招聘作业指导书

发布 2019-07-13 11:28:35 阅读 2778

目录。1.目的12.适用范围1

3.术语14.职责1

5.工作流程图1

6.内容及要求1

6.1部门提交招聘申请1

6.2招聘渠道选择1

6.3简历推荐3

6.4约见面试者3

6.5面试4

6.6录取5

6.7背景调查5

6.8体检6

6.9报到6

6.10培训7

6.11入职7

6.12一些特殊职位的相关要求8

7.相关文件8

8.相关表单8

1.目的。为明确佳士科技员工招聘管理程序,为招聘团队提供流程指导,特制定本作业指导书。

2.适用范围。

本作业指导书适用于佳士科技人力资源部招聘组。

3.术语。3.1职位说明书:明确职位的任务、职责、责任和任职要求。

3.2组织架构图:用于明确并界定组织内部的各个职位以及职位之间的关系。

3.3招聘:为满足组织内的职务需求,组建一个“合格求职者人力资源库”的工作程序。

3.4招聘周期:指招聘负责部门收到《人员增补申请单》开始到确定候选人并提供职务止的时间段。

招聘作业指导书新

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