中医养生馆员工聘用合同

发布 2019-07-29 09:40:35 阅读 3235

3、甲方无尝为乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培训。

4、甲方按照相关制度实施奖惩,不得无故克扣乙方相关费用。

4、乙方的责任与义务:

1、遵守养生堂相关制度,积极主动、按质按量完成本职工作、服从管理和工作中的合理安排,不得推诿、敷衍、应付工作。若乙方由于工作失职或失误造成事故的,由乙方负全责。

2、乙方每周为单休,休息时间自行安排,但休息必须提前五天向甲方提出,获得甲方同意后方能正常休息,未经甲方同意擅自休息或者超出休息时间则按照旷工处理。

3、在工作期间因乙方过错发生纠纷产生的后果则由乙方承担与甲方无关。

4、 乙方严格按照相关制度和标准进行工作,对不服从安排或者工作不达标以及违反甲方相关制度的,甲方有权根据相关规定进行处罚及辞退。

5、合同期间甲方为乙方提供社保,乙方自愿放弃甲方购买社保。甲方给予补助乙方,乙方自行购买。同时,因工作的特殊性,乙方不能全部享有法定假日休息,此属工作需要。

因此,在工资和补助中已经包含了上述补助,不另享有补助。

5、合同解除事宜:

1、甲方由于经营不善或者其他原因导致甲方无法继续经营,本合同自动失效。

2、甲乙双方当中若乙方违反国家法律法规被依法**或判刑,另一方直接接触合同(甲方机构未被依法取缔的情况下乙方不得辞职)。

3、在合同期间甲方不得无故辞退乙方。如乙方由于工作问题经甲方多次提示仍不改正时,甲方有权辞退乙方。

4、甲方威胁到乙方的人身安全,乙方可立即解除合同。

5、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

6、乙方有严重违反甲方规章制度的。

7、合同期届满,本合同自动失效。

6、其他事宜:

1、本合同自甲乙双方签字(盖章、手印)之日起生效。

2、本合同中提到的相关制度如因公司发展需要作出修改的,在不违背本合同相关内容的前提下以最新制度为准(最新制度需经的制度相关人同意)。

3、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,达成一致后另签订补充条款或补充合同(补充条款或补充合同与本合同具有同等效力),双方协商解决未成则提交劳动仲裁裁决。

高级员工正式聘用合同

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第一章总则。第一条为进一步推进我校人事制度改革,规范合同制员工的聘用管理工作,保障聘用人员与学校双方的合法权益,根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 以及省 市其他有关文件精神,制定本办法。第二条本办法所指合同制员工,是指经学校批准在学校机关 直属单位 学院 系 部 中心,以下简称学...

退休人员聘用合同

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