四井田煤矿安全生产责任制总则。
了加强管理，落实责任，规范工作中的请示和汇报制度，完善安全生产管理制度，将安全生产的具体工作落实到个人，制订此责任制。
安全生产领导小组安全生产岗位责任制。
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在矿长的领导下负责本单位的安全生产管理、监督工作。
2、负责组织制订、修订本单位安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施、计划，并监督检查执**况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作计划。
5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全生产知识教育和培训，组织新入矿工人的**安全教育培训，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。
7、负责生产、火灾、**等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查和处理。
8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
9、督促安全生产工作，对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
10、建立健全安全管理网络，指导井队、班组安全生产工作，定期召开安全办公会议，加强安全基础建设。
党支部安全生产岗位责任制。
1、抓好党员、团员、青年的安全教育工作，动员党员、青年在安全生产中起模范带头作用。
2、大力开展党员教育活动，做到党员身边无事故。
3、开展党员安全知识学习、竞赛等活动，学习党的有关文件，提高党员素质。
4、负责召集、召开支部委员会和支部党员大会：结合本单位具体情况认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。参与单位重大问题的决策。
5、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作，保持单位良好的精神风貌。
6、经常同行政、工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
7、抓好支部委员的学习，坚持“三会”“一课”，搞好领导班子的自身建设。
8、鼓励党员搞好民族团结工作。
工会组织安全生产岗位责任制。
1、贯彻执行、宣传《工会法》、《劳动法》、《工会章程》及国家有关安全生产的法律、法规；审查落实本矿生产管理中的安全管理制度与措施，支持工人保障安全的合理要求。
2、监督、协助行政部门认真执行**安全教育培训制度。
3、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰；宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物。
4、加强安全生产的**监督，努力提高全员安全生产意识。
5、参与安全生产检查，及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。
6、及时制止违章指挥和违章作业；按“四不放过”原则参加查处理生产事故；对典型事故案例、现象进行剖析，解答热点问题。
7、开展群众性安全生产、劳动保护、互相监督的活动，推广安全生产科学管理与安全生产先进技术的经验。
8、维护企业的利益、维护企业职工的利益，做好安全生产监督工作。
团支部安全生产岗位责任制。
1、配合党政部门抓好团员、青年的安全教育，动员团员、青年在安全生产中起模范带头作用。
2、坚持不懈地组织“青安岗”活动，做到“青安岗”身边无事故，建立青安岗安全监督网络，经常组织青安岗人员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施，并有文字记录。
3、开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。
青安岗安全岗位责任制。
1、配合党政部门抓好团员，青年的安全教育，动员青安岗员在安全生产中起模范带头作用。
2、开展青年安全教育宣传活动，安全知识竞赛活动，激励青年职工学习安全作业规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。
3、建立青安岗安全监督网络，组织青安岗人员进行安全监督讨论，分析生产中存在的事故隐患，提出整改意见。
4、组织青安岗成员进行安全检查，发现问题立即提出，并提出整改建议。
5、组织青安岗成员在生产过程中监督安全，发现违章行为进行制止并上报。
生活管理员安全生产岗位责任制。
1、负责采购卫生、新鲜食物，不定期检查食堂环境卫生，随时清除变质、过期食品，确保就餐职工饮食卫生。
2、管理矿上油库安全防火工作，按规定配备灭火器材，按时更换灭火药粉；按规定手续发放油料，经常检查油料的存放情况。
3、 遵照矿住房管理制度，合理分配职工住房，负责组织有关人员维修保养职工住房。
4、 经常检查职工住房安全，特别是雨季来监之前，准备好各种维修房屋的必要材料，提早维修需要修理的房屋，以消除隐患；同时检查取暧火炉、火墙、烟窗的安全，严防煤气中毒。
5、 负责保管好粮油食品的安全卫生，严防虫蚀鼠咬与霉变，或被盗。
6、 按照规章制度，管理好生活用电安全运行；定期检查职工生活用电情况与附近民族同志用电情况，并负责收缴电费。
7、负责学生饮食、住房管理问题，收取房费。
8、负责福利发放工作，办公用品购置、发放工作。
9、完成领导安排的其他工作。
调度室安全生产岗位责任制。
1、严格执行安全生产调度制度。
2、负责本班次的安全生产调度工作。
3、协调安全生产工作。
4、组织处理本班次管理、生产和安全中存在的问题，对处理不了的问题及时上报，做好交**工作。
5、每日填写安全生产调度记录。
技术科安全生产岗位责任制。
1、编制或修订各类工艺技术规程，工艺技术要求必须符合矿井安全生产的要求。
2、制订当年发展规划，编制采掘计划，井下工程测控，编制水文和地质编录，绘制相关图纸。
3、认真实施作业规程、施工措施，及时收集各类技术资料，做好技术档案管理工作，上报资料及时准确。
4、不定期地进行技术方面的检查，及时发现控制和改进技术存在的问题，对存在的安全隐患及时向安全领导小组反馈。
5、对本矿的新建，改建，扩建和技术改造工程进行监督，参与公司、监理方、施工方共同进行工程验收工作。
6、及时向财务部门提供技术参数，与财务部门及相关人员共同对井下工程质量进行验收。
7、编制各类安全技术措施，为煤矿安全生产提供技术服务。
8、组织编制、落实通风设计、措施、设施、灾害预防、瓦斯等级鉴定，绘制相关图纸。
9、负责到矿材料的验货工作，协助全矿的现场管理考核工作。
安全科安全生产岗位责制。
1、负责全矿的安全日常管理工作。
