三、目标设定的范围。
1、人生六大目标领域。
财富目标；②事业目标；③家庭生活目标；④学习成长目标；⑤人际关系目标；⑥健康休闲目标。
2、以始为终，从终极目标反推回来。
终极目标 (60岁以后)
远期目标（10年以后）
中期目标 (5年以内)
近期目标（1——3年）
本年目标。月目标。
周目标。日目标。
四、设定目标的五项原则：
1、明确具体；2、具有挑战；3、量化衡量；4、长短结合；5、完成时限。
五、如何设定目标。
安排一段完整的时间，找一个安静的场所，关掉手机，拿出纸笔，认真深刻地思考下面的内容。
1、寻找你的人生终极目标。
有近期，中期目标的人不少，但清晰的人生终极目标的却不多。人生终极目标就是圣人的最终定位。人们往往不愿意深究，主要有两个原因。
一是意识人生终极目标太远，世界变化难料。二是人生变动，生活漂泊，人生终极目标怎么说的清楚？所以不愿意去思考圣人终极目标（即远期目标）
其实你可以换一种思路来考虑你的终极目标。始终去想：我一定成功，不会失败。
a：你要一个什么样的人生？
b：你要一个什么样的事业和家庭？
c：你想拥有什么样的财富？
可以尽情地去想，去做梦，每个人都有做梦的权利，把想的、梦的都写下来，就成了你的目标。
2、分析你的起始点。
我有什么才敢和天赋？
我的主要优势是什么？
我的劣势是什么？
我有无成功的记录？
我所处的时代和环境有什么机遇？
我曾与什么人物来往？
与之合作我想得到什么。
我的知识和技能，能否跟上时代的步伐？
3、寻找支持。
寻找支持就是确认达成目标对你有帮助的人或团体。任何一个人或团体在社会上都不是孤立的，都必须和他人、团体融合在一起，充分调动各方面的力量和因素，找到适合的人或团体来帮助自己达成目标。如行业协会、专业协会，专家、老师、同学，业内成功人士，家人亲朋好友，都能成为帮助你的人。
但你必须放下身段（架子）千万不要爱面子，不好意思，那是虚荣的。你应该会借鸡生蛋，借水养鱼。
1. 达成目标的三个方法和四条建议。
三个方法：1、 每周总结，反省改进。
每周晚上填写（周总结）问自己四个问题：
本周完成目标情况；
未完成目标的原因和障碍？
克服障碍的对策和方法？
本周有什么创新和收获？
2、 每月总结，校正自己。
每月底对照月目标填写实际达成，找到差距？反省总结，校正方向。
3、 循环往复，坚持使用。
四条建议。1、 头天晚上设定明天目标。
2、 上周五之前设定下周目标。
3、 上月30日前设定下月目标。
4、 上年度11月30日前设定明年目标。
门诊目标管理
2014年门诊目标管理。门诊是一个综合性大科室，各个科室各有其相应特点，根据工作性质制定相应的目标管理细则。一，门诊量及收入目标。通过1.优质服务2.诊疗规范3.费用合理4.流程顺畅5.环境舒适等方面吸引病人增加病源，达到医院设定目标值。二，质量管理。1.医疗质量管理 强化首诊医师负责制，门诊医师根...
第二讲职责是什么
前言。本讲重点 职责是交易平台。职责是工作内容和范围。常见的误区。第2讲职责是什么。对职责的不同理解。职责的第一层含义。对职责第一层含义的误解。什么是职责。针对职责的讨论。在很多企业中，职责管理方面出现的问题是众多问题之中的关键。实际上，对职责含义的模糊理解甚至曲解，是造成职责管理问题的根本原因之一...
目标管理培训心得
通过本次目标管理培训，深深体会到设定目标的重要性。从人生的角度来看目标管理，没有目标的人生是暗淡无光 无味无趣，没有努力的方向，没有奋斗的动力。你不知道你要去 更不知道如何去。从工作上的角度来看目标管理，没有目标的工作是会前功尽弃，失去了对时间的控制，失去了对工作的乐趣。目标管理的定义 目标管理是以...
目标管理考核细则
b 家具 用具遗失的扣0.5分，非正常损耗损坏的扣0.1分。c 生产经营工具损坏 遗失的扣0.05分。5 安全目标占10分。a 发生重大安全事故的扣10分。b 发生一般安全事故的扣2分。c 发生轻微安全事故的扣0.5分。d 上级安全检查不合格的每次扣1分。6 卫生目标占15分。a 发生重大卫生责任事...
目标管理实施办法
个别目标 指科长级以下各级人员的目标。由各级目标执行人依据工作性质与任务，配合直接主管的目标工作计划，与直接主管协商制订。第十条 本公司目标管理卡分类 单位目标管理卡 指本公司各级单位主管为目标执行人填写的目标管理卡，统称为个别目标管理卡。第十一条 各层次制定的目标，应针对年度实际的工作需要。制定的...
目标管理制度
第十一条安全生产总目标由安检科向各工段和职能部门进行分解，做到横向到边。各车间和职能部门自上而下按管理层次分解到职工中，做到纵向到底。各车间 职能部门安全生产第一责任者负责审定 批准。第十二条安全目标应以安全生产责任书的形式签订，炼铁厂与车间主任 车间主任与各工段安全生产第一责任者签订安全生产责任书...
第二讲机关档案工作基础 测试
试卷提交时间 2014 05 20 00 15 44.113 试卷得分 90.0 窗体顶端。1 题型 判断题分值 3 本机关档案的管理包括机关档案的收集 整理 保管 鉴定 统计和利用等工作。正确 错误 答案正确。2 题型 判断题分值 3 机关档案工作是指机关档案管理各项工作的总称。正确 错误 答案正...
企业目标管理责任书
为了企业的健康良性运行，有效激发全体职工的工作积极性，不断提高企业管理水平，追求企业可持续发展，制定2010年度爱家购物广场管理 生产经营目标责任书。总则。一 适用范围。本目标管理责任书适用于爱家购物广场。董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标管理责任书。二 总体目标。1 做到全年社会...