部门职责及任职要求岗位hse职责。
qes/zy—gl01—2016
第一部分部门hse职责。
一、公司办公室。
1、负责质量体系文件,外来文件的管理档案工作;
2、负责内审、管理评审的具体工作;
3、负责人力资源方面工作,包括招聘、建档、培训、考核等;
4、负责内部沟通、文件打印、收发工作;
5、负责公司领导交办的其他工作及程序文件中要求的工作;
6、负责公司对外行政事务的联系。
7、负责公司环境因素、危险源及重要环境因素、危险源的识别、评价和更新。
8、负责组织制订、汇总并考核公司质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的执**况;
9、负责公司数据分析与应用管理工作;
二、质量安全环保部(qhse部)
1.qhse办公室是公司生产运行、qhse安全管理、设备管理等工作的综合管理部门;
2.负责公司hse体系建设,督促hse工作运行,负责hse资料的审核,按期召集公司hse例会;
3.负责公司内控与风险管理体系的建立,定期进行内控测试;
4.负责公司安全管理工作,预防各种危险事故的发生;
5.负责起草、执行公司安全生产制度,按期组织开展安全生产、安全检查活动,识别安全隐患、进行违章治理、查处安全事件(故);
6.负责全员安全教育、培训、特殊工种操作人员的资质审核、培训;
7.负责公司年(月)度生产计划、安全生产规划的编制,负责各类生产报表、资料、信息的收集、整理、分析与反馈;
8.负责设备购置、维修、校验、运行计划的编制和设备报废的审核;
9.负责生产物料、仪器设备计划的审查上报,主管采购、验收及管理;
10.贯彻落实公司质量方针和质量目标,qc项目策划及落实、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;
11.负责公司仪器、测量器具的检验、校验工作;
12.负责相关安全费用的审核;
13.组织并落实公司人员体检工作;
14.完成上级领导和公司安排的其他工作。
三、合同采办部。
1、负责合格供方的考察、选择、评定;
2、负责原材料、配套件的采购;
3、负责组织产品外协、外购;
4、负责市场调研;
5、负责合同评审,合同洽谈、签约;
6、负责组织产品售后服务;
7、负责顾客满意度的调查及数据分析。
8、对本部门的环境因素、危险源进行识别和评价,并按照公司的目标、指标和方案和相关规章制度和规定进行实施。
四、工程技术部。
1.负责技术服务安排、技术服务进度的组织、协调和下达技术服务计划(产品跟单)
2.负责技术服务设施设备;
3.负责环境、安全技术服务;
4.负责顾客财产管理;
5.负责产品标识管理,技术质量部配合。
6.负责库房管理。
7. 负责产品工艺编制工作;
8. 负责编制产品作业规程及记录;
9. 负责外购原材料、产品的验收;
10. 负责外购件、外协件的验收工作;
11. 负责特殊过程的确认;
12. 负责过程检验、检验状态的标识;
13. 负责产品质量、产品趋势、供方数据分析;
14、计量器具管理;
15、负责技术服务过程中安全防护、技术服务现场环境控制;
16、负责技术服务部环境因素、危险源识别、评价及目标、指标和管理方案的落实。
17、负责应急准备和响应措施的演习。
五、经营财务办公室。
1.负责建立公司会计核算的制度和体系,组织编制公司年度财务预算;
2.按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;
3.做好成本核算,定期开展成本费用支出分析;
4.负责各部门资金使用计划的审核和使用情况的监督,确保资金安全;
5.对往来结算户随时清理、督促相关部门及时催收应收款;
6.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;
7.对公司经济活动进行财务分析,向公司提供综合性财务分析报告和专项财务分析报告;
8.负责公司所有资产的管理,建立资产帐目,按时清查,做到帐实相符;
9.负责公司的各类税金、规费的申报和缴纳;
10.负责公司生产经营情况的综合统计、投资计划的申报和督促实施;
11.负责公司经营资质的管理和使用;
12.负责公司成本控制及考核;
13.组织公司相关单位完成工作量结算;
14.负责公司车辆加油卡办理和使用管理工作,按月汇总单车油料台账;
15.完成上级领导和公司安排的其他工作。
第二部分管理人员岗位任职要求。
1. 总经理任职条件
1、大专以上学历,年龄在60岁以下。
2、接受过企业管理知识、专业技术业务和质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,具有五年以上管理经验。
3、热爱管理工作,有强烈的敬业精神和开拓意识。
4、有很高的专业水准,掌握经营管理知识,市场营销知识,财务管理知识,人事管理知识和公共关系知识等,并具有自己的一套成熟的管理思想体系。
5、懂得国家相关政策经济法规,熟悉合同法、税法及财经纪律。
6、熟悉有关机械加工方面的技术规范和技术标准,并能严格贯彻执行。
7、具有较强的决策能力,组织协调能力,督导下层能力,社交能力和语言文字能力,有一定的计算机水平。
8、能接受新观念、新事物,对外部环境的不断变化能有敏锐的观察、判断能力,并善于应变,敢于求新,精于授权。
9、具有管理者的个性和个人魅力。
2.管理者代表任职条件。
1、具有工程专业大专以上学历,年龄在60岁以下,具有三年以上管理和实践经验。
2、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
3、对公司适用质量、环境和职业健康安全的法律法规、标准较熟悉。
4、具有较强组织协调能力,督导下层能力,社交能力和语言文字能力,有一定的计算机水平。
5、工作作风扎实,具有大局意识、责任意识。
3. 办公室主任任职条件。
1、企业管理类大专以上学历,年龄在55岁以下,有三年以上行政管理工作经验;
2、具有行政管理理念和能力;
3、接爱过质量、环境和职业健康安全管理体系及相关的法律法规知识培训,熟悉公司环境因素、危险源和危险源的识别及评价方法;
