华能大连电厂。
#1锅炉防磨防爆检查。
作业指导书。
检修部锅炉专业。
2013年9月20日。
目次 2前言 3
1.受热面布置 4
1.1锅炉设计参数 4
1.2受热面加热面积 4
1.3.水循环系统 5
1.4过热蒸汽系统 7
2.受热面飞灰磨损检查 11
2.1受热面防磨防爆检查重点 11
2.2防磨防爆措施 12
2．3管子磨损、胀粗质量标准 13
2．4重点项目 13
3．组织分工 14
3．1防磨小组成员： 14
3．2检查部位的分配 14
3．3防磨小组检查时间安排 15
4．炉内检查人员安全注意事项 15
5．检查记录 16
6．小结 17
为确保#1炉检修质量，按我厂《质量手册》《设备检修控制程序》、《检修监理控制程序》的规定，特制定本文件。
本文件由厂检修部提出并归口管理。
本文件附录是文件的附录。
本文件由检修部起草。
本文件主要起草人：冯军文。
审核：徐**。
批准：解继刚。
本文件由检修部负责解释。
本文件于2013年9月20日首次发布。
1锅炉防磨防爆检查作业指导书。
1.3.1省煤器给水系统及燃烧室水循环系统流程。
1.3.2省煤器管规格。
1.3.3燃烧室水冷壁管规格
1.4.1过热蒸汽系统流程。
1.4.2过热器设备规格。
1.4.2.1过热器管规格。
1.5.再热蒸汽系统。
1.5.1再热系统流程。
1.5.2再热器管规格。
2.1.1．省煤器。
对流式省煤器在运行中的损坏原因，主要是管外壁的飞灰磨损和管内壁结垢、氧化腐蚀，而以前者为主。检查重点部位：如每圈上部。
一、二、三层管；和联箱连接顶棚根部的管子；管子的弯头、吹灰器附近的管子及防磨板附近的管子等；省煤器管卡子附近。省煤器割取样部位焊口金相检查等。
2.1.2．水冷壁。
对水冷壁管的检查：重点检查膜式水冷壁燃烧器、吹灰器附近的管子的磨损，水冷壁的密封鳍片是否变损，水冷壁灰斗处管子检查有无凹陷、点蚀，是否有锅炉发生严重缺水事故而使管子过热变形、变色；水冷壁悬吊管及对流管束的胀粗检查，取样检查时恢复管子的金相检查等。
作业指导书
文件编号 gnjz js 2003版本及修订状态 a o zou ye zhi dao shu hui bian 2003年10月30日发布 2003年10月30日实施。灌南县建筑安装总公司。目录。屋面保温层施工作业指导书 3 屋面找平层施工作业指导书 5 沥青油毡卷材屋面防水层施工作业指导书 7 ...
作业指导书
浙江千秋门业 文件编号 qqmy sj 18 30 版本 修订 a 0 编制 生技部 审批。受控状态。持有者。分发号。2008 03 01发布2008 03 05实施 浙江千秋门业 发布。1 目的 通过规范包装工序的作业程序 使包装产品符合质量要求。2 适用范围 包装工序。3 作业准备 1 将台面和...
冲床作业指导书
杭州奥普博朗尼厨卫科技 1 目的 为了使作业人员正确地操作该设备，生产出合格的产品。2 适用范围 适用于公司所有的冲床操作与保养。3 内容 1.穿戴好工作服 手套以及必备的劳保用品。2.检查各部位润滑情况，及时填加润滑油使各部分充分润滑。3.检查模具安装是否正确可靠。4.保证飞轮与离合器完全脱离，方...
盘点作业指导书
文件名称 中心仓盘点作业指导书 文件类别 作业指导书。文件编号 scm cy zy 005 归属单位。生效日期。机密等级 版本号 拟制。审核。审批。文件盖章有效 1 目的 通过清点仓库内现存物品的实际数量，然后和系统帐面上记录的出入库及库存记录进行核实，找出产生差异的原因，及时采取措施加以补救 通过...
统计作业指导书
文件名称。文件编号文件版本文件页码。sc 008第五版1 of 2 一 目的 规范统计岗位职责，明确工作范围，确认统计的工作任务与工作内容。确。保统计的数据及时 准确 有效 真实。二 范围 本车间生产管理活动所产生的数据或管理活动分析所需要的数据统计。三 职责 负责每天指定的统计项目，保证所统计的数...
作业指导书 范本
作业指导书。范本 2014年4月3日整理。一 操作规程。1 电极安装和活化 安好电极，在蒸馏水内浸泡活化24小时 新电极或长期不用电极活化48小时 电极在使用时必须注意内电极与球泡之间及内电极和陶瓷芯之间是否有气泡停留，若有则除去，并不能忘记把甘汞电极上的橡皮套及橡皮塞拔去。电极安装时，甘汞电极头部...
作业指导书 定稿
目录。1.目的 1 2.适用范围 1 3.编制依据 1 4.作业准备 1 4.1 t梁模板设计图纸要求 1 4.2模板设计数量 2 5.模型拼装 2 5.1各种梁型拼装尺寸要求 2 5.2模板验收 2 6.施工工艺流程图 4 6.1模板安装工艺流程 4 6.2模板拆除工艺流程 6 7.端模的安装 7...
招聘作业指导书
目录。1.目的12.适用范围1 3.术语14.职责1 5.工作流程图1 6.内容及要求1 6.1部门提交招聘申请1 6.2招聘渠道选择1 6.3简历推荐3 6.4约见面试者3 6.5面试4 6.6录取5 6.7背景调查5 6.8体检6 6.9报到6 6.10培训7 6.11入职7 6.12一些特殊职...