2、对照技术规程、工艺要求制定相应的安全措施，并对安全措施落实情况进行检查。
3、制定当年的安全培训计划，并对安全目标进行分解和落实，负责安全宣传教育、培训工作。
4、负责落实四矿安全生产岗位责任制，层层签订安全生产责任状。
5、组织实施安全生产监督检查，组织相关人员定期或不定期的安全检查，制定防范措施，下达安全整改通知书，组织安全验收。
6、调查处理本矿发生的事故，负责工伤事故的上报，建立事故档案，对违章行为做出处理决定并建立档案。
7、组织召开安全生产办公会，协调、解决工作中存在的安全隐患。
8、制定年度安全培训计划、月培训计划，并进行分解和组织落实。
9、根据安全措施及时申报专项资金，督促落实安全投入保障制度。
财务科安全生产岗位责任制。
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履有关财务制度。
2、审定和编制本矿基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款专用开支状况。
3、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的费用到位。
4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本矿经济活动分析内容。
5、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本矿的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。
回采工段安全生产岗位责任制。
1、组织本工段贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则。
2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产，完成生产任务。
3、负责教育职工认真掌握、严格执行采煤工作面的作业规程、操作规程及安全措施，制止“三违”现象。
4、认真组织本工段职工深入开展“质量标准化，安全创优水平”活动。切实解决采煤工作面工程质量，设备质量等问题，实现安全文明生产。
5、加强采煤工作面的现场管理，必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，及时采取措施，组织职工立即处理，把隐患消灭在萌芽状态；遇到不能解决的问题要及时上报。
6、对本工段职工在安全技术、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者，进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。
7、发生事故时，要组织好本工段职工认真处理，避灾脱险，参与事故调查分析。
8、对矿上制定的规章制度，如有不符合实际情况的，应向安全科、技术科或矿领导建议修改。
掘进工段安全生产岗位责任制。
1、认真组织本工段贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。
2、组织本工段严格执行“掘进作业规程”，干标准活，干放心活，切实做好安全质量工作，及时制止“三违”现象。
3、组织本工段深入开展“质量标准化，安全创优水平”活动，切实解决掘进工作面工程质量，设备质量等问题，实现安全文明生产。
4、对本工段职工在安全技术、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者，进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。
5、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，可以停止生产、及时处理。
6、对矿上制定的规章制度，如有不符合实际情况的，应向安全科、技术科或矿领导建议修改。
岗位责任制汇编
山西宏远科技股份 二 一二年五月十八日。综合部职责。一 负责建立健全公司的各项规章制度 二 负责贯彻执行保密制度 三 负责公司文件印发 传办及印章的管理与使用 四 负责公司各种档案 资料 文字材料的收集 管理开发利用，以及档案室 档案实施的使用管理 五 负责会务接待及会议室的使用 管理工作 六 负责...
船员岗位责任制
轮机长职责 1 轮机长为轮机部负责人，在船长领导下，负责轮机部的安全生产 行政管理 技术业务 思想教育 布置检查工作 搞好团结协作 总结工作经验。2 在上级机务部门的领导下，模范执行并督促本部船员遵守劳动纪律，贯彻执行各项规章制度和操作规程，有权采取安全措施 制止违章操作。搞好机舱技术管理，确保全船...
队长岗位责任制
在分公司经理的领导下，负责全队的施工生产，材料 工作，主要职责是 一 根据公司下达的施工计划和工程合同，组织编制年 季 月度施工生产计划，并负责组织实施。二 负责物资 材料的消耗和设备管理工作，加强物资 设备的调度 平衡和管理，以取得最佳的经济效果。三 根据劳动工资政策和上级的有关规定，负责组织编制...
档案人员岗位责任制
局分管领导档案工作职责。一 认真贯彻执行 档案法 和上级关于档案工作的方针 政策和法规。二 根据 档案法 的有关规定和实际工作需要，将档案工作列入本机关工作计划，纳入机关各单位及其有关人员的职责范围和年度考核中，经常进行检查督促，使档案工作落到实处。三 及时做好本机关及其各单位档案管理的组织协调工作...
什么是岗位责任制
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责 权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化 制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事...
质量员岗位责任制
质量负责人岗位责任制。一 以建筑工程施工质量验收规范和设计图纸为依据，对各工序的检验及工程质量进行检查和验收，协助项目技术负责人做好质量管理工作。二 负责实施检验和试验及服务程序，负责专职检查验收工作。三 熟悉图纸，掌握规范标准，深入施工现场，进行不合格原因情况。的收集，及时向技术部长反馈。四 负责...
水害防治岗位责任制
山西华融龙宫煤业有限责任公司。二0一二年一月。根据 煤矿安全规程 及 煤矿防治水规定 第六条规定，结合矿井地测防治水工作实际，现将矿井防治水工作各岗位人员岗位责任制明确如下。主要负责人防治水岗位责任制。1 认真贯彻执行党和国家的防治水安全生产方针 政策及上级有关防治水安全生产的规定 通知 通报，主要...
防治水岗位责任制
1 矿长全面领导矿井防治水工作。每月召开一次防治水工作例会，分析 研究 解决防治水工作中的问题，检查各项防治水工程进展情况，在人力 物力 资金等方面给予保证。2 总工程师对矿井防治水工作负技术责任，直接领导防治水工作，为防治水患提供技术保证。3 生产调度科 负责防治水相关工作的协调以及雨季三防工作，...