4、有很强的领导能力,沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力。
5、熟悉施工的流程及相关知识;
6、计算机技能:熟练掌握word,excel文字处理和行政部自动化管理3. 文员
4. 工程技术部主任任职条件。
1、具有机械专业大专以上学历,年龄在60岁以下,具有三年以上技术服务管理和实践经验。
2、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
3、对公司适用质量、环境和职业健康安全的法律法规、标准较熟悉。
4、具有较强组织协调能力,督导下层能力,社交能力和语言文字能力,有一定的计算机水平。
5、具有5年以上机械加工质量管理经验,能及时有效分析解决问题能力。
5. 合同采办部主任任职条件。
1、大专以上学历,具有3年以上工厂采购经验和业务水平。
2、能有效对进厂原材料、配套件、外协件的组织、管理;
3、对**商监督,并能对合格供方的选择、评价、确定;
4、负责供方数据统计分析。
5、具有市场开拓能力,能吃苦耐劳。
6、对产品使用的各种原材料较熟悉;
7、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
6. 采购员/业务员任职条件
1、高中以上文化程度,有销售或采购相关经历二年以上;
2、对各产品有一定程度的了解;
3、能吃苦耐劳,有创新精神;
4、熟悉合同法相关知识。
5、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
7. 库管员任职条件
1、高中以上文化程度,五十岁以下;
2、做到入库、出库有手续,保证账、物、卡相符;
3、能坚持原则,工作责任心强。
4、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
9.设备管理员任职条件。
1、高中以上学历,45岁以下;
2、能吃苦耐劳,服从分配,听从指挥。
3、经过公司培训并经考核合格后方可上岗;
4、能处理设备一般性故障并做好设备一般性维护保养。
5、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
10.检验员任职条件
1、大专以上文化程度。
2、具有五年以上机械产品检测工作经历,熟悉本产品的工艺流程、检测全过程;
3、熟悉本公司产品的性能。
4、熟悉产品所需的检测设备性能及检测能力;
5、具有较强的质量意识,具有一定的组织能力和管理经验。
6、工作责任心与组织协调能力强。
7、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
14.作业人员任职条件。
1、高中毕业,熟悉机械加工工艺流程,具有3年以上机械加工经验。
2、具有较强的质量意识和责任心。
3、能吃苦耐劳,服从分配,听从指挥。
4、经过公司培训并经考核合格后方可上岗;
5、能处理设备一般性故障并做好设备一般性维护保养。
6、接受过企业质量、环境和职业健康安全管理体系知识培训,对标准较熟悉,并能在实际工作中自觉应用。
第三部分管理人员岗位hse职责。
1.总经理hse职责。
1、作为本单位安全生产的第一责任人,对全面贯彻执行国家和上级部门安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度负责。
2、定期主持一次安全生产会议,进行一次检查和评比,总结、研究、分析、布置安全工作。
3、加强班组成员沟通协调,帮助班组解决安全生产中遇到的困难,指出班组管理中存在的问题,指导班组提高管理水平。
4、针对本单位的生产经营实际制定相应的安全防范措施,组织定期综合性安全检查,对检查中发现的隐患和尘毒危害要及时组织力量解决,对不能解决的要及时上报并采取临时防范措施。
5、经常对职工进行安全思想教育,定期进行安全考核,考核不合格者不准上岗,坚持特种作业人员持证上岗制度。
7、建立健全本单位的安全管理规章制度、安全技术操作规程,组织安排安全技术项目的实施。
2.项目经理hse职责。
1、在主管领导、部门负责人的领导下,协助贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受上级安全部门的业务指导。
运营部门岗位职责及任职要求
职位 海外商务专员。2.负责定期对各地同类产品与市场状况进行调研分析。3.熟悉合作伙伴内部组织结构与管理流程,跟进了解各地的最新市场及相关政策,结合公司业务发展,寻求合作机会。4.洽谈合同,参与合同的签订并跟踪所签订合同的执 况。任职要求 1.性格开朗,具备较强的人际交往与商务拓展能力。2.二年以上...
岗位职责及任职要求
浙江弘运机电 2.品管副组长。2.1职责。a.负责从事品质活动有关的人员品质教育训练。b.负责对本部门各岗位人员进行绩效考核。c.不合格品的评审及纠正,预防措施的跟踪。d.负责对出货品进行检验,确保不合格品不出厂,对来料进行检验,确保不合格品不入厂。3.品管班长。3.1职责。a.对客户投诉作原因分析...
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5推广岗位工作职责及任职要求
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温室分公司岗位职责任职要求
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品管部岗位职责及任职要求
部门 上司 品管部副总经理。职务 下属 主任。qe ipqc iqc fqc 工作资历要求 1 大专以上学历,电子专业优先 年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验 3 有iso2000推行实践经验,能编制 规划质量体系 方案 4 能使用电脑办公软件 5 有较强的领导 组织 沟通能力。品管部主任的...