生产岗位各工种任职资格要求

发布 2019-07-11 00:36:55 阅读 2121

1目的。

对生产岗位各工种人员规定相应的任职要求,按规定的时间和频次对其进行考核或考评,并实施必要的培训,使之适应企业发展的需要。

2适用范围。

适用于生产岗位各工种人员的任职资格要求和培训考评。

3任职考评要求。

3.1素质要求。

b.热爱党,热爱祖国,拥护社会主义;

b.正直,值得信任;

c.热情,追求进步;

d.视质量如生命,降低成本,追求效率,善于通力协作。

3.2技能要求:

3.2.1生产工人。

b.初中以上文化程度;

b.熟悉本岗位的产品生产工艺规程;

c.熟练操作设备,出现质量事故能及时反映;

d.了解全面质量管理知识,能严格进行自检、互检。

3.2.2质量检验员。

b.熟悉采购物资的质量要求标准;

b.熟悉运用统计技术方法;

c.熟悉检验规程。

3.2.3班组长。

b.初中以上文化程度;

b.熟悉设备性能;

c.熟悉本班组的产品生产工艺规程。

3.3检验人员必须经过工序或过程检验规程培训,由公司授权或发证才能上岗。

3.4特殊工种岗位人员必须按照相应的管理范围,由上级主管部门培训后,持证上岗。

各工种安全须知

炉门修理工。1.启动炉门卷扬时,首先要检查钢绳 绳轱 离合器,发现隐患停止使用。2.禁止在运行中的卷扬机附近和落架下面操作或通过。3.开卷扬机时思想集中,旋转架快到终点时,要停一下,开一下,磁铁贴联时,立即拉总闸开头。4.研小炉门时,一定要轻搬轻放,使用工具不准乱丢乱放。5.凡调整新换炉门时,不准同...

岗位任职要求

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员工任职资格要求和技能标准

1 总经理。1 大专学历 40岁左右,中级职称 2 热爱事业,有执著的敬业精神 3 对本行业业务有很高的专业水准,具有本行业主要业务部门经理五年以上经验 4 掌握本行业经营管理知识 市场营销知识 财务管理知识 人事管理知识等,并且。有自己的一套成熟的思想体系 5 熟悉本行特征和客源市场特点。6 具有...

营销部各工种岗位职责

5 每年春夏和秋冬,分别开展一次市场调研工作,随时掌握行业内部以及竞争对手的各项重大信息并每季度向总经理室提交一份书面报告分析 6 每年一月十日以前,应向营销经理提交一份地区 年度销售 报告 7 按推广计划的要求做好货品陈列工作并负责宣传品的张贴及发放 8 配合市场客服人员进行日常市场维护事宜 9 ...

煤矿各工种岗位安全红线规定

1.严禁空顶空帮作业 2.严禁爬 登 跳运行中的车辆或输送机 3.严禁特殊工种作业无证上岗 4.严禁班中喝酒或酒后上岗 5.严禁固定岗位脱岗 窜岗 6.严禁现场无安全负责人作业 7.严禁无措施施工或不经过审批,擅自简化或改变操作程序 8.严禁安排未通过规程 措施学习考试的职工上岗作业 9.严禁在中夜...

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岗位任职要求 09

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