职位服务年限：__1___年龄。
性别学历上班路程花费（时间） 60 分。
尊敬的各位员工：您好！
感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名的方式进行，希望您能在百忙之中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中，请您注意以下几点：
1、 根据您自身的工作经验及工作体会，深思熟虑，把与您想法最吻合的选项标记为红色。
例：在我们公司努力工作和高忠诚度是最佳的晋升方式。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、每题都有五个选项。
3、每一问题只能选择一个答案。
感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷，谢谢您对我们工作的支持与帮助！
第一部分选择型问题：
职业发展。1、 在我们公司努力工作和高忠诚度是最佳的晋升方式。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
3、我认为公司的晋升制度很公平。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
4、我个人的能力及特长在公司得到了充分发挥。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
5、公司给我提供了一个清晰的职业发展计划。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
6、我非常清楚地理解公司对我的期望。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
薪酬福利。1、 整体而言，我觉得公司的薪酬福利制度是不错的。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、我觉得公司的薪水及奖金的评定方式是公平的。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
3、我非常清晰地了解自己的整体薪酬福利方案。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
4、公司的薪酬计划有助于激励我提高工作绩效。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
5、同其它公司从事相同工作的人员相比，我们公司所提供的薪酬福利待遇非常具有竞争力。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
6、相对于我所做的工作来讲我的薪酬福利待遇是公平合理的。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
7、我觉得自己的薪酬水平（薪水、奖金等）符合自己的期望。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
8、总体来说，我对于我的绩效考核结果能够接受。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
部门协作。1、 我工作环境的气氛很好。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、 在我所了解的工作群体当中，大家都努力满足客户对于产品及服务质量的要求。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
3、 在我所了解的工作群体当中，大家经常回顾工作进展程度，从而不断提高完善。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
4、 我觉得目前公司的文化对员工的工作态度和行为有很强的影响力。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
5、 我们公司在文化建设方面做的非常好。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
6、我们部门同公司其他部门在沟通协作方面不存在问题。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
7、公司在公平公正对待所有部门及其员工方面做地非常好。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
文化氛围。1、公司的大多数员工工作是富有成效和积极主动的。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、公司的大多数员工为能够在本公司工作而感到高兴。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
3、我们公司拥有乐观和积极向上的文化。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
4、我们公司员工士气高昂。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
5、我愿意超出正常的工作职责之外去帮助公司的成功。
a． 非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
6、在公司内部我拥有非常好的朋友圈。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
工作保障。1、我愿意推荐我的朋友到公司工作。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
3、基于工作保障性的考虑我目前没有寻找新雇主的计划。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
4、我认为公司现在及未来的发展前景非常好。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
直属主管。1、整体而言，我满意我的直属主管。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
2、我的直属主管能够适时给予部署鼓励及协助。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
3、我的直属主管具备承担责任的能力。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
4、我的直属主管对于部属的工作能给予明确指示。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
5、我的直属主管能够在适当时机做明确的决策。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
6、我的直属主管具备达成工作目标的必要知识经验与能力。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
7、我同我的直属主管有着非常好的工作关系。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
8、我的直属主管定期跟我进行工作反馈。
a．非常赞同 b、同意 c、一般 d、不同意 e、强烈反对。
组织结构。
员工满意度调查问卷2019
20 我对我的总收入感到满意。21 我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意。22 与我的能力相比，我对自己的报酬感到满意。23 我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解。24 公司目前的薪酬制度对我有激励作用。25 我对公司的福利政策 带薪休假 保险 交通 通讯等 感到满意。26 我知道公司有一套完...
员工满意度调查问卷
附件 员工满意度测试问卷。调查问卷说明 1 本调查问卷共有l00个问题 问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。2 你可以匿名填写此份调查表。3 本调查问卷的密级为a级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。4 当你有超过50 的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。5 请你按实际情况作答...
员工满意度调查问卷
您好 为了提高公司管理水平 更好适应未来发展，所以需要了解公司的客观情况，员工的最真实想法，为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，此次调查方式为不记名，非常感谢您的合作！一 结构化。1 您希望所在的企业有什么样的价值取向？优胜劣汰 团队合作 以人为本 客户至上 人尽其才 充分考虑员工利...
员工满意度调查问卷
2010.4 此次问卷调查为匿名调查，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。填写说明 请在选项前划 下划线表示可以填写其他内容。a成本意识 b质量意识 c服务意识 d竞争意识。e创新意识 f危机意识 g执行力。a很忠诚 b比较忠诚 ...
2019年度员工满意度调查问卷
尊敬的领导您好 我来公司近两个月了，对公司有了一点肤浅的了解。我想为公司做点贡献，给公司收集一些人力资源的数据。公司的流动率 指员工离开公司 缺勤率和工作满意度。通常流动率高，导致公司的选拔，招募和培训费用的提高。缺勤率高，导致公司组织很难保持平稳的生产率。工作满意度不高，导致员工会出现越轨行为 工...
企业员工满意度调查问卷2019
2 对于劳动付出与薪资回报的比例 a 非常满意 b 很满意 c 一般 d 不满意 e 非常不满意。3 对于公司为员工提供的五险，即养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险和生育保险 a 非常满意 b 很满意 c 一般 d 不满意 e 非常不满意。4 对于公司提供的食宿条件 a 非常满意 b 很满意 c...
企业员工满意度调查问卷
一。调查目的。通过本次调查，了解员工的真实想法，优化公司办公环境，提高员工工作效率，为改善管理环境提供参考依据。二。调查对象。全体公司员工。三。调查方法和方式。调查方法 普查与分层式抽样调查结合。确定调查人员比例，根据各部门人员数量确定抽样人数，再进行随机抽取 调查方式 问卷调查与座谈会相结合。首先...
员工培训满意度调查问卷
尊敬的学员 您好！为更好的安排培训课程 为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！培训目的 业务提高取证培训继续教育培训 培训课程培训机构培训讲师 培训地点培训时间。一 培训课程评估。1 关...