公司管理制度实施情况简介

目前我公司的管理制度，涉及到安全、精益生产、认证等各方面，各种制度健全合理，包含34种程序文件。从各种制度的执**况来看，各种制度制定的有效合理，能够有效地给予生产进行指导和员工行为规范的约束，下面简要介绍一下公司管理制度实施情况：

一、主要方式。

加强领导，周密部署。一是加强组织领导。明确各部门第一责任人负总则的安全生责任管理制度。

成立了安全生产监督办公室，负责对整个安全生产活动进行监督检查，以及隐患的整改落实工作。针对排查工作**现的问题，积极采取措施，限期进行整改，确保了安全生产活动的持续有效进行。二是及时制订工作方案。

根据工作出现的新问题及时修订新的制度对员工行为进行规范约束、同时加强自我评估意识，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为安全生产开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作，通过不断的进行安全教育培训，落实**安全教育的落实，针对安全隐患进行现场讲解，让员工从思想上提高对安全隐患的排查意识。

深入排查，反复整改。通过每周进行安全检查和精益生产的检查对各项制度进行梳理，对发现的问题下发安全隐患整改通知单，限期进行整改落实，对超过规定期限未进行整改的单位进行通报、罚款的处罚。这些措施可以不断的检查隐患的发生，起到预防作用。

突出重点，注重实效。对生产中存在的重要危险源进行专项检查，不断调整检查整改方向，同时开展相关的安全预案的演练活动，让员工从思想上和行动上对重要危险源有个更加清晰的认识，进一步提高了安全意识。建立防控机制，核心环节是控。

排查风险点中，我们重点围绕重点领域、重点问题，使我公司安全工作进行的更加得准确、全面。

二、取得的成效。

通过采取以上措施，员工行为得到很好的管控和约束，安全生产得以有效地运行，一年来没有发生大的安全事故，达到了目标的要求。

三、存在问题。

虽然安全生产的各种制度已经建立，但还存在着缺少监督力量和抓落实的问题。各种安全隐患没有被及时的发现和处置，导致各种意外事件的发生，员工的思想意识尤其是新员工的安全意识有待于进一步的加强，**安全教育要持续不断的落实，各种安全教育要更加频繁，安全制度还不是非常的完善，需要不断的完善和规范。

各级管理人员职责。

危险物品管理制度。

安全生产奖惩制度。

安全事故的管理制度。

安全生产检查制度。

安全生产事故报告制度。

事故隐患排查制度。

安全生产教育培训制度。

特种作业人员管理制度。

安全生产责任制及责任追究制度。

岗位标准化操作制度。

生产安全事故调查处理管理制度。

安全设施设备管理和检修制度。