压力管理。
单选题。1.哪一项属于增加个人压力的必要条件： 回答：正确
1. a 个人还未被加压
2. b 明智的加压
3. c 成功的预防性压力管理
4. d 以上说法都包括
2.当团队员工处于何种状态时需要对其加压： 回答：正确
1. a 一般状态
2. b 低迷状态
3. c 理想状态
4. d 理想状态和一般状态
3.当员工处于低迷状态时，正确做法是： 回答：正确
1. a 加压
2. b 进行预防性压力管理
3. c 减轻负担
4. d 不增压也不减压
4. 对管理需求的理解不正确的是： 回答：正确
1. a 压力管理的一个要点是注意设定可达到的目标
2. b 授权对那些希望得到控制力的人有帮助
3. c 员工在理想状态下不需要进行压力管理
4. d 一个经理需要具备各种不同的品格，以促使整个部门发挥最大效应
5. 对公司压力管理的分类理解不正确的是： 回答：正确
1. a 公司压力管理是预防性压力管理在组织中的运用
2. b 如果公司要使用组织导向的压力管理方法，就要非常具体地改善工作环境
3. c 社会方面的公司压力管理主要包括预防性个人导向管理
4. d 公司的压力管理可分为自然方面和社会方面
6.下对压力管理的描述中错误的是回答：正确
1. a 预防性个人压力管理的目标要确保适应力曲线一直够高、够宽
2. b 预防性个人压力管理的目标要不断加强你从挫折中振作起来的能力
3. c 完全避免压力是不可能的，避免也是一种明智的方法
4. d 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
7.压力天平中的生理砝码受什么影响回答：正确
1. a 家庭环境
2. b 工作环境
3. c 企业文化
4. d 生活方式
8.从压力天平的分析中能够得出结论中以下哪个关于压力的观点不正确回答：正确
1. a 压力存在于承受者的意识里
2. b 压力激发人的本能
3. c 压力增加疾病产生的可能性
4. d 压力没有征兆
9.压力管理是一项公司责任，以下哪个不是主要的原因回答：正确
1. a 工作压力的增加
2. b 竞争的需要
3. c 员工的要求
4. d 提高生产力的需要
10.为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持回答：正确
1. a 感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力
2. b 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了
3. c 管理支持使员工变得弱小，经理人变得强大
4. d 管理支持让员工感受到更大的压力，更好的投入到工作中
11.压力或压力周期的调查结果应该怎么处理回答：正确
1. a 不能对员工进行干预
2. b 小问题可以先不解决
3. c 不能让整个组织都得到反馈结果
4. d 最好的是反馈结果应被立即处理
12.影响压力天平的心理砝码的首要因素是回答：正确
1. a 工作对情感的冲击
2. b 工作难度
3. c 耐性和技巧
4. d 劳累过度
13.制定理想的工作量正确的做法是回答：正确
1. a 尽量多的给员工施加压力
2. b 养成员工加班的习惯
3. c 让员工自己控制工作时间
4. d 给员工足够的放松和恢复时间
14.在理想状态下，员工管理工作做得很好，有些人也会出现问题。在发现了危险信号时，个人导向的预防方法会失效，此时需要改用什么方法回答：正确
1. a 个人导向的补救性压力管理方法
2. b 自身压力的管理
3. c 平衡控制力和**力
4. d 提高整体适应力
15.公司压力管理中的自然方面可分为回答：正确
1. a 高层人事管理和预防性个人导向管理
2. b 家庭生活影响和工作关系影响
3. c 公司规定和公司未规定的
4. d 法律规定的和法律未规定的。
教师的职业压力管理
北京市青少年法律与心理咨询服务中心12355北京青少年服务台宗春山。我国已进入职业枯竭高发期。我国正处在社会转型期，原有的价值观 成就观 幸福观等受到冲击，而新的为人们广泛认可的价值体系尚未完全确立，很多人对职业缺乏认同感 成就感 对生活缺乏信心和快乐。职业枯竭的六大特征。生理上 极度疲乏 虚弱，出...
公修课 专业技术人员心理健康与压力管理答案
你现时的得分是 0！你的成绩低于作业及格要求，请重做！错误情况 单选题1.人们对健康的理解，已经转变为 模式。正确答案 d.生物 心理 社会。单选题2.强迫性人格障碍一般出现于人格障碍三种分类群中的 正确答案类群。单选题3.用一些不可控制的和具有稳定性的因素来解释自己的行为，属于归因偏差中的 正确答...
一线主管的管理职能 满分答案
测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题。1.国际上关于管理职能和管理循环的说法多种多样，大体可以汇总为三大单元，其中不包括 a 计划 b 执行 c 组织 d 控制 正确答案 c 2.关于管理循环，在戴明提出的pdca循环中，c是指 a 过程检核与结果检核 b 目标计划与方法计划 c 教育...
时代光华管理一点通答案
学习课程 管理一点通。单选题。循环中，计划和检查最重要，执行和改进是计划和检查的副产品回答 正确。1.a 是。2.b 否。2.东西方的意见交流是完全不同的，西方人有话直说，东方人则意在言外回答 正确。1.a 是。2.b 否。3.现在是渠道为王的时代，谁掌握了渠道谁就会赢，谁能够开辟新渠道，谁就有可能...
压力容器安全管理试题
1 判断题温度是表示物体冷热程度的物理量，微观上来讲是物体分子热运动的剧烈程度。温度只能通过物体随温度变化的某些特性来间接测量作答错误。2 判断题按危险货物具有的危险性或最主要的危险性分为九个类别作答正确。3 判断题燃烧和 本质上都是可燃物质的氧化反应作答正确。4 判断题刚度和强度是一样的，都是指抵...
压力容器安全管理试题
1 判断题燃烧与 的区别在于燃烧规模的不同作答错误。2 判断题标准状态下，能够使气体发生闪燃的最低温度叫闪点作答错误。3 判断题火源是指一定温度和热量的能源作答正确。4 判断题刚度和强度是一样的，都是指抵抗变形的能力，只是叫法不同作答正确。5 判断题如果一种压力容器同时具备两种以上的工艺作用时，应按...
压力情绪管理与心理调适
压力情绪管理与心理调适 培训课心得。心理压力存在于肩颈，郁闷存在于前胸，生气纠结存于胃里，情感压力存在背部，不良情绪存于便秘，暴躁存在于子宫 这是我前几天参加曲功彩老师讲的 压力情绪管理与心理调适 的课程了解到的，每种情绪都会在人的身体中体现出来。心胸宽了，事情本身就小了，心变大了，情绪就稳定了，心...
关于“情绪压力管理”讲座的心得
在今个月24号早上，由祥和组织的关于 情绪压力管理 的讲座在大良顺峰中学举行了。在这个讲座中，主讲老师用生动的演讲向我们解释现代人应该如何正确管理自己的情绪，如何调整自己的压力，如何使自己的工作更加有效率，如何更好的为公司创造效益！总结讲座上所讲的，可以分为以下几点 1 学习到了情绪管理与压力管理的...