什么叫忙碌而快乐，紧张而欣慰，曾经有一位哲人说过 人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成他。毫无疑问，在xx工作的时光是快乐而充实的，每个人都像家人一样对待着我...
人事经理述职报告
尊敬的领导 各位同事 你们好！本人于2013年12月29日加入百贝佳，自入职至现在一直担任人事部经理职务。本人曾经有过相关的管理工作，加上较好的工作态度，得到了领导的信任和支持，使我工作起来颇为顺畅。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我就以下四个方面进行述职，请公司领导及各位同事给予指正。提纲 ...
问题新成立的公司如何开展行政人事工作
回答1刚成立的话，建议不要花太多的成本，因为首要是公司要生存下去，要盈利。可以安排一个专员，就负责招聘 薪资考勤和一些简单的后期行政工作。等到公司规模扩大起来，再招聘一个人事行政主管，把各个模块建立起来。再到公司上规模了走正规化了，就需要一个人事行政经理，然后把人事行政分开细化，每个模块安排专人，不...
新入职财务经理的几点工作体会
虽然进入公司时间不长，我感到收获很大，学习到许多新知识 新技能，结识到了许多新同事 新朋友，感受到公司朝气蓬勃 积极进取的良好氛围，能够融入这个集体，我深感荣幸。下面我谈几点体会。一是要想尽快挑起重担，必须有求知若渴的学习劲头。来公司之前，我在 公司和 公司先后担任过8年的财务经理，对建材行业和电子...
新入职员工工作总结
生活实践与党性修养，离开了学校，离开了父母，真正的独立生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验社会，实践社会。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建设家庭。我时刻牢记党员的身份，不断学习党的基本理论，了解时事政治，牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中...
新入职员工工作总结
年终工作总结。白驹过隙，岁月如梭。转眼我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先，非常感谢设计院能给我工作机会，让我在这里成熟成长，还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。在这短短的三个月里，我收获满满，现将其汇报如下。一 端正工作态度，积极融入...
人事经理职责
人事部经理岗位职责。1 在总经理，厂长的领导下，主持人事部工作。组织部属全场人员的政治 业务学习，负责思想政治教育和工作检查，考核各项岗位职责的执 况。2 正确贯彻执行企业有关人事 工资 福利等方面的政策和规定。3 在总经理，厂长的领导下，负责草拟全场人员编制和员工培训 培养计划 组织办理员工的招收...