1. 职能。
1.1各车间管理，考核生产岗位操作记录表，交**本和分析记录纸。
1.2生产部室负责检查、考核车间对记录纸的管理情况，经常不定斯检查岗位记录的真实性和整洁性，每月25日定期开展记录纸评比活动，以促进原始记录的真实性，可靠和记录纸的整洁。
2. 管理内容与要求。
2.1管理内容包括化工厂生产岗位操作记录，日常分析记录。
2.2报表的发放和保存。
2.2.1印制好的报表由生产总调度长登记后，分发至各车间。各车间工艺技术员负责报表的保存、发放、收取、整理、装订。
2.2.2车间工艺技术员根据各岗位报表数量、分类每月一次性发放至各化工班长。
化工班长将各岗位的报表分别按月所用数量分发至各岗位操作工。次日由车间工艺技术员负责将各岗位报表收回并进行登记后存档。
2.3.3车间工艺主任和工艺技术员对岗位报表缺失情况做好记录，并对责任人进行扣罚。
2.3.4月底车间技术员将各岗位记录装订成册后保存，记录报表保存期为三年。
2.3报表的填写。
2.3.1报表统一用钢蓝黑墨水填写。
2.3.2报表上所有应填写的数字和文字，一律用仿宋体。
2.3.3报表所列项目，必须认真如实填写，正常生产中不得空项。
2.3.4报表记录要及时、真实、准确。
2.4报表的修订。
生产部室统计各车间各岗位报表需求数量及确定需修订的项目后，根据要求确定报表内容、格式写出申购计划，经生产副总审批后，报经理办公室统一印制。
2.5.1保持报表整洁、干净、不得沾污，不得在报表上乱写乱画。
2.5.2正点±10分钟填写，不得提前和推迟。
2.5.3当班最后一次数据，由**者填写。
2.5.4当班的异常现象，操作工如实写入“记事栏”.
3.考核。3.1发现假数据，每次罚款50元。
3.2保管的各类原始记录，未经本车间工艺主任及生产部室的允许，不得让外来人员翻阅查看，更不允许外借。
3.3生产副总不定期对原始记录的管理进行检查与考核。
3.4生产部每月组织一次对各车间原始记录报表的评比，对各方面管理好的给以奖100分，差的处罚50分。评比结果公布在工艺联检通报中。
4 管理办法。
4.1生产岗位操作记录，由车间工艺技术员分类统计，装订成册，妥善保存。
4.2生产分析控制记录，由化验室统计上报相关车间、处室、分管领导，分析原始记录表由中心化验室技术员发放、收取、装订、保存。
4.3其它类记录纸由所在车间负责保存，保存期限为三年。
5. 原始记录表的编制及审批程序。
5.1原始记录表由所在车间的工艺技术员或工艺主任，按照记录内容及规定格式进行设计、编制。经车间主任审查后，报生产处审核批准。
5.2原始记录表经审批后方可印制，任何人不得翻印报表。
原始记录与报告书写细则
原始记录的书写。一 基本要求。检验记录是出具检验报告书的依据，是进行科学研究和技术总结的原始资料，要求检验记录必须做到 原始真实，完整准确，清晰明了。原始真实。原始真实是检验原始记录的基本属性，也是对检验原始记录的基本要求。必须做到 记录原始 真实，内容完整 齐全，书写清晰 整洁。原始 意味着是源头...
记录管理制度
为了保证管理工作的规范性 可追溯性和有效性，特制定本制度。1 记录要从生产管理的实际需要出发，建立相应的原始记录。2 各部门应互相配合，做到既能满足统计业务核算 质量安全和有关管理工作的要求，应设立原始记录。3 记录必须专人负责记录，记录要全面 及时 准确 清晰，不得任意涂改和撕毁，保证记录完整无缺...
计量原始数据统计管理制度
计量原始数据统计报表 证书 标志的管理制度。一 计量原始数据包括 计量器具周检原始记录，对产品质量指标的测试数据，原材料进出矿的检测数据，能源消耗的原始数据，安全环境监测数据。二 计量数据应按上述有关规定填写，不得私自更改或编造，一般数据要保存1至2年，需备查数据要保存3至5年，或根据上级有关规定保...
计量原始数据 统计报表 证书标志的管理制度
节能原始资料 计量原始数据 统计报表 证书标志的管理制度。本制度规定了节能原始资料 计量原始数据 统计报表 证书标志的管理办法。一 原始资料。有关于能源方面的报告，如能源利用状况报告 年度节能自查报告 节能规划与能源审计报告由节能办负责人审核并保管。各种生产原始台帐资料由各车间负责人每天负责填写并上...
职业卫生13项管理制度规程记录目录
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操作票管理制度 工作票管理制度
国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂文件。龚电安 2004 12号。关于印发操作票管理制度 工作票管理制度的通知。厂属各单位 为规范操作票 工作票管理，防止误操作，保障人身 电网和设备的安全，根据 电业安全工作规程 中国国电集团公司操作票管理制度 及 中国国电集团公司工作票管理制度 特将总厂原 两票 的相...
考勤管理制度
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假 1 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。2 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。4 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。5 累计工作满20年以上的职工...
办公管理制度
25 禁止相互打听员工的收入情况和涉及公司机密的事项。26 不得参与外单位与本公司的竞争行为，一经查证，立即开除 造成损失者，视情节轻重，追究其责任。27 不论何时办公区一律严禁一切娱乐活动 公司正式组织开展的活动除外 28 外来访客统一由服务台接待。接待小姐应热情 友好 真诚，具有良好的精神风貌